【正文】 進一步細化，通過細化更加符合對員工的考核?！　×?、自營店工作　　2013年，自營店在抓卷煙銷售的同時，進一步做好安全管理、營業(yè)員培訓等工作。安全方面，進一步貫徹落實安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建達標工作，根據(jù)2013年安全生產(chǎn)工作部署及市局(公司)2013年安全工作要點，于11月開展防盜搶應急預案演練。通過演練，進一步提升了營業(yè)員的應急處置能力。其次是不定期對二個分店進行安全檢查，全年共計安全檢查36次，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。營業(yè)員培訓方面，我們進一步加強對她們技能的培訓，今年，我們請區(qū)域市場部客戶經(jīng)理給我們整理了一些關于各類卷煙知識方面的材料，對營業(yè)員進行關于服務方面、卷煙知識等方面的培訓，并結合工作中的實際進行講解，使之融會貫通到實際工作中去，并鼓勵和支持營業(yè)員多參加學習和培訓，使營業(yè)員綜合素質有了一定的提高。　　二、工作中存在的不足　　在充分肯定成績的同時，我們應該清醒地認識到工作中還存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面?！　∈紫仁蔷頍煚I銷水平還有待進一步提升，品牌培育意識、方法和執(zhí)行能力還存在著不強、不力、不高的問題。二是網(wǎng)絡建設全面提升的工作任務相當艱巨，尤其終端建設性工作需要進一步完善，創(chuàng)新發(fā)展?！　∑浯问窃陉犖榻ㄔO方面，我局的人員素質和職業(yè)技能素質方面普遍不夠高。人員主觀能動性不強，工作中存在“拖、懶、散”等問題，對于所負責的工作沒有創(chuàng)新力，沒有在工作效率和效果上進行有效創(chuàng)新和優(yōu)化。在職業(yè)技能掌握上還不夠精良，不能高效完美的解決工作中遇到的問題。思想高度有待進一步提高，責任意識、公仆意識、創(chuàng)新意識不沒有深刻體現(xiàn)在工作中?！　∽詈笫前嘧咏ㄔO方面，部分中層領導干部創(chuàng)新意識不強。面對單位存在的問題和不足，在制定具體措施時，總是局限于過去的思路和方法，創(chuàng)新思維能力不明顯。尤其是對分管工作的業(yè)務指導能力方面，由于創(chuàng)新意識不強，對工作沒有突破性的研究和探索，不能找到徹底解決問題的新方法和新途徑?！　∪?014年工作規(guī)劃　　(一)加強班子建設，提高隊伍素質　　在班子建設上，將思想統(tǒng)一到十八大精神上來，將行動凝聚到十八大力量上來，切實解決固步自封、墨守陳規(guī)、敷衍塞責和工作缺乏責任意識和創(chuàng)新意識等問題，帶領基層隊伍做好各項工作。同時在隊伍建設上致力于打造一支扎根基層、激情奮進、素質過硬、作風優(yōu)良的隊伍。持續(xù)開展職業(yè)技能培訓和技能實戰(zhàn)演練等措施，有效隊伍自我提升、主動作為的能動性?！　?二)大膽探索，重點突破，加強卷煙零售終端建設　　在現(xiàn)有零售終端建設的基礎上，2014年將以市局營銷中心新工作要求為重點，進一步推進功能終端建設，在量和質上持續(xù)提升，推動卷煙零售終端進一步建設。致力于提供優(yōu)質服務，不斷創(chuàng)新服務模式，努力打造一批靚麗的功能終端，展示卷煙零售終端的良好形象?！　?三)加強內(nèi)部監(jiān)管和市場監(jiān)管，保證行業(yè)市場健康穩(wěn)定發(fā)展　　一是進一步提高思想認識，認真貫徹國家局“嚴管理”、“促規(guī)范”的要求，全面認識專賣內(nèi)管委派制的重要性，積極構建內(nèi)部監(jiān)管體系。我們將嚴格按照市局制定的專賣內(nèi)管委派制實施方案，細化分解目標任務，落實責任分工。同時，以“垂直管理、雙重領導、相對獨立”為基本原則，做好和完善相關配套制度的建立，在認真貫徹落實國家局《工作規(guī)范》和省局《工作規(guī)范實施辦法》的基礎上，不斷完善**市局內(nèi)部專賣監(jiān)督責任追究實施細則，建立健全內(nèi)管績效考核體系和監(jiān)管責任的評價考核機制、獎懲激勵機制和責任追究機制，使內(nèi)管委派制得到有效運轉。結合新的內(nèi)管監(jiān)管模式，重新梳理監(jiān)管的重點，科學細化監(jiān)管流程，不斷創(chuàng)新和完善監(jiān)管手段?！　《巧羁填I會，認真執(zhí)行省局、市局各項專賣監(jiān)督管理工作要求，努力學習打假打網(wǎng)絡技能，跟公安干警學，跟打假先進單位學，在實踐中自己摸索、總結，不斷增強打假合力，不放過任何有價值的案件線索，提高對卷煙市場的管控能力。同時，提高市場檢查頻率，把查處外渠道卷煙繼續(xù)放在日常檢查工作的重要位置，進一步加大一般涉煙行政處罰案件的查處力度。要把市場監(jiān)管活動升華為一種管理、服務相融合的“柔性”行為，真正意義上體現(xiàn)“柔性”執(zhí)法?！　?四)進一步加強“XX”教育實踐活動，與企業(yè)文化相結合，做好安全穩(wěn)定工作，確保全局工作順利開展　　一是要進一步開展“XX”教育實踐活動，加強與企業(yè)文化建設的有機融合。不斷強化“XX”服務品牌同時，用實際行動踐行“XX”服務品牌，不斷推進服務理念，提高員工的各項能力。二是加強安全管理，堅持以“安全第一、預防為主”的方針，在去年安全生產(chǎn)達標工作的基礎上，堅持用安全生產(chǎn)標準化嚴格要求自己，強化安全檢查，堅持安全教育培訓，提高全員的安全意識?！　‰y忘的2013年已經(jīng)過去，嶄新的2014年已向我們走來，我們將繼續(xù)加大工作力度，在市局黨組和地方政府的正確領導下，以企業(yè)文化為核心，牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，堅定信心，團結一致，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，為XX煙草實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標任務做出更大的貢獻!　　二〇一三年十一月二十六日