有關(guān)統(tǒng)計員最新工作總結(jié)范文三篇-資料下載頁
2025-02-09 11:13本頁面
【正文】 好司法統(tǒng)計工作的重要保障。而基層法院之所以出現(xiàn)司法統(tǒng)計報表錯誤較多，數(shù)據(jù)不準確的問題，也與規(guī)章制度的不健全有關(guān)。因此，要充分借鑒各地區(qū)司法統(tǒng)計先進法院的經(jīng)驗和作法，建立起適合本院的司法統(tǒng)計管理辦法。加強對司法統(tǒng)計工作的監(jiān)管，確實提高司法統(tǒng)計在法院考核工作中的比重，將此項工作納入年終目標管理，建立“月記載、月通報、年考核”的工作機制，按月通報各部門在司法統(tǒng)計工作中存在的問題，以提高各部門錄入信息的準確性。在年終考核時，與各部門績效考評掛鉤，施行責(zé)任倒查。同時，要切實提高司法統(tǒng)計人員的地位，對在司法統(tǒng)計工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人要及時予以表彰，對一些司法統(tǒng)計工作搞得好，責(zé)任心強，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的統(tǒng)計人員要及時提拔重用，充分調(diào)動廣大統(tǒng)計人員的工作積極性。??三、明確分工，注重協(xié)調(diào)??司法統(tǒng)計工作涉及到案件流程、信息流轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方方面面的相互配合，只有各環(huán)節(jié)、各部門各司其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，才能保障司法統(tǒng)計工作的正常運行。一是加強基層法院與上級法院的協(xié)調(diào)，基層法院是基礎(chǔ)，上級法院是指導(dǎo)，二者之間不可脫節(jié)。遇到與上級法院對統(tǒng)計分析理解不同的地方，要主動到上級法院學(xué)習(xí)探討，協(xié)調(diào)認定。二是加強研究室與業(yè)務(wù)庭的協(xié)調(diào)。如遇到增加新表或統(tǒng)計工作有所變動等情況，研究室應(yīng)與業(yè)務(wù)庭及時聯(lián)系，確保在程序和數(shù)據(jù)上保持同步。三是加強司法統(tǒng)計員同有關(guān)庭室的協(xié)調(diào)。如司法統(tǒng)計員匯總時，發(fā)現(xiàn)有差錯及疑問的地方，應(yīng)及時與有關(guān)庭室聯(lián)系，有關(guān)庭室要與司法統(tǒng)計員積極配合，以最快速度找準問題，查明原因，避免各吹各打現(xiàn)象。??四、穩(wěn)定隊伍，加強培訓(xùn)??司法統(tǒng)計工作為決策服務(wù)、為審判實踐服務(wù)的職能作用能否得到充分發(fā)揮，強化司法統(tǒng)計隊伍是關(guān)鍵所在。一是要保持統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定，確保統(tǒng)計工作連貫高效。由于統(tǒng)計工作的技術(shù)性和專業(yè)性，確保一支較為穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍不可或缺。法院領(lǐng)導(dǎo)不僅要選派政治覺悟高、責(zé)任心強、工作作風(fēng)嚴謹、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的人員到司法統(tǒng)計崗位，還應(yīng)當(dāng)保持司法統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定，確保統(tǒng)計工作連貫高效，形成強有力的司法統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。二是要加強對統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。要加強政治知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，要以對黨和國家高度負責(zé)的職業(yè)道德，恪盡職守、實事求是，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確無誤；要加強計算機知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高計算機操作水平，熟悉計算機的結(jié)構(gòu)、性能及軟件的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，做到能夠熟練應(yīng)用軟件、安裝軟件；要加強司法統(tǒng)計知識的學(xué)習(xí)，掌握統(tǒng)計工作的內(nèi)在規(guī)律，能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行科學(xué)、合理的分析，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考數(shù)據(jù)。
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