技術(shù)培訓方案范文大全培訓方案范文10篇-資料下載頁
2025-02-09 03:22本頁面
【正文】 企業(yè)文化的初步認同。 對在崗的員工來說，為了使他們能不斷地適應知識與技術(shù)的更新，其培訓內(nèi)容也應相應地以傳授本領域的新知識與新技術(shù)為主，使任職者通過培訓，提高素質(zhì)，適應更謫層次的要求?！×硗猓鳛槠髽I(yè)的管理人員，其培訓內(nèi)容因為其在企業(yè)組織中的特殊地位而有所不同，主要有：知識技術(shù)的更新、管理知識技能、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、工作協(xié)調(diào)能力、決策能力和領導組織能力等等。物業(yè)公司護衛(wèi)員培訓方案一．公司概況 二、公司理念 三、企業(yè)精神 四、管理模式 五、質(zhì)量目標 公司新接管的物業(yè)兩年內(nèi)達到省級“城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”標準和“省級文明大廈”的標準。 管轄區(qū)內(nèi)無重大安全責任事故，無重大火災、刑事和交事故?！ I(yè)主對大廈內(nèi)物業(yè)管理服務滿意率達95以上有效投訴處理率100?！ 》课菁肮苍O施完好率達98?！ 〈髲B內(nèi)衛(wèi)生、消殺、環(huán)境綠化達市級精品工程標準?！ T工上崗前培訓合格率達100?！ ×?、員工行為規(guī)范 ?。ㄒ唬﹩T工守則 遵守國家政策法令、法規(guī)、遵守長春市民行為道德規(guī)范，遵守本公司規(guī)章制度?！ ∪耸虏块T要求如實填寫各類表格，提供有效證件，不得有隱瞞或假造?！ “凑毡竟尽杜嘤栔贫取返囊蠼邮軜I(yè)務指導、各類培訓及考核?！ 》念I導、聽從指揮、團結(jié)同事、互幫互助，按時按質(zhì)完成各項工作任務?！ 栏褡袷貏趧蛹o律，按質(zhì)量標準要求開展工作，作業(yè)場所禁止無關(guān)人員逗留?！ ≈v究社會公德和職業(yè)道德，嚴守公司機密，廉潔奉公，維護集體利益和公司聲譽。
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