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公司行政部門工作總結范文三篇-資料下載頁

2025-02-08 18:45本頁面
  

【正文】 司亮麗的新網站展現給大家?! ∨浜瞎具M行大型會議及培訓工作 ?。?)20__年_月_日,公司召開了大型銷售工作例會,參會人員涉及所有部門負責人、所有銷售人員及駐外機構辦事處負責人。行政部門配合公司完成車票、訂房、訂聚、娛樂活動等工作?! 。?)20__年_月_日,公司召開了對新銷售人員(含江西飛尚)的培訓工作。行政部配合公司完成訂房、訂聚、娛樂活動等工作。  招聘新助理?! ⌒姓恳蚬ぷ餍枰?,10月底招聘了新助理。新助理在兩個月的試用期內,參與了公司搬家、工商變更、行政采購、會議接待、組織活動等工作,現已能勝任自已崗位的工作。  日常行政事務工作  日常采購?! ∨R時性輔助工作  行政部門作為主要的后勤保障部門,是要在其他部門出現問題時,能隨時提供可能的幫助。比如:臨時性的工作。  配合江西飛尚及研發(fā)部門,順利完成了6項專利產品的恢復申請,及4項實用新型發(fā)明的申請工作?! 《?、存在的不足  盡管行政部門一直在努力工作,基本順利完成了一些任務。但仍存在著很多不足,主要表現在以下幾個方面:  由于行政部工作是公司的后勤部門,涉及到的工作方方面面,細小瑣碎。雖然主觀上是希望能都做到完美,事實上細節(jié)方面工作還很不到位?! 靖鞑块T有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠?! ∽ブ贫嚷鋵嵅粔?,由于公司事物繁雜,基本檢查沒有到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現象?! 镜男麄髁Χ扔写訌?,應加大對內對外的宣傳力度,多開展豐富多樣的活動,加強網站文化宣傳?! ∨c各部門之的溝通還需加強?! ∪⑿姓?0__年的主要工作  20__年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司整體戰(zhàn)略目標開展工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!  下面根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后發(fā)展趨勢,行政部計劃從下幾個方面開展20__年度的工作:  努力提高行政辦公室人員的綜合素質,加強理論學習、業(yè)務學習,強化服務與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動工作積極性,使公司后勤服務管理工作再上新臺階?! 〖訌姽酒髽I(yè)文化建設。  行政部門計劃以日常企業(yè)文化建設為主,主題活動為輔的方式,通過吸收別人先進企業(yè)文化經驗,在明年內完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作?! 〖訌娕c其他各部門之間的溝通?! 「钊肓私鈫T工需求,根據需求舉辦活動,培養(yǎng)員工主人翁精神,增強企業(yè)凝聚力?! ∽⒅毓?jié)約管理,提前全員節(jié)約意識。  在明年的工作中,行政部必須與各部門充分溝通,出臺詳細制度,大力抓節(jié)約,從省電、省紙等日常工作中多監(jiān)督、檢查、改進,從“節(jié)流”的方面發(fā)揮自已的作用。  創(chuàng)新十主動  作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式,主動出擊,將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內,培養(yǎng)自己獨特的思維方式,用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器?! ⊥晟谱晕?、加強學習  在20__年的工作中,自己仍然存在許多問題。管理水平仍需提高,要隨時注意改正自己的性格缺陷,不斷進行自我否定,少說多做,多為大家做實事,培養(yǎng)自己主動學習的意識和習慣,吸收外企業(yè)先進的經驗,用知識來武裝自己、提高自己?! √岣吖ぷ髀剩_到完美效果  培養(yǎng)新人,能一人多職  加強庫房管理  加強采購管理  1加強辦公環(huán)境及員工行為規(guī)范的管理  行政部將嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
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