地稅局人事教育工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-14 08:27本頁面
【導(dǎo)讀】----------------------------------------------------精美文檔值得收藏-------------------------------------------------------. 念、把握三大體系、規(guī)范三統(tǒng)一工作）工作思路，認真履行本部門的工作職責，為完成以稅務(wù)收入為中心的各項工作任務(wù)提供了思想、組織保證。工作會議精神，結(jié)合我局實際，深入調(diào)研，做好參謀助手。新決策，新措施，不斷強化基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。一是認真落上級相關(guān)會議。的實施辦法》，按排作風(fēng)紀律整活動，收集整理各單位落實“八項規(guī)定”的情況，并按月向省局上報，促進了系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。二是抓好全年的人事教育工作的布置。和安排，并抓好落實。按照市局工作要求，籌備并組織召開2020年全市地稅系。配合分管領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，了解和傾聽干部的意見，督促檢查完成稅。收任務(wù)“八項措施”落實情況，促進了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。織召開專題民主生活會，由包抓的市局領(lǐng)導(dǎo)參會督導(dǎo)，結(jié)合自身實際，對照檢查，按照市局干部管理的相關(guān)規(guī)定及要求，認真做好基層局稅務(wù)所長、直屬分局
【正文】 保完成好各項工作任務(wù)，不斷提高系統(tǒng)人事教育工作水平。 下一步人事教育工作的打算： （一）隊伍建設(shè)方面。 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是認真抓好和深化“先進領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建 ”活動；抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會；二是積極探索干部隊伍建設(shè)的新途徑，進一步鞏固當前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念、廉潔從稅等方面取得的成果；三是抓好理論學(xué)習(xí)確?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子黨組中心組學(xué)習(xí)制度的落實。 組織建設(shè)。一是完善干部選拔任用制度和辦法，修訂《后備干部管理辦法》、《基層科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔使用管理辦法》。二是依據(jù)工作需要和市局黨組的按排，精美文檔 值得收藏 精美文 檔 值得收藏 5 做好科級領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)配工作，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)。 作風(fēng)建設(shè)。做好領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪日、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研等制度的貫徹落實，加強作風(fēng)紀律的檢查 ，做好干部的考勤、和請銷假登記統(tǒng)計。 （二）干部培訓(xùn)方面。 突出培訓(xùn)重點，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。落實好“十二五”教育培訓(xùn)計劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升干部職工稅收業(yè)務(wù)水平和技能。 實施按需培訓(xùn)。開展靈活多樣的在崗培訓(xùn)和考試達標活動。認真落實《 XX市地稅系鼓勵“三師”人員激勵機制實施辦法》（試行），提高干部職工學(xué)習(xí)熱情。 加強培訓(xùn)管理。鞏固完善人才庫和師資、骨干力量儲備和培養(yǎng)，努力培養(yǎng)既精通稅收業(yè)務(wù)、又熟練賬務(wù)法律、財會、計算機等方面的復(fù)合型人才，提升培訓(xùn)成效。 （三）機構(gòu)設(shè)置和人員編制管理、工資 福利工作方面。 科學(xué)合理的人力資源配置。按照省局人事計劃做好干部調(diào)配工作，完成審核、上報和審批干部調(diào)配有關(guān)資料。 做好勞資保障工作。按時完成全系統(tǒng)干部職工的工資、津補貼變動及審批工作；做好全系統(tǒng)干部職工及退休人員醫(yī)療費的申報核銷工作。 參考文獻 《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》 （中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室） 《論群眾路線 —— 重要論述摘編》（中央文獻出版社 黨建讀物出版社） 《厲行節(jié)約 反對浪費 —— 重要論述摘編》（中央文獻出版社） 《群眾路線教 育時間活動 黨員干部讀本》（國家行政學(xué)院出版社） 《朱镕基上海講話實錄》（人民出版社）
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