【正文】 級黨組織要發(fā)動全體黨員，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，推動決策的實施與落實，力求最佳的效果。三是積極貫徹執(zhí)行各項方針政策，努力提高項目的貫徹執(zhí)行能力。各級黨組織要在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持一致，在大是大非面前要有高度的政治敏銳性，要帶頭講政治、講正氣、講團結(jié)、講原則，帶頭執(zhí)行上級的決議、決定，局部利益服從整體利益，保證上級黨組織的方針政策在本單位得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。各級黨組織還要把貫徹落實上級黨委的方針政策與執(zhí)行本單位的規(guī)章制度結(jié)合起來，組織職工特別是管理人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度和法律法規(guī)，做到依法合規(guī)，規(guī)范管理。要認(rèn)真檢查制度的落實情況，重點要對各單位增強執(zhí)行力、控制力的情況進行檢查，要用鐵的紀(jì)律，確保各項規(guī)章制度和經(jīng)濟政策得到不折不扣貫徹執(zhí)行。督促抓好違規(guī)違紀(jì)情況的整改，對拒不整改，或給公司造成重大損失的要予以嚴(yán)肅查處。（3）進一步加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨員干部的積極性和主動性。要把抓好集中教育與做好經(jīng)常性黨建思想政治工作有機結(jié)合起來，把加強黨員教育與強化黨員管理和監(jiān)督有機結(jié)合起來，進一步加強黨員的教育培訓(xùn)。要組織黨員過好組織生活，堅持“三會一課”、民主評議黨員、廣大黨員干部必須帶頭學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、學(xué)習(xí)管理知識，爭當(dāng)學(xué)習(xí)的模范，爭當(dāng)安全生產(chǎn)的模范，爭當(dāng)創(chuàng)譽增效的模范，在推進企業(yè)又好又快發(fā)展的工作實踐中真正體現(xiàn)黨員的先進性和模范性。規(guī)范管理，強化執(zhí)行，進一步提升企業(yè)執(zhí)行力。（1）強化各級執(zhí)行力建設(shè)。企業(yè)的執(zhí)行力決定著企業(yè)的運營效率和競爭力。要進一步建立完善企業(yè)的內(nèi)控制度，要集中對公司出臺的各項規(guī)章和辦法進行梳理，要圍繞總公司和集團公司出臺的相關(guān)項目管理制度，結(jié)合公司的實際進行細(xì)化，特別要修訂整理出一套完整規(guī)范、操作性強、現(xiàn)場可控的項目管理制度。要加大項目對公司管理制度的執(zhí)行力度，要對這些制度的落實情況進行自查自糾，現(xiàn)場的各項管理必須做到有章可循、規(guī)范有序。要加大督辦工作力度，對制度執(zhí)行情況進行定期檢查和考評，并作為各級業(yè)務(wù)績效考核的主要依據(jù)，以鐵的紀(jì)律，獎優(yōu)罰劣。各單位必須要以絕對的執(zhí)行力，來保障公司的各項規(guī)定落到實處。對執(zhí)行力不強，或打折扣執(zhí)行公司管理規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)肅處理，決不手軟。（2）加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)。今年公司生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，公司要切實轉(zhuǎn)變工作方式，增強服務(wù)意識。機關(guān)各相關(guān)部門要圍繞企業(yè)中心工作，面向現(xiàn)場，深入基層、深入實際，突出協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督、服務(wù)職能，扎扎實實地沉下去研究生產(chǎn)經(jīng)營及管理過程的經(jīng)驗與教訓(xùn)，制定切實可行的改進措施，幫助項目解決實際困難和問題；要嚴(yán)格按照“五項承諾”的要求，嚴(yán)格要求自己，盡心竭力為企業(yè)服務(wù)、為員工服務(wù)。同時必須維護各級指揮機關(guān)職能部門的威信，堅持逐級報告的信息反饋程序，除緊急重大突發(fā)事件外，必須按業(yè)務(wù)對口的原則定期逐級反饋信息，便于業(yè)務(wù)部門掌握動態(tài)，更好地指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)基層。抓好宣傳，筑實文化，為公司發(fā)展?fàn)I造良好氛圍和提供強大精神動力。（1）緊跟形勢任務(wù)，抓好對內(nèi)對外思想宣傳工作。