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20xx教師培訓(xùn)計劃表-資料下載頁

2025-02-09 15:27本頁面
  

【正文】 訓(xùn),提高廣大專任教師在學(xué)科教學(xué)中運用現(xiàn)代化技術(shù)的能力,優(yōu)化課堂教學(xué)?!   ∫浴度珖行W(xué)班主任培訓(xùn)計劃》為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行《河北省中小學(xué)班主任培訓(xùn)教學(xué)計劃》,繼續(xù)開展中小學(xué)班主任全員培訓(xùn)。通過培訓(xùn),樹立新的教育理念,進一步了解掌握當(dāng)代學(xué)生思想及心理活動規(guī)律,掌握班級管理理論,掌握班主任工作方法及技巧,提高班主任工作水平。每半年舉辦一次優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會,開展班主任工作研究,總結(jié)和推廣班主任工作先進經(jīng)驗和成果,引導(dǎo)全體班主任開展學(xué)習(xí)反思和崗位研修,進一步提高班主任隊伍的整體素質(zhì),促進我校中小學(xué)德育工作的健康發(fā)展。    對每年評選的各級骨干教師鼓勵他們參加各級專題培訓(xùn),每年至少兩次。使其在農(nóng)村教育發(fā)展過程中發(fā)揮骨干帶頭作用?!   」歉山處熍c新任教師結(jié)對子,繼續(xù)開展青藍(lán)工程,進行“一幫一”活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進班聽課指導(dǎo)教學(xué),提高教師創(chuàng)造性地完成教育教學(xué)的能力?!   ⌒1九嘤?xùn)是教師培訓(xùn)的主要形式,學(xué)校制定本校校本培訓(xùn)方案,教師個人要制訂參訓(xùn)計劃,讓所有教師在教學(xué)中學(xué)習(xí),在反思中進步,在研訓(xùn)中提高。積極參加縣教師進修學(xué)校組織的繼續(xù)教育?! ∪⒅饕胧   〕闪⒔處熍嘤?xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對培訓(xùn)規(guī)劃的執(zhí)行和落實。成立教師培訓(xùn)工作組織,確保規(guī)劃的具體實施。    以集中培訓(xùn)為龍頭,以校本培訓(xùn)為重點,以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為突破口,以課題研究為先導(dǎo),不斷探索新的培訓(xùn)模式,把培訓(xùn)的針對性、實效性落到實處?!   ∫皇莾?yōu)化培訓(xùn)的服務(wù)意識。培訓(xùn)要以參訓(xùn)教師為上帝,想他們之所想,急他們之所急,從思想、學(xué)習(xí)諸方面關(guān)心他們,指導(dǎo)他們,幫助他們,為他們營造一個優(yōu)美和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。  二是加強培訓(xùn)的制度建設(shè)。要健全培訓(xùn)的考勤制、考核制、跟蹤管理制、激勵約束制、檢查評估制等規(guī)章制度,確保集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)的有序運行。    將教師參加繼續(xù)教育的情況與教師的年度考核、職稱評定和評先表模掛鉤,將學(xué)校開展教師繼續(xù)教育的情況納入對學(xué)校的綜合評估體系,建立教師培訓(xùn)監(jiān)督、考核、評估、激勵等運行管理機制,確保規(guī)劃的落實。教師 培訓(xùn) 計劃表
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