學期工作計劃制定-資料下載頁
2025-02-22 06:07本頁面
【正文】 抓好骨干教師和青年教師的科研意識和科研能力，以及全體教師的論文、案例等撰寫能力的培訓。做好本學期市、區(qū)等各級科研主管部門征文的動員、征集、上報、反饋和存檔等工作?！ ?六)加大青年教師培養(yǎng)力度 “成長之路”培訓 將新入職教師的培訓列入常態(tài)，擬每34周召開一次培訓會，同時開展對實習助理的培訓及實習總結會。與德育處、教學處配合，面向對全體青年教師召開1至2次“成長之路”全員培訓。不定期召開青年教師代表座談會，聽取青年教師的意見和建議，改進青年教師培養(yǎng)工作?！ ∫越萄薪M為單位制定青年教師培養(yǎng)計劃，確定重點培養(yǎng)對象，并幫助青年教師申請并完成區(qū)級及以上公開課。與教學處合作，結合周二聽課日，推出35歲以下青年教師研究課?！ ⒔坦F等合作，組織一次青年教師外出活動?！ ?七)發(fā)揮骨干教師作用 “成長之路” 培訓主講人或答疑師，指導青年教師?！ 笆濉币?guī)劃20xx年度課題，或者開展校級課題研究，做到人人有課題?！ ∪?、堅持科學管理，深入推進內(nèi)涵發(fā)展模式 (一)依法行政，營造跨越發(fā)展的良好氛圍 ，結合社會主義核心價值觀，開展師德學習、法律常識業(yè)務培訓，領導干部帶頭深化學習“三嚴三實”，加強工作交流，制定并實施《xx市第二十四中學行政部門考核評價方案》，引導教職工敢于擔當、樂于奉獻，努力開創(chuàng)學校發(fā)展新局面?！ ?，完善教代會制度，強化“三重一大”制度，堅持公平、公正、公開，推進學校民主建設?！ 。瑘猿纸逃w改革背景下學校文化內(nèi)涵發(fā)展，營造積極、陽光、快樂的校園氛圍，創(chuàng)造機會搭建平臺助教職工想干事、能干事、干成事。做好精神文明建設工作?！ 。瑥娀瘉碣e進出校門登記制度，加強校園安全防范。落實各辦公室安全員對本室安全隱患的檢查和匯報工作。加強安全教育，提高師生安全自護、應急避險能力。 ，完成寒假作業(yè)評選和表彰，做好“三八”婦女節(jié)女教職工慰問，以及設計多樣化的教職工菜單活動，豐富業(yè)余生活。 ，及時將各種資料精心整理歸檔不延誤、不拖拉。做好檔案工作電子化和學校大事記整理記錄。 根據(jù)上級要求，完成人事相關工作，做好崗位聘用、公開招聘、事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌、先進個人評選和表彰等工作。按照市區(qū)職稱改革工作要求，完成20xx年職稱評審工作。 (二)加強校園信息化建設，打造數(shù)字化校園 ，加強校園網(wǎng)絡建設、數(shù)字資源庫建設及信息化平臺建設，做好網(wǎng)絡、多媒體設備保障工作，加強校內(nèi)服務器的安全防護措施，為中高考及學校各項工作順利開展提供有效有力的技術保障。 、頁面維護工作。對學校開展的重大活動進行及時、有效的宣傳報道。增強學校宣傳工作的吸引力和感召力，使更多的師生參與其中。著力對學校優(yōu)秀學生及教師進行真實、有力的采訪報道，制作系列專題片、微故事,進而展現(xiàn)優(yōu)秀教師工作風貌以及學生風采。發(fā)起各種形式的活動為全校師生搭建更多溝通交流平臺?！ ?、常態(tài)課的錄課任務，做好各項活動課程的攝錄編工作，配合教學、德育等部門開展的各項大型活動。 ，做好校園學生電視臺的學生培養(yǎng)，開設學生機器人興趣小組，在活動中真正發(fā)揮學生的自主創(chuàng)新能力?！ Ｗ龊脤W校led屏幕、各班顯示終端的信息發(fā)布工作?！ ?三)強化后勤管理，保障服務質量 ，強化后勤員工的素質教育，使服務規(guī)范化、工作科學化，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度?！ 。侠碛媱澋陌才攀褂觅Y金，做好重點工作的資金保障。努力做到少花錢多辦事，辦好事。嚴格執(zhí)行基建、政府采購和固定資產(chǎn)管理制度，成立政府采購管理小組，規(guī)范政府采購程序和行為?！ 懊咳昭惨曋贫取?，對學校環(huán)境、綠化、校舍維修、設備使用及各區(qū)域水、電使用情況進行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好反饋、處理和維修。做好中高考后勤保障?！ ?，配合醫(yī)務室進行學生營養(yǎng)餐安全管理，強化食品安全檢查，定期組織學生、老師與學生餐公司召開座談會，確保師生飲食安全和配餐質量?！ ?，勤儉辦公。繼續(xù)改善和美化環(huán)境。做好教學樓改造等工程。
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