電力公司作風建設年活動總結-資料下載頁
2025-10-12 15:52本頁面
【導讀】年”活動，現將主要工作總結如下。成立了公司作風建設年活動領導小組和辦公室，下。設綜合秘書、宣傳報道組，經濟服務組，主題教育、監(jiān)督檢查組，落實了人員。厲行勤儉節(jié)約等七項內容為重點。議，統(tǒng)一思想，部署工作。點的大討論，為開展“作風建設年”活動營造良好氛圍。自辦“作風建設年”工作簡報，及時通報信息，積極發(fā)動全公司干部職工參與活動。事宜時的實際困難；聽取客戶對基層站所提出的工作要求。四是召開行風監(jiān)督員座談會，開門納諫，主動接受社會監(jiān)督。改方案，落實整改措施。約，做好監(jiān)督檢查。樹立一個生產班所典型，推選仁川電力營業(yè)所為縣?！案蓛舾墒隆?、負重拼搏的正確導向，推動領導干部作風建設。說教，提高廉潔奉公、干凈干事的自覺性。發(fā)廣大黨員干部職工投身電力改革發(fā)展事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
【正文】 部署。能根據不同的階段，學習文件，聯系實際，深入思考，有的放矢地消除思想障礙，端正態(tài)度，從而有效地保證了機關作風建設始終在理論指導下順利開展。 堅持貫徹作風建設年活動精神，在找準和解決存在的突出問題上下功夫。大家把自覺地學習提高與查擺問題，自我剖析結合起來，敢于 把自己擺進去，把問題擺出來，聯系實際查找工作中的不足，以馬克思主義的世界觀和方法論進行深刻的剖析，真正從理論上分清是非。我們感到只有充分發(fā)揮黨內民主，依靠群眾開展作風建設，才能觸及思想，真正從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，才能促進黨性黨風方面問題的解決，推動各項工作的開展。 堅持邊建邊改，把開展作風工作同推動電力當前工作相結合起來。我們在活動中，對基層干部提出和查擺出來的問題，始終堅持能改的一定要馬上改，廣大干部職工在思想和作風上有實實在在的變化和進步。同時，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，正確處理開展作風年建 設與促進各項工作的關系，用做好各項工作的實際行動，體現作風建設的成果。在活動中抓住了兩個大討論以及“走進困難、破解難題”活動。一是開展“轉觀念、求生存、謀發(fā)展、創(chuàng)新業(yè)”思想大討論。通過 （使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ，謝謝使用 多形式查找存在問題，提合理化建議，征求金點子、銀點子；以及開展自我解剖，對照胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣，分析存在問題，提出整改措施，切實轉變員工觀念，查找企業(yè)生存上的瓶頸，理清發(fā)展新思路，深化“作風建設年”活動。二是開展“走進矛盾、破解難題”主題實踐活動。深入基層開展調研，摸清基層對作風建設方面的意見和要求，聯系工作 實際，努力解決企業(yè)發(fā)展中、前進中出現的矛盾和問題，找出了電源點缺少、全縣電力可靠性不高、農村低壓電網薄弱、公司大樓辦公環(huán)境差、陳欠電費久拖未解等 10 個重點難題，對有關問題做好分析，研究對策與措施，制訂了整改措施，落實責任人，明確配合人，進展情況實行每月跟蹤督查。 四、存在問題 我公司在作風建設年建設工作中雖然取得了一些成效，但上級要求還有一定的差距。對作風年建設工作還需再熟悉、再深化、再提高；整改措施落實，任務還很艱巨，需要付出更大的努力。我們將立足當前，著眼長遠，在今后的工作中及時解決出現的新問題，增強解 決自身矛盾的能力，把電力工作提高到一個新水平，以嶄新的精神面貌帶領全公司干部職工振奮精神，開拓進取，為建設和諧電力做出新貢獻。
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