【正文】 解為廠級、 車間、班組和個人目標，并層層提出實現(xiàn)各自目標的保證措施或?qū)Σ摺? 年末，對企業(yè)各級目標責任者實現(xiàn)目標進行考核評比和獎懲兌現(xiàn)。至此，這一管理周期結(jié)束，下一個安全目標管理周期開始 年初，公司首先根據(jù)上級部門指示和本單位特點及安全工作狀況，確定本年公司安全工作實現(xiàn)總目標 然后自上而下地將總目標分解為廠級、 車間、班組和個人目標，并層層提出實現(xiàn)各自目標的保證措施或?qū)Σ摺? 年末，對企業(yè)各級目標責任者實現(xiàn)目標進行考核評比和獎懲兌現(xiàn)。至此，這一管理周期結(jié)束，下一個安全目標管理周期開始 （三） 安全規(guī)章制度和安全臺帳 安全規(guī)章制度 安全規(guī)章制度 是車間、班組安全管理的一個 重要組成部分 ，是保證車間、班組生產(chǎn)安全和不發(fā)生違章違紀現(xiàn)象的依據(jù)。 車間、班組安全方面的規(guī)章制度是血的教訓、前人的經(jīng)驗總結(jié)，它是 科學管理的需要 ，特別是生產(chǎn)第一線的人員，要認真 理解、熟悉、掌握和貫徹這些規(guī)章制度。 為此，要經(jīng)常將自己的行為與規(guī)章制度進行對照，找出問題，不斷改進，并提高自己遵章守紀的自覺性。 班組安全管理的有關(guān)標準 (制度 ) 1．安全教育制度 5．檢修安全管理制度 、會議管理制度 3．安全生產(chǎn)檢查制度 2．不安全行為積分管理制度 4．班組安全管理標準 安全臺帳 安全臺帳 是班組安全管理的依據(jù)和開展安全工作的實績記錄，查看安全臺帳記錄可以了解、檢查班組安全工作的情況。 班組安全臺帳主要內(nèi)容有： ? 班組成員登記表 ? 危險源辨識與評價相關(guān)記錄 ? 安全活動記錄 ? 班前班后會 ? 安全檢查及隱患整改記錄 ? 安全培訓與考核記錄 ? 不安全行為積分卡 ?事故應急措施（處置方案）清單、應急措施、演練計劃、應急培訓記錄、演習及評估記錄 （四） 事故調(diào)查分析上報 一旦發(fā)生事故，班組長 首先 要指揮人員搶救傷員，對其進行正確、及時的 現(xiàn)場救護 ，并采取措施防止事故的進一步擴大 ，同時 立即報告車間； 其次 班組長要組織人員 保護好事故現(xiàn)場， 以便根據(jù)現(xiàn)場情況對事故發(fā)生的原因作深入的調(diào)查分析。 凡本班組發(fā)生事故或一般傷害、異常等，班組長作為安全第一負責人，要對有關(guān)人員進行教育，并按廠規(guī)進行考核，做好記錄。 （一） 班前會和班后會 三、班組日常安全工作的內(nèi)容 班前會 是班組長根據(jù)當天的工作任務，聯(lián)系本班組的人員、物力和現(xiàn)場條件、工作環(huán)境等，在工作前召開的班組會。 特點：時間短、內(nèi)容集中、針對性強。 在班前會上要突出 “ 三交 ” （交任務、交安全、交措施）和 “ 三查 ” （查工作著裝、查精神狀態(tài)、查個人安全用具），并根據(jù)當天生產(chǎn)任務的特點、設(shè)備運行狀況、作業(yè)環(huán)境等，有 針對性地提出安全注意事項 。 班后會 是一天工作結(jié)束或告一段落，在下班前有班組長主持召開的一次班組會。 班后會在總結(jié)、檢查生產(chǎn)任務的同時， 總結(jié)、檢查安全工作 ，并提出 整改意見 。 班后會上班組長小結(jié)完成當天任務和執(zhí)行安全規(guī)程的情況，既要 肯定好的一方面 ，又要 找出存在的問題和不足 ；同時還要激勵班組成員安全工作的積極性 ，增強自我保護意識的能力，幫助他們端正認識，克服消極情緒，以達到安全生產(chǎn)的共同目的。 （二）安全檢查 安全檢查的內(nèi)容（安全檢查點） ? 查思想 ? 查管理 ? 查隱患 ? 查整改 ? 查勞動防護用品的發(fā)放使用 ? 查事故處理 （三）反習慣性違章活動 習慣性違章 是指固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣，違反國家和上級制定的有關(guān)規(guī)章制度，違反本單位制定的現(xiàn)場規(guī)程、操作規(guī)程、操作方法等進行工作，不論是否造成后果，統(tǒng)稱為習慣性違章；或雖在上述規(guī)章制度中沒有明確的條文規(guī)定，但其行為明顯威脅安全或不利于安全，也稱之為 違章作業(yè) 。 