畢業(yè)實習報告模版范文-資料下載頁
2025-03-23 09:50本頁面
【正文】 位的核算特點考慮不夠,導致不少施行電算會計的單位,仍要會計人員做大部分的輔助工作.,新的應(yīng)用軟件不斷涌現(xiàn),操作系統(tǒng)也不過一兩年就升級,所使用的財務(wù)軟件即使未更換,但也存在升級、,還應(yīng)學習和提高會計電算化知識,維護軟件正常運行,掌握計算機先進技術(shù),培養(yǎng)復合型人才,為本單位盡快建立高效的會計信息系統(tǒng)創(chuàng)造條件.首先,：不兼容權(quán)限必須分離原則；相互制約原則；安全、保密原則建立健全一整套電算化模式下的規(guī)章制度包括會計電算化崗位責任制度、電算化系統(tǒng)操作管理制度、計算機硬件和軟件管理制度、電算化系統(tǒng)會計資料和檔案管理制度等,報送時間,作業(yè)標準等也必須明確規(guī)定.其次,必須建立完善的會計軟件服務(wù)體系,對重要的會計信息資料要實行多級備份.第三,；經(jīng)辦人員和審核人員嚴格分開；系統(tǒng)開發(fā)人員同操作人員嚴格分開；,根據(jù)各崗位的工作性質(zhì),確定輪換周期,規(guī)范會計人員崗位輪換的程序.第四,財務(wù)軟件的開發(fā),應(yīng)該考慮各行各業(yè)的特點,企業(yè)規(guī)模等因素,針對于服裝行業(yè)財務(wù)軟件必須注重披露其貿(mào)易的流動性,對產(chǎn)品品種、規(guī)格、數(shù)量等有較具體的分類；,建議可以把財務(wù)軟件分類為中小型企業(yè)版、大型企業(yè)版.第五,對電算化管理人員的培訓工作要經(jīng)常性進行,并結(jié)合經(jīng)驗交流,“復合型會計電算化人才的培養(yǎng)力度,特別是應(yīng)選拔具有一定計算機知識的會計業(yè)務(wù)骨干,加強會計人員計算機硬件軟件等方面知識的培訓,這樣必將推動會計電算化工作的進一步提高.4實習體會畢業(yè)實習短暫而又充實,我加深了財務(wù)會計基礎(chǔ)理論知識的理解,也使我積累了許多在學校無法學到的經(jīng)驗,更重要的是使我逐漸體會到了“學無止境”,時時學,處處學,身體就會衰弱,人缺少了知識,才能具備較強的處理基本事務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才能使我們學習與實踐的更有意義. 其次,這也要求我們必須在平時的生活中都保持著謹慎、細心的好習慣,從身邊的一點一滴的小事做起.這段寶貴的實習經(jīng)驗對于我以后的工作起到了一個橋梁的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,使做事的過程中更加融洽,但走上工作崗位會發(fā)現(xiàn)很多事情的完成其實都是同事之間協(xié)作的成果,中間有一環(huán)節(jié)出錯了,就是全盤皆亂
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