區(qū)人力資源和社會(huì)保障局年度信訪工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將ⅩⅩ年度信訪工作總結(jié)。為此，ⅩⅩ區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視信訪穩(wěn)定。工作的有序開展。一是繼續(xù)實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立。二是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，嚴(yán)格履行“分級(jí)負(fù)責(zé)、工作責(zé)任制，哪業(yè)務(wù)口出現(xiàn)問題，堅(jiān)決追究相關(guān)人員的責(zé)任。熱情，樸實(shí)的工作，切實(shí)實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)的目標(biāo)。參加區(qū)信訪局組織的信訪培訓(xùn)班一。次，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了信訪各項(xiàng)業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)工作人員依法信訪的法制意識(shí)，引導(dǎo)群眾依法上訪。是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，努力把信訪工作目標(biāo)落到實(shí)處。報(bào)告，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施。苗頭，及時(shí)研究解決辦法。題，將有可能發(fā)生的信訪問題化解在萌芽狀態(tài)。做好對(duì)因棉麻公司改制上訪職工的思想穩(wěn)定工作。期望值，為合理解決問題打下基礎(chǔ)。的群體性上訪事件。在案件調(diào)查過程中，我們嚴(yán)格按照法律規(guī)。當(dāng)事人的合法權(quán)益。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步變成績(jī)?yōu)閯?dòng)力，
【正文】 規(guī)咨詢等各個(gè)方面，對(duì)每一位來訪人員，我局干部職工均認(rèn)真接待，詳細(xì)解答，或指導(dǎo)到歸口部門辦理、或轉(zhuǎn)相關(guān)部門解決、或耐心解 釋政策，使來局人員帶疑而來，滿意而歸維護(hù)了人力資源 和社會(huì)保障部門的良好形象。 六、嚴(yán)辦案件，力促和諧 ⅩⅩ 年全年，共受理信訪案 6起，目前已 全部 結(jié)案，按期結(jié)案率 100%。在案件調(diào)查過程中，我們嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序辦理，做到準(zhǔn)確、合法、公正，有力地維護(hù)了雙方 5 5 當(dāng)事人的合法權(quán)益。為我區(qū)和諧社會(huì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。 今年來，我們做了大量深入細(xì)致的信訪工作，有效地控制群眾集體上訪和越級(jí)上訪，為全區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定大局做出了積極地貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步變成績(jī)?yōu)閯?dòng)力，努力探索新形勢(shì)下信訪工作的新途徑和新方法，正確處理改革、穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系，一手抓工作，一手抓信訪，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。 ⅩⅩ 區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局 二 〇 一 一 年十二月十 六 日
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