名班主任工作室20xx年工作計劃-資料下載頁
2025-02-09 12:21本頁面
【正文】 市教育局成立名班主任工作室管理辦公室，制定日常管理細則，進行學年度考核檢查?！ 熧Y科牽頭名班主任工作室組建的籌備工作，制定相關(guān)工作方案，負責對申報人員的初審，協(xié)調(diào)專家小組遴選工作室組建人員，并對工作室方案申報進行可行性論證?！ ∈薪萄惺邑撠煂ぷ魇胰粘I(yè)務(wù)工作進行管理指導?！ ∮嬝斂平ｍ椊?jīng)費保障制度，為工作室工作的開展提供相應經(jīng)費支持，負責相關(guān)經(jīng)費落實及經(jīng)費使用情況審核?！ 』炭?、職成科、藝體衛(wèi)科、教研室、電教館等職能科室根據(jù)課程改革、學科建設(shè)和青年班主任培養(yǎng)的要求為名班主任工作室項目執(zhí)行給予必要的支持。 督導室牽頭，教研室、人事科、師資科等部門共同配合，完成工作室年度及周期評估考核。 信息中心負責名師工作室網(wǎng)頁建設(shè)和運行，協(xié)助各工作室進行網(wǎng)頁更新和日常維護?！ ?三)名班主任工作室建在首席名班主任所在單位，并由首席名班主任所在單位提供辦公場所，配備必要的工作設(shè)備。 (四)工作室申報項目須經(jīng)教育局名班主任工作室領(lǐng)導小組論證批準后方可實施，實施過程中原則上不做修改，因特殊原因不能執(zhí)行，由首席名班主任提出修改申請，并報領(lǐng)導小組論證審批。 六、名班主任工作室保障激勵措施和考核管理辦法 (一)保障激勵措施 經(jīng)費保障 (1)市教育局為名班主任工作室設(shè)立專項業(yè)務(wù)經(jīng)費，每個工作室每學年度立項經(jīng)費2萬元(啟始年追加啟動資金1萬元)，用于工作室工作開展和項目實施?！ ?2)業(yè)務(wù)經(jīng)費必須用于工作室的各項業(yè)務(wù)活動，包括添置書籍、課題研究、專題研究、專家授課及與培養(yǎng)工作有關(guān)的觀摩考察費等?！ ?3)名班主任工作室經(jīng)費撥付到首席名班主任所在學校，單獨列支，專款專用。業(yè)務(wù)經(jīng)費報銷簽名方法為：填表人、首席名班主任和首席名班主任所在學校校長必須分別在經(jīng)費報銷單上簽名。 各工作室經(jīng)費要嚴格按規(guī)定的經(jīng)費用途有計劃支出。名班主任工作室主持人所在學校要嚴格財務(wù)和財產(chǎn)管理，工作室一個工作周期結(jié)束后，工作室主持人所在學校要報送經(jīng)費使用結(jié)果清單，由主管部門會同審計部門進行審計?！ ∥镔|(zhì)保障 名班主任工作室由市教育局統(tǒng)一提供電腦一臺，用于名班主任工作室專項工作?！ ?二)獎勵措施 教育局對認真完成帶教任務(wù)的首席名班主任和工作成績突出的名班主任提供參加學習考察和學術(shù)研討等活動的機會，對培養(yǎng)青年班主任取得優(yōu)異成績的首席名班主任予以獎勵；對認真參加學習，取得優(yōu)秀成績的學員，提供優(yōu)先參加高層次研修、學習考察和學術(shù)研討等活動的機會；對特別優(yōu)異的學員，在評優(yōu)評先、晉職晉級時優(yōu)先考慮。對積極主動支持首席名班主任開展工作的所在學校，給予一定的獎勵?！ ?三)考核管理辦法 (1)名班主任工作室以3年為一個工作周期。在一個工作周期內(nèi)，按有關(guān)評估標準(評估細則另行下發(fā))，通過查閱資料、調(diào)查訪談、成果檢驗、影響檢測等考核方式，對名班主任工作室進行每年一次的過程性評價和工作周期結(jié)束時的終結(jié)性評價。 (2)考核內(nèi)容主要包括工作室自身建設(shè)發(fā)展的情況、工作室在培養(yǎng)和指導教師方面發(fā)揮的重要作用、工作室在教育教學科研中取得的主要成績?nèi)齻€方面?！ ?3)對名班主任工作室及其成員的考核由市名班主任工作室領(lǐng)導小組組織實施。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級?？己藶椤昂细瘛币陨险邔⒄J定有資格進入下一周期的工作室建設(shè)；考核達到“優(yōu)秀”等級者，將予以表彰和獎勵。對終結(jié)性評價或年度考核不合格的班主任將取消名班主任工作室成員成員資格，同時按有關(guān)程序吸納符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進入工作室；對工作不力、管理混亂、無明顯工作成效的工作室將提出整改措施或直接取消名班主任工作室建制。下一頁更多“名班主任工作室工作計劃”
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