各級黨組織要緊緊圍繞實現(xiàn)今年企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營，多形式、多渠道地搞好形勢任務(wù)教育和現(xiàn)場宣傳鼓動，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢，堅定信心，頑強拼搏，為企業(yè)建功立業(yè)。要不斷強化工期、質(zhì)量、安全、效益、環(huán)保和信譽意識教育，保證施工生產(chǎn)的順利推進。要結(jié)合公司今年的管理創(chuàng)效年主題，大力開展“規(guī)范項目管理、提升創(chuàng)效能力”主題宣傳教育活動。要繼續(xù)在全公司范圍內(nèi)深入開展讀書學(xué)習(xí)活動，各級人員都要立足崗位，不斷加強學(xué)習(xí)。要通過向書本學(xué)、向現(xiàn)場學(xué)、向老師同事學(xué)、向先進兄弟單位學(xué)、向經(jīng)驗教訓(xùn)學(xué)等方式，努力提升業(yè)務(wù)能力和知識水平 。2011年，各單位要圍繞質(zhì)量管理年這一主題深入開“強化質(zhì)量意識，提升企業(yè)品牌”的宣傳教育活動。對外宣傳報道工作要緊盯重點、熱點和難點問題，以重點工程、重大活動、重要事件為主攻方向，精心組織策劃宣傳。要堅持把報道重點放在開源節(jié)流、挖潛增效上，放在科技創(chuàng)新、文明施工上，放在愛崗敬業(yè)、攻堅克難的典型事跡上。要加強突發(fā)事件新聞報道工作管理，按照“反應(yīng)快捷、及時主動、客觀準(zhǔn)確、透明開放”的原則，完善突發(fā)事件快速反應(yīng)機制，建立健全規(guī)避不良負(fù)面報道的應(yīng)對管理機制。各單位要進一步完善兼職通訊員制度和新聞報道獎勵制度，指定專人收集相關(guān)影像資料，并提供必要的人力、物力、財力支持。要逐步提升公司網(wǎng)站、《企業(yè)之聲》等內(nèi)部媒介的質(zhì)量，提升宣傳效果。同時要不斷完善制度，努力使公司文明創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；_保公司在“十二五”期間進入全國文明單位行列。（2）構(gòu)筑核心理念，進一步深化企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)的重點要落實到強化核心價值理念和自覺行為意識上來，黨委工作部要在2011年編制公司的《企業(yè)文化手冊》進一步推進企業(yè)形象建設(shè)的同時，要不斷強化理念意識教育，以理念意識更新為先導(dǎo)，引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。要不斷增強全員的發(fā)展意識，積極搶抓機遇，加快發(fā)展步伐，提高發(fā)展質(zhì)量，以生產(chǎn)經(jīng)營的實際效果來詮釋“發(fā)展才是硬道理”；要不斷增強全員的競爭意識，遵從市場經(jīng)濟法則，敢于競爭、勇爭一流，在搏擊市場的過程中不斷提升生存和發(fā)展能力；要不斷增強全員的危機意識，瞄準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，增強危機洞察能力，堅持苦練內(nèi)功，不斷提升企業(yè)的抗風(fēng)險能力；要樹立“只有第一，沒有第二”的競爭意識，“快人一步、以快制勝”的行動意識，要樹立“講誠信，樹品牌”的品牌意識，以誠信經(jīng)營，踐諾守約，竭誠滿足客服需求，不斷鍛造企業(yè)的品牌和品質(zhì)，以為客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)來贏得市場提升形象；大力弘揚以強化個人與企業(yè)的命運共同體意識，自覺將思想和言行統(tǒng)一到有利于企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)利益的軌道上來的“忠誠文化”；大力弘揚踏實工作，勇爭一流，唯旗是奪，不甘人后，在企業(yè)提供的舞臺上創(chuàng)造一流業(yè)績的“業(yè)績文化”；大力弘揚“論功行賞，按勞分配”的價值文化；抓好責(zé)任文化、廉潔文化的構(gòu)建，堅持不懈地把企業(yè)文化建設(shè)推向新的水平，把員工對理念的表層理解上升為深層次的行為習(xí)慣，激發(fā)廣大職工的自豪感、榮譽感和使命感，真正把企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力和經(jīng)濟效益。懲防并舉，標(biāo)本兼治，不斷強化黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。要大力推進懲防體系建設(shè)，認(rèn)真抓好教育、制度、監(jiān)督、懲治四項重點工作。深入開展黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)和督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要看重職工群眾的“公認(rèn)度”和“滿意度”，牢固樹立權(quán)力是廣大職工賦予的觀點，正確行使手中權(quán)力。