中小企業(yè)行政人事主管試用期工作總結報告-資料下載頁
2025-10-11 21:17本頁面
【導讀】飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳?；對公司留人起到不小作用?，F象大大改善；為公司的安全管理打下基礎。充安全生產資料；為我公司能夠順利通過安全部門的監(jiān)督檢查打好基礎?，F象進行了有效溝通，大大減少了人員流失率。對我公司的員工素質提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓流。程將固定并強化這樣的成果；使我公司的員工培訓工作向前推進一步。司管理團隊的優(yōu)秀管理經驗的整合以達到良好的管理效果。些隱性的對員工的傷害情況得以顯現；以便于我們更好地改善工作方法和理念；以加強我公司核心競爭力。
【正文】 責明確但更應該加強溝通 ，明確責任 是為分清責任，但要做好工作必須加強溝通，畢竟很多工作都牽涉到幾個崗位甚至部門 。 團隊的學習一直沒有擺上臺面，建議 每周例會 的最后部分由主持人組織大家分享一個管理案例大家可展開討論，為我公司建立學習型組織向前邁出一步。 以上是我的試用期工作總結和建議，希望在領導的指導和同事的支持中把我的工作 做的更好；為和旺公司的 發(fā)展貢獻更多的力量！ 人事行政部 閆冬 2020年 12 月 12?
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