年終總結(jié)策劃書word版-資料下載頁(yè)
2025-03-23 03:15本頁(yè)面
【正文】 022 年 1 月 23 日 評(píng)分人員 : 受評(píng)處室 受評(píng)人員評(píng)議內(nèi)容 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分細(xì)則技術(shù)發(fā)展處 辦公室 財(cái)務(wù)處 市場(chǎng)處 法務(wù)處總結(jié)大綱(10)部門負(fù)責(zé)人闡述，有條理，敘述有層次，簡(jiǎn)單明了非部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)扣 5分，框架混亂扣 2 分，沒(méi)改進(jìn)計(jì)劃扣 3 分總結(jié)內(nèi)容（ 50 分）敘事清楚，結(jié)構(gòu)緊湊，重點(diǎn)突出，內(nèi)容能全面反映一年的工作情況。敘事條理不清，連貫性比較差扣除 25 分。重點(diǎn)不突出，酌情扣除 25 分。內(nèi)容空洞，泛泛而談，酌情扣 5—10 分。普通話水平（ 10 分）語(yǔ)句流利，沒(méi)有出現(xiàn)停頓、拖音等現(xiàn)象，普通話標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)法流利完成，停頓比較多的酌情扣除 12 分。普通話不標(biāo)準(zhǔn)的酌情扣除 1—2 分。肢體語(yǔ)言（ 10 分）姿態(tài)得體，表情生動(dòng)，肢體語(yǔ)言豐富、得體。姿勢(shì)不雅，左右搖擺，酌情扣除 12 分。肢體語(yǔ)言與演講不相協(xié)調(diào)，給人多余的感覺(jué)，酌情扣除 12 分。評(píng)審團(tuán)評(píng)分（ 100分）語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)氣氛（ 10 分）能感染現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾，現(xiàn)場(chǎng)反映熱烈沒(méi)有說(shuō)服力，感染力不強(qiáng)，酌情扣 12 分聽(tīng)眾支持率（附加 20分）現(xiàn)場(chǎng)員工支持人數(shù)超過(guò) 50 人。 支持人數(shù)少，無(wú)加分 合計(jì)分值（120 分）1年度總結(jié)評(píng)分表評(píng)分細(xì)則：去掉一個(gè)最高和一個(gè)最低分 2022 年 1 月 23 日 評(píng)分人員 :受評(píng)處室 受評(píng)人員評(píng)議內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 扣分細(xì)則生產(chǎn)處 工程處 城市軌道公司 海南分公司總結(jié)大綱(10)部門負(fù)責(zé)人闡述，有條理，敘述有層次，簡(jiǎn)單明了非部門負(fù)責(zé)人上臺(tái)扣 5分，框架混亂扣 2分，沒(méi)改進(jìn)計(jì)劃扣 3 分總結(jié)內(nèi)容（ 50 分）敘事清楚，結(jié)構(gòu)緊湊，重點(diǎn)突出，內(nèi)容能全面反映一年的工作情況。敘事條理不清，連貫性比較差扣除 25 分。重點(diǎn)不突出，酌情扣除 25 分。內(nèi)容空洞，泛泛而談，酌情扣 5—10 分。普通話水平（ 10 分）語(yǔ)句流利，沒(méi)有出現(xiàn)停頓、拖音等現(xiàn)象，普通話標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)法流利完成，停頓比較多的酌情扣除 12 分。普通話不標(biāo)準(zhǔn)的酌情扣除 1—2 分。肢體語(yǔ)言（ 10 分）姿態(tài)得體，表情生動(dòng)，肢體語(yǔ)言豐富、得體。姿勢(shì)不雅，左右搖擺，酌情扣除 12 分。肢體語(yǔ)言與演講不相協(xié)調(diào)，給人多余的感覺(jué)，酌情扣除 12 分。評(píng)審團(tuán)評(píng)分（ 100分）語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)氣氛（ 10 分）能感染現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾，現(xiàn)場(chǎng)反映熱烈沒(méi)有說(shuō)服力，感染力不強(qiáng)，酌情扣 12 分聽(tīng)眾支持率（附加 20分）現(xiàn)場(chǎng)員工支持人數(shù)超過(guò) 50 人。 支持人數(shù)少，無(wú)加分 合計(jì)分值（120 分）
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