違章作業(yè)原因分析： 主觀心理因素： ?因循守舊，麻痹僥幸 ?馬虎敷衍，貪圖省事 客觀因素： ? 操作技能不熟練 ? 制度不完善 ? 安全監(jiān)督不夠 ?自我表現(xiàn)，逞能好強 ?玩世不恭，逆反心理 班組開展反習慣性違章活動： 自動化部不安全行為積分管理細則 .doc 員工主要不安全行為表現(xiàn)及其分類 .xls ? 引導職工認識習慣性違章的危害； ? 排查習慣性違章行為； ? 班組長起好模范帶頭作用； ? 對習慣性違章嚴格考核 。 開展反習慣性違章活動的注意事項： ? 由于習慣性違章具有頑固性的特點，所以反違章活動是一項長期而艱巨的工作，只有常抓不懈，才會取得顯著的效果； ? 要根據(jù)不同職工的特點，因人施教； ? 必須綜合治理。 誰想發(fā)生工傷事故？ 政府部門人員？ 保險公司？ 你的親人？ 你的朋友？ 公司領(lǐng)導？ 你的同事？ 提升安全意識 怎樣預防工傷發(fā)生 ? 所有事故是可以預防的 各級管理層對各自層面的安全衛(wèi)生應該直接負責 . 所有安全操作隱患是可以控制的 各級主管必須進行檢查 ,發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時糾正 工作中的安全和工作外的安全是同樣重要的 同仁們的直接參與是關(guān)鍵 :檢查要使用的機械、工具有無異常 。 檢查班組成員是否按標準穿戴好勞保用品 , 如果不符合規(guī)定的應該督促改正 。 ,發(fā)揚 “ 我要安全 ” 的精神 ,發(fā)現(xiàn)安全隱患 , 盡快報告主管或者安全人員以及時處理 。 ,不得依個人意志行事。 作業(yè)前的注意事項: (健康、情緒等狀況 ) 不要讓其疲勞作業(yè) 。 , 如果存在危險應該及時制定預防對策 。 。 ,發(fā)揚 “ 我要安全 ” 的精神 ,發(fā)現(xiàn)安全 隱患 ,盡快報備主管或者安全人員以及時處理 。 ,不得依個人意志行事。 作業(yè)中的注意事項: : 麻痹心理 好勝心理 逆反心理 好奇心理 ,防止意外傷害 . ， 制定安全防范措施 。 、電工等人員共同對安全措施落實情 況逐一進行確認，確認落實到位后方可開始實施檢修 。 ， 及時糾正不安全狀態(tài)、制止不安全行為 。 檢修中的注意事項: ，明確控制內(nèi)容； ； 在崗人員 10個必須遵守 1．必須樹立 “ 安全第一 ” 的思想； 2．必須穿戴好勞動保護用品； 3．必須嚴格按照規(guī)程操作； 4．必須服從領(lǐng)導聽指揮； 5．在崗時必須勤了望、勤聯(lián)系； 6．工具必須對號入座，放在指定位置； 7．必須堅守崗位； 8．必須保持崗位文明衛(wèi)生； 9．發(fā)現(xiàn)隱患必須及時報告； 10．必須嚴格執(zhí)行交接班制度，并辦好交接手續(xù)。 操作人員 6個嚴格遵守 1．嚴格進行交接班； 2．嚴格進行巡回檢查； 3．嚴格控制工藝指標； 4．嚴格執(zhí)行操作票； 5．嚴格遵守勞動紀律； 6．嚴格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。 生產(chǎn)調(diào)度“五不準” ２．設(shè)備安全防護裝置不全、不靈，不準使用。 2 ４．特種作業(yè)人員未經(jīng)安全培訓、取證，不準獨立操作。 4 １．危險作業(yè)未經(jīng)審批，不準作業(yè)。 3 1５．勞動組織、人員調(diào)配、作業(yè)方式不符合安全要求，不準違章指揮。 3 5 ３．新工人未經(jīng)三級安全教育，不準上崗。 下班離崗前 10要 １．電閘要拉下斷開。 ２．門窗要關(guān)嚴鎖牢。 ３．熱源處不堆放易燃易爆物品。 ４．怕光曬的物品要遮蓋好。 ５．液流開關(guān)要關(guān)閉。 ６．各種用具要清點后收齊放好。 ７．易燃易爆物品要注意通風良好，不得超量存放。 ８ . 夏冬防雷防雨設(shè)施要保證完好，溝渠要保持暢通。 ９．冬季取暖設(shè)備的泄水閥要保持正常。 10．火種要妥善處理好。 頓悟開示 —— 希望您的安全態(tài)度從此改變 愿通過我們的共同努力，讓事故不再重演 ！ 安全之手