酒店員工自我鑒定簡(jiǎn)短-資料下載頁(yè)
2025-02-10 18:35本頁(yè)面
【正文】 是還有著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，以及同部門(mén)同事的幫助，這才能讓每一次困難都迎刃而解，但是在這些每一次挫折中我都在不斷的進(jìn)步，懂得吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。以下就是我對(duì)自己的工作鑒定：首先，我在思想上，嚴(yán)格遵從酒店的一切工作思想，嚴(yán)格的遵守酒店所以員工守則制度，堅(jiān)決不拿酒店的員工守則制度開(kāi)玩笑，將其視為鐵律，對(duì)于酒店下達(dá)的工作思想，我會(huì)無(wú)條件的照做，聽(tīng)從命令是一個(gè)員工最基本的素質(zhì)，更何況我的工作崗位還是這樣的特殊，作為酒店的人事專(zhuān)員，如果我在思想上質(zhì)疑酒店所作出的決定，那么勢(shì)必我就會(huì)陷入工作的泥潭，我所慶幸的是，我非常清楚自己的，我在思想上能夠跟酒店達(dá)成一致。其次，在學(xué)習(xí)上，我作為酒店的人事專(zhuān)員，自然是備受酒店重視的，我所肩負(fù)的責(zé)任也是巨大的，所以肯定是希望我能是一個(gè)工作能力非常出色的人才，在我任職的這段期間內(nèi)，我被安排了三次培訓(xùn)，一次心理上的，一次工作上的，還有一次態(tài)度上的，我可以說(shuō)是得到了全面的學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)這三次培訓(xùn)，我對(duì)這份工作的理解仿佛更加的透徹了，越來(lái)越能知道自己需要為酒店做出怎么樣的貢獻(xiàn)了，對(duì)于酒店的培訓(xùn)，我是非常樂(lè)意參加的，絕對(duì)不會(huì)拒絕，有能增加自己工作能力的機(jī)會(huì)，我沒(méi)有任何的理由說(shuō)不。還有就是在工作上，我來(lái)到酒店七個(gè)月了，在這七個(gè)月當(dāng)中，酒店的員工流失率表，我從來(lái)都沒(méi)出過(guò)錯(cuò)，這個(gè)主要是統(tǒng)計(jì)酒店這些離崗的員工，都是因?yàn)槟切┰颍@也能讓酒店做出對(duì)應(yīng)的改進(jìn)，一個(gè)酒店老是發(fā)生人員變動(dòng)的話，肯定是會(huì)傷筋動(dòng)骨的。在這七個(gè)月當(dāng)中，我親自招聘進(jìn)來(lái)二十個(gè)人，這二十個(gè)人個(gè)個(gè)就是精英中的精英，我想他們的表現(xiàn)所有人都是看得見(jiàn)的，這二十個(gè)人有的是我去蹲了很久才拿到的機(jī)會(huì)，只要有能力，那就不是你去找公司，而是公司搶著要你，這二十個(gè)人基本上就是這樣的情況，所以我感到非常的自豪，但是我也不得不說(shuō)，我其實(shí)可以做的更好的。我這個(gè)人事專(zhuān)員不算失敗，但是也算不上十分的出色，我會(huì)在今后的的工作中多給自己壓力，讓自己在壓力中成長(zhǎng)，這樣才符合一個(gè)人事專(zhuān)員的工作狀態(tài)。酒店員工自我鑒定簡(jiǎn)短相關(guān)：
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1