技術(shù)培訓(xùn)方案范文大全培訓(xùn)方案范文10篇-資料下載頁
2025-02-09 03:22本頁面
【正文】 企業(yè)文化的初步認(rèn)同?！?duì)在崗的員工來說，為了使他們能不斷地適應(yīng)知識(shí)與技術(shù)的更新，其培訓(xùn)內(nèi)容也應(yīng)相應(yīng)地以傳授本領(lǐng)域的新知識(shí)與新技術(shù)為主，使任職者通過培訓(xùn)，提高素質(zhì)，適應(yīng)更謫層次的要求?！×硗?，作為企業(yè)的管理人員，其培訓(xùn)內(nèi)容因?yàn)槠湓谄髽I(yè)組織中的特殊地位而有所不同，主要有：知識(shí)技術(shù)的更新、管理知識(shí)技能、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、工作協(xié)調(diào)能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)組織能力等等。物業(yè)公司護(hù)衛(wèi)員培訓(xùn)方案一．公司概況 二、公司理念 三、企業(yè)精神 四、管理模式 五、質(zhì)量目標(biāo) 公司新接管的物業(yè)兩年內(nèi)達(dá)到省級(jí)“城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”標(biāo)準(zhǔn)和“省級(jí)文明大廈”的標(biāo)準(zhǔn)?！ 」茌爡^(qū)內(nèi)無重大安全責(zé)任事故，無重大火災(zāi)、刑事和交事故。 業(yè)主對(duì)大廈內(nèi)物業(yè)管理服務(wù)滿意率達(dá)95以上有效投訴處理率100?！ 》课菁肮苍O(shè)施完好率達(dá)98?！ 〈髲B內(nèi)衛(wèi)生、消殺、環(huán)境綠化達(dá)市級(jí)精品工程標(biāo)準(zhǔn)?！ T工上崗前培訓(xùn)合格率達(dá)100?！ ×?、員工行為規(guī)范 ?。ㄒ唬﹩T工守則 遵守國家政策法令、法規(guī)、遵守長春市民行為道德規(guī)范，遵守本公司規(guī)章制度。 人事部門要求如實(shí)填寫各類表格，提供有效證件，不得有隱瞞或假造?！ “凑毡竟尽杜嘤?xùn)制度》的要求接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)、各類培訓(xùn)及考核?！ 》念I(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)?！ ?yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作，作業(yè)場(chǎng)所禁止無關(guān)人員逗留?！ ≈v究社會(huì)公德和職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密，廉潔奉公，維護(hù)集體利益和公司聲譽(yù)。
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