公司紀(jì)委要深入開展“黨風(fēng)廉政先進單位”、“廉潔從業(yè)先進個人”的評選創(chuàng)優(yōu)活動，以強有力的措施把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。要層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個主要環(huán)節(jié)，完善配套管理制度，靠制度預(yù)防和懲治腐敗。要加大效能監(jiān)察力度，要抓好管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，在共同預(yù)防職務(wù)犯罪，依法合規(guī)經(jīng)營上下功夫，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為；加大對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動全過程的監(jiān)控力度，不斷提高各級生產(chǎn)經(jīng)營管理者認(rèn)真履行工作職責(zé)的意識，促進企業(yè)經(jīng)營管理水平的不斷提升。要繼續(xù)加大查處違紀(jì)違法案件的力度，切實維護企業(yè)利益。堅持查辦案件與依法治企同步推進，注重發(fā)揮查辦案件的治本作用，通過查辦案件進一步規(guī)范管理，完善制度，教育警示廣大黨員干部廉潔從業(yè)，推進企業(yè)健康發(fā)展。對外要大力推動企檢共建工作，使企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)口前移，重心下移。以人為本，服務(wù)中心，以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)深化群團工作。必須堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享。要隨著生產(chǎn)的發(fā)展，效益的提高，逐步增加職工收入，不斷改善職工生活條件，讓職工共享改革發(fā)展成果；要積極做好職工隊伍維穩(wěn)工作，增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預(yù)見性，認(rèn)真開展職工思想動態(tài)調(diào)查，準(zhǔn)確掌握職工隊伍的思想動態(tài)，及時化解各種矛盾，維護隊伍穩(wěn)定。工會組織要大力開展勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議征集等活動，激發(fā)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性；要進一步落實“一法三卡”工作，把安全生產(chǎn)和勞動保護工作放到更加突出的位置抓緊抓好。進一步完善保障體系，深入開展幫貧濟困、送溫暖活動，2011年，工會要積極促成公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、項目經(jīng)理、書記、機關(guān)中層干部和貧困職工家庭進行結(jié)對幫扶，把“三不讓”承諾落到實處。共青團組織要重點抓好團員青年的理想信念教育，要帶領(lǐng)團員青年積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全身心投入到生產(chǎn)的主戰(zhàn)場，通過開展“青年突擊隊”、“導(dǎo)師帶徒”、“青年安全示范崗”、“青年崗位能手”和“五小”科技攻關(guān)等各項活動，在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮突擊隊和生力軍作用，讓年輕的管理人才、科技人才、高技能人才不斷涌現(xiàn)出來，同時要注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，把年輕干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和困難較多的地方去鍛煉和培養(yǎng)。各位代表，同志們，今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，站在新的歷史起點上，我們將闊步邁上向新的發(fā)展目標(biāo)進軍的新征程，讓我們以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志、必勝的信念投入到實現(xiàn)公司全面振興的偉大使命中去，繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的鐵軍精神，為實現(xiàn)公司2011年發(fā)展目標(biāo)和“十二五”規(guī)劃的總體戰(zhàn)略而努力奮斗