在年度總結(jié)表彰大會上的講話-資料下載頁
2025-02-08 20:02本頁面
【正文】 結(jié)工作經(jīng)驗、找準工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，制定切實可行的工作措施，為機關(guān)工作創(chuàng)新發(fā)展貢獻才智。要認真借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗做法，與時俱進，更新觀念，爭取各項工作求突破、富特色、走前列，力爭打造出一些亮點品牌。對于一些已經(jīng)取得初步成效的工作，要想方設(shè)法打造“升級版”，爭取使亮點更亮、品牌更響?！ ∪o盯高效落實，精心指導(dǎo)、主動服務(wù)。要創(chuàng)新指導(dǎo)的方式方法，努力與基層單位建立良好的溝通、互動工作機制。各科室在擬制方案、通知前，要克服“想當然、憑感覺”等思想，真正撲下身子調(diào)查研究，摸清基層實情，提出的意見要全面，不能有漏洞。定的指標要符合實際，便于操作，不能片面追求高指標、高效率，而脫離實際。對于任務(wù)明確、要求具體的工作，各科室要根據(jù)職責分工，及時督促檢查。不能滿足于會議開了，文件發(fā)了，要求提了，要及時跟蹤檢查、調(diào)度指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，要根據(jù)情況及時指出，幫助基層出謀劃策?！ ∷囊獓@作風轉(zhuǎn)變，嚴守紀律、主動示范。俗話說，上行下效，機關(guān)干部的工作作風不僅關(guān)系到機關(guān)工作能否有效完成、關(guān)系到機關(guān)內(nèi)部能否團結(jié)協(xié)作，還直接影響基層的思想和行為。特別是在當前大力轉(zhuǎn)變作風的關(guān)鍵和敏感時期，任何一名機關(guān)干部的不良作風和行為，都將影響機關(guān)形象、損害機關(guān)權(quán)威。從目前情況看，我們機關(guān)干部隊伍主流是好的，希望大家要繼續(xù)發(fā)揚，嚴格自律，帶頭轉(zhuǎn)作風、守紀律。要從勤儉節(jié)約意識培養(yǎng)等方面抓起、做起，真正做到機關(guān)先行，達到引領(lǐng)示范的作用?！ ⊥緜儯碌囊荒?，新的形勢，新的要求，新的局面。希望大家在新的一年里振奮精神、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新進取，不斷提升履職盡責的能力和水平，為推動機關(guān)整體工作在新起點上實現(xiàn)新跨越做出積極貢獻。
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