口腔科工作計劃-資料下載頁
2025-02-09 05:21本頁面
【正文】 用設備定點放置、定人管理，制定各項使用登記制度，責任到人?！ ×?、注重護士禮儀與溝通的技巧，提高服務質量 培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象，要求上班時間注重個人儀容儀表，平日工作中隨時督查。計劃組織護理人員學習護士禮儀?！ ∑?、做好新護士帶教工作?！ 栏褚笮伦o士并制定轉正考核標準。臨床新護士統(tǒng)一由護士組長進行帶教，護士組長需定期向護士長反饋該護士試用情況，由護士長對其進行考核(理論試卷與實操)決定是否錄用?！ “恕⑴囵B(yǎng)護士勤儉持家意識 培養(yǎng)護士經營意識，厲行節(jié)約，勤儉持家，做好診室的小管家，避免材料的浪費，每月認真做好醫(yī)生耗材的核算?！ 【拧⒖陀^評定護士績效 根據臨床護士月績效考核總分數客觀評定其獎金點數，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。 十、和睦相處，營造良好工作氛圍 不斷加強醫(yī)護，護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進協(xié)調，處理好門診醫(yī)護導之間人際關系，為提高護理質量和管理提供有力的契機。每周定期開護士碰頭會，反饋并及時解決臨床各項問題，持續(xù)改進，使護理工作能有計劃，按質按量完成?！ 「剑号R床護士月績效考核標準 護士基礎培訓項目表 67月份護士培訓計劃表 拔牙器械認識及口腔科常用設備的認知使用及保養(yǎng)的評分標準(6月份考核) 新護士轉正考核標準 口腔科工作計劃(五) 一、主要工作目標： 嚴格無菌操作，輸液反應率為零。 滅菌消毒合格率為100%?！ ∷幤?、儀器設備及急救物品完好率100%?！ ∧曜o理事故發(fā)生率為零?！ 』A護理理論知識考核成績平均分90分 護理技術操作考核成績平均分90分?！ §o脈穿刺成功率90%。 病人對護理工作滿意度為95%?！ 《?、工作計劃 繼續(xù)加強護理過程中的安全管理，針對護理工作中存在的難點、焦點問題，及時調整工作重點，堅 持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)?！ ±^續(xù)對全科護士繼續(xù)禮儀培訓，規(guī)范語言行為，增強服務意識，全面提升護理品質?！ ±^續(xù)鞏固基礎理論知識及?？浦R的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高，每月組織一 次業(yè)務學習和護理查房，內容包括基礎理論，口腔科專科護理，并進行培訓后考核?！ 》e極參加護理部舉行的護理專業(yè)技術操作培訓并考核，積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術，加強 護理操作規(guī)范，實施流程化服務?！ 〖訌娫簝雀腥竟芾?，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及手衛(wèi)生管理?！ ≌J真做好病人環(huán)節(jié)的監(jiān)控，尤其對急危重患者及有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點監(jiān)督、檢查 和監(jiān)控。 要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，培養(yǎng)護理人員樹立以“以病人為中心”的觀念，把病人的滿意作為我們工作的最終目標。 引導護理人員對護理新技術、新項目的了解，鼓勵護理人員參加護理科研，積極積累資料，撰寫護理論文。 搞好科室團結，提高科室凝聚力，加強自身協(xié)作、協(xié)調能力。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、 讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!
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