【導讀】生產計劃必須分解成詳細作業(yè)計劃,和控制生產進度。環(huán)節(jié)產能不匹配?質量檢驗由生產部助理來執(zhí)行?生產部門無成本管理指標,產品存貨大量積壓,20xx年存貨高達一千萬元,如此低的存貨周轉率,關鍵技術未能解決,公司沒有專門的研發(fā)部門,產品圖工藝分析、制定產品的工時定。導工人操作的目的。產現(xiàn)場技術問題。上歸技術室負責,制約了其職能的發(fā)揮。對自檢無考核、獎懲。產品質量的重要性對員工宣傳不夠,也缺乏制約措施。
【總結】/總經理秘書崗位說明書崗位名稱總經理秘書崗位編號QK-00-05所在部門崗位定員1直接上級總經理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助總經理開展公司經營管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責總經理對下屬安排工作的督促、檢查、協(xié)調和反饋工作
2025-08-01 23:07
【總結】浙江麗人木業(yè)集團管理制度文件編號C/版次第1版主題人力資源管理手冊頁碼共33頁修改第0次人力資源管理手冊第一章制定本手冊的目的:,體現(xiàn)“以人為本”的理念,在使用過程中培養(yǎng)和開發(fā)員工,使員工與企業(yè)共同成長。。保持人力資源管理系統(tǒng)的專業(yè)水平和道德標準。。,集團人力資源部編制本手冊,以此規(guī)范和指導各
2025-04-18 05:50
【總結】3/3行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財產管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負責公司制度、文化建設,全面協(xié)調公司行政事務、提供綜合后勤服務職責與工作任務:
2025-04-09 01:08
【總結】/廚師崗位說明書崗位名稱廚師崗位編號QK-13-09所在部門行政部崗位定員2直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責職工飯菜供應,為公司員工提供優(yōu)質的就餐服務。職責與工作任務:職責一職責表述:負責食堂的日?;锸彻ぷ魅蝿罩谱鲉T
2025-04-09 01:07
【總結】/保安崗位說明書崗位名稱保安崗位編號QK-13-06所在部門行政部崗位定員3直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:體現(xiàn)公司形象,維持公司的生產工作秩序和安全。職責與工作任務:職責一職責表述:負責出入廠車輛的檢查工作工作任務
【總結】3/3倉儲部部長崗位說明書崗位名稱倉儲部部長崗位編號QK-08-01所在部門倉儲部崗位定員1直接上級運作副總工資等級直接下級成品庫管員、輔料庫管員、原材料庫管員、叉車司機薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:負責倉庫日常工作的組織和管理;保證物資供應的及時,降低庫存成本
2025-04-12 13:51
【總結】/運作副總經理助理崗位說明書崗位名稱運作副總助理崗位編號QK-00-07所在部門崗位定員1直接上級運作副總經理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司生產計劃的制定,監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況,保證及時交付產品職責與工作任務:職責一職責表述:負責協(xié)
【總結】/電工崗位說明書崗位名稱電工崗位編號QK-13-07所在部門行政部崗位定員1直接上級后勤管理員工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司水、暖、電的維修和安全用電和防火工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責水暖電及電話的維修、維護和檢查工作
【總結】第一部分總則 3第一章培訓制度的適用范圍與培訓的重要性 3第二章培訓的目標與方針 3第三章培訓的原則與內容 3第四章培訓的組織和管理 4第五章受訓者的權利與義務 4第六章培訓形式與方法 5第七章培訓需求分析與計劃制定 7第八章培訓的實施和反饋 8第九章培訓的評估 8第十章培訓的費用 9第二部分職前教育管理辦法 10第一章
【總結】/帶鋸車間主任崗位說明書崗位名稱帶鋸車間主任崗位編號QK-07-05所在部門帶鋸車間崗位定員1直接上級生產部部長工資等級直接下級操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按照生產作業(yè)計劃,組織完成木材帶鋸,多片鋸加工任務職責與工作任務:職責一職責表述:執(zhí)行生產作業(yè)
【總結】/油漆車間主任崗位說明書崗位名稱油漆車間主任崗位編號QK-07-06-01所在部門油漆車間崗位定員1直接上級生產部部長工資等級直接下級PU漆、UV漆生產組長薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職:按照生產作業(yè)計劃,組織完成上漆生產任務職責與工作任務:職責一職責表述:執(zhí)
【總結】青島乾坤木業(yè)有限公司業(yè)務流程設計咨詢報告北大縱橫管理咨詢有限責任公司二零零二年七月1北大縱橫-青島乾坤業(yè)務流程設計*運作業(yè)務質量技術營銷業(yè)務主業(yè)務流程營銷規(guī)劃流程銷售流程工程、出口業(yè)務流程售后流程業(yè)務流程導讀綜合管理2
2025-03-04 11:32
【總結】木業(yè)有限公司組織結構設計咨詢報告導讀組織結構高層管理營銷中心運作中心質量技術綜合管理組織結構總經理運營副總營銷副總營銷規(guī)劃部銷售部國際業(yè)務部工程銷售部售后服務部采購部生產部倉儲部質量管理部研發(fā)部
2025-03-04 11:38
【總結】/接待崗位說明書崗位名稱接待崗位編號QK-13-05所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司電話接聽、記錄;來訪接待職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司電話、傳真的收接、記錄工作任務負責
【總結】3/3干燥車間主任崗位說明書崗位名稱干燥車間主任崗位編號QK-07-03所在部門干燥車間崗位定員1直接上級生產部部長工資等級直接下級操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按照生產作業(yè)計劃,組織完成原材料干燥任務職責與工作任務:職責一職責表述:執(zhí)行干燥作業(yè)計劃,組
2025-04-13 11:28