【總結(jié)】工作說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱(chēng)零售督導(dǎo)所屬部門(mén)名稱(chēng)自營(yíng)部職級(jí)職等職位編號(hào)直接上級(jí)自營(yíng)部主管直接下級(jí)及人數(shù)本部門(mén)最佳編制人員數(shù)人本部門(mén)實(shí)際在職人員數(shù)人本職位最佳編制人員數(shù)人本職位實(shí)際在職人員數(shù)人二、崗位概述零售督導(dǎo)是公司自營(yíng)管理的執(zhí)行者及監(jiān)督者,是店鋪內(nèi)外
2025-03-23 13:52
【總結(jié)】1崗位描述會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位名稱(chēng):會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí):收款主管、總出納、財(cái)務(wù)核算經(jīng)理、日審員、夜審員本職工作:會(huì)計(jì)核算的組織、管理直接責(zé)任:1.對(duì)會(huì)計(jì)核算、出納工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。2.組織編制各種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表,做出文字分析,并報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。3.制訂會(huì)計(jì)部工作目標(biāo)及工
2025-05-26 12:59
【總結(jié)】一、行業(yè)簡(jiǎn)介480500520540560580600汽車(chē)石油體育三大產(chǎn)業(yè)通過(guò)對(duì)世界三大產(chǎn)業(yè)的比較分析,我們可以得出以下結(jié)論:伴隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程,現(xiàn)代體育產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展,且越來(lái)越多地走向國(guó)際化經(jīng)營(yíng)。體育產(chǎn)業(yè)在眾多產(chǎn)業(yè)中異軍突起。這為李寧集團(tuán)的國(guó)際化提供了極好的宏觀產(chǎn)業(yè)環(huán)境。綜坐標(biāo):總產(chǎn)值
2025-03-08 16:28
【總結(jié)】3/3會(huì)計(jì)主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)會(huì)計(jì)主管所在部門(mén)財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部部長(zhǎng)直接下級(jí)總賬會(huì)計(jì)、、銷(xiāo)售及稅務(wù)會(huì)計(jì)、報(bào)銷(xiāo)會(huì)計(jì)、、工資核算崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)核算工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)。占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和財(cái)審部
2025-07-23 04:30
【總結(jié)】5/5目錄第一章總則 1. 招聘目的 1. 適用范圍 1第二章 招聘組織 1. 招聘工作的負(fù)責(zé)者 1. 招聘分類(lèi) 1. 內(nèi)部招聘 1. 外部招聘 1. 招聘申請(qǐng)程序 2. 招聘組織程序 2. 內(nèi)部招聘組織程序 2. 外部招聘組織程序 2第三章 招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 3第四章 補(bǔ)充規(guī)定 3. 招聘費(fèi)用管理 3. 相關(guān)文件
2025-04-07 23:00
【總結(jié)】第一篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部崗位職責(zé) 中鐵二局成渝項(xiàng)目部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部崗位職責(zé) 一、出納崗職責(zé) 1、根據(jù)已審批的資金計(jì)劃支付資金,并完善各項(xiàng)收付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)提取日常開(kāi)支所需現(xiàn)金,控制每日庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)量,...
2024-10-29 05:37
【總結(jié)】產(chǎn)品入庫(kù)作業(yè)流程----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------業(yè)務(wù)流程圖編號(hào):業(yè)務(wù)名稱(chēng):產(chǎn)品入庫(kù)業(yè)務(wù)流程----------
2025-07-14 17:33
【總結(jié)】9/12目錄第一章總則 1. 培訓(xùn)宗旨 1. 培訓(xùn)原則 1. 培訓(xùn)目的 1. 培訓(xùn)對(duì)象 1. 培訓(xùn)資源 1. 培訓(xùn)的組織者 2第二章 培訓(xùn)組織 2. 培訓(xùn)分類(lèi) 2. 新員工培訓(xùn) 2. 部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn) 2. 部門(mén)交叉培訓(xùn) 2. 通用類(lèi)外部培訓(xùn) 2. 專(zhuān)業(yè)類(lèi)外部培訓(xùn) 3. 短期教育 3. 長(zhǎng)期教育 3. 培訓(xùn)組織程
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)QK-11-02所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:核對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、憑證;執(zhí)行發(fā)票、固定資產(chǎn)管理制度;報(bào)表編制;辦理稅務(wù)工
2025-04-11 23:08
【總結(jié)】工作說(shuō)明書(shū)一、基本資料職位名稱(chēng)自營(yíng)店店長(zhǎng)(領(lǐng)班)所屬部門(mén)名稱(chēng)自營(yíng)部職級(jí)職等職位編號(hào)直接上級(jí)零售督導(dǎo)直接下級(jí)及人數(shù)本部門(mén)最佳編制人員數(shù)本部門(mén)實(shí)際在職人員數(shù)本職位最佳編制人員數(shù)本職位實(shí)際在職人員數(shù)二、崗位概述店長(zhǎng)(領(lǐng)班)是一家店的靈魂人物。對(duì)外,店長(zhǎng)(領(lǐng)班)要在資源有限的情況下,完成
2025-03-23 13:33
【總結(jié)】/職位描述文件(助理會(huì)計(jì)部經(jīng)理)職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)助理會(huì)計(jì)部經(jīng)理所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市深圳工作地點(diǎn)財(cái)務(wù)部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2003年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)職位助理會(huì)計(jì)部經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】第1頁(yè)共3頁(yè)崗位描述管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位名稱(chēng):管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí):預(yù)測(cè)決策會(huì)計(jì)、規(guī)劃控制會(huì)計(jì)本職工作:組織完成對(duì)公司經(jīng)濟(jì)過(guò)程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和責(zé)任考核評(píng)價(jià)工作。直接責(zé)任:(1)貫徹執(zhí)行預(yù)算法和國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)
2025-05-26 12:56
【總結(jié)】部門(mén)職能財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部部門(mén)名稱(chēng):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部上級(jí)部門(mén):財(cái)務(wù)中心下屬部門(mén):會(huì)計(jì)室、財(cái)務(wù)室部門(mén)本職:組織公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。主要職能:(1)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財(cái)經(jīng)制度,制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。(2)
2025-05-26 12:36
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、成本會(huì)計(jì)、出納崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)組織完成公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)預(yù)算、融資和其他財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司的實(shí)際情況,制
2025-08-03 07:01
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)QK-11-02所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:核對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、憑證;執(zhí)行發(fā)票、固定資產(chǎn)管理制度;報(bào)表編制;辦理稅務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)會(huì)
2025-08-01 22:12