[管理學(xué)]心理咨詢-資料下載頁
2025-02-22 00:34本頁面
【正文】 微表情對(duì)他們的影響不大。被試者在 “ 您對(duì)微表情有什么看法 ” 一欄中填寫到： “ 微表情只是可能能夠反映（人的心理）但僅憑這一點(diǎn)不能判斷一個(gè)人的真正性格特點(diǎn) ” 。 讓我看著你的眼 實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證 在對(duì) 8名被 試者進(jìn)行前期調(diào)查摸底后以及前期的資料整理，我們針對(duì) 不同的人制定了不同問題及考察方式。1道問題涉及 本人最不愿提及的個(gè)人隱私，但沒有答 案，只是通過此種 方式研究被試者為了掩飾內(nèi)心的 微表情和反應(yīng)。前期搜 集資料中大部分符合實(shí)際。 經(jīng)過一系列研究 我們補(bǔ)充得出如下結(jié) 果 如果一開始說謊十分坦然淡定，但是一旦反問其 “ 這是真的嗎？ ” 或暗示 “ 我已經(jīng)知道事實(shí)了，你沒有必要說謊 ” 時(shí)，說謊者會(huì)在瞬時(shí)表現(xiàn)的局促不安，眼神飄忽不定，馬上反駁或表示不屑，繼而平靜下來。 當(dāng)被問及隱私問題時(shí)，被試者常以笑來拒絕回答。即使回答也只是三言兩語匆匆?guī)н^，及時(shí)岔開話題。 如果問題恰巧說明了他的想法，回答時(shí)將會(huì)有短暫停頓， 70%以上的人會(huì)否定這個(gè)看法。 兩人談話時(shí)雖然平視說話人，但目光停留在說話人鼻以下，表示不自信或心虛。 讓我看著你的眼 五、討論 本研究通過調(diào)查與實(shí)驗(yàn)兩個(gè)方面入手進(jìn)行深入探究了不同年齡階段的說謊以及對(duì)微表情的看法，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的反映了當(dāng)下不同年齡對(duì)說謊理由的認(rèn)知。大部分人對(duì)說謊持否定態(tài)度，年齡較大說謊越少，但是“ 善意的謊言 ” 越多。人們總喜歡在說謊之后找這樣或那樣的理由來說服自己。 讓我看著你的眼 現(xiàn)在，能夠知道微表情的人很少，能夠說出微表情的作用及如何反應(yīng)心理的人更是微乎其微。因此，推廣這個(gè)名詞讓更多人理解已經(jīng)成為必要。揭穿謊言只是次要，了解他人，真誠待人才是關(guān)鍵。大部分人都相信微表情能夠反映我們對(duì)心理，但是不得不承認(rèn)它反映的片面性和局限性。 讓我看著你的眼 ？ 微表情是能夠反映人的心理，但反映的是片面的。雖然有一定的心理學(xué)理論支持，但是因人而異。所以，正確使用這種方法來看待他人，在初次見面時(shí)適當(dāng)使用。我們呼吁大家還是要坦誠相待，踏實(shí)做人。謊言總會(huì)有揭穿的一天。 讓我看著你的眼 六、研究啟示與反思 本研究以 150名被試， 8名試 驗(yàn)被 試，系統(tǒng)全面地考察了當(dāng)今社會(huì)的說謊和 微表情 看法，推廣了微表情，呼吁大家坦誠相待， 踏實(shí) 做人。 本研究還存在許多不足： 資源資 料收集不夠全面完善；小組分工不夠明 確 ，配合 不默契，出現(xiàn)了拖延結(jié)果調(diào)查的現(xiàn)象；調(diào) 查問卷的 問題設(shè)置不夠 全面清晰，被試者的選取面 積小 …… 這些 缺點(diǎn)我們會(huì)一一改正，對(duì)下一階段的研究開拓了道路。 讓我看著你的眼 鳴謝 經(jīng)過近一學(xué)期的努力，我們的研究報(bào)告終于在各位同學(xué)和導(dǎo)師的幫助之下順利完成。再次感謝老師同學(xué)對(duì)于我們的積極配合，感謝全組同學(xué)的共同努力和付出。 2022年 12月 一組全體成員
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1