【導(dǎo)讀】工作機(jī)制,推進(jìn)人才工作平臺(tái)建設(shè),推動(dòng)各類人才整體開發(fā),基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和人才保障。制定了完善金融、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)。一是推進(jìn)人才政策創(chuàng)新,大力營(yíng)造重視人才的氛圍。體經(jīng)營(yíng)業(yè)主共200家參與,12家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動(dòng),內(nèi)。發(fā)展調(diào)查研究等,共收集合理化建議、意見、措施48條,二是推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮行業(yè)人才作用。發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃,加強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟建設(shè),促進(jìn)優(yōu)勢(shì)整合、資源共享、互利共贏,打造具有雙流特色和區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人才工作品牌。農(nóng)、工、商攜手結(jié)盟,產(chǎn)供銷直接見面,共興雙流經(jīng)濟(jì)。鼓勵(lì)公司進(jìn)一步細(xì)化工作措施,公司負(fù)責(zé)。生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分,主要以女性居多。觀;將各類高級(jí)人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象,業(yè)單位人員到機(jī)關(guān)單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)