養(yǎng)老院用工協(xié)議及用工要求標準-資料下載頁
2024-10-20 18:43本頁面
【導讀】使XX養(yǎng)老院護理規(guī)范化，衛(wèi)生標準化，管理明朗化，老人幸?；?。乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。______月______日起至______年______月______日。甲方每分配一位全護人員給乙方100元護理費，乙方的醫(yī)療和養(yǎng)老費用，約定的另外注明在第七項。院的其他管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行甲方的管理及護理條理并積極提供合理化建議。人員后方可離開。本協(xié)議一式二份甲乙雙方各持一份。
【正文】 理的理念，我們要做到愛心、耐心、細心、熱心、誠心、老人安心。 注重程序意識，按章辦事， 虛心接受老人和家屬監(jiān)督。 我們要實事求是，注重程序意識，做到程序化護理、規(guī)范化服務。（按老人護理級別，具體細節(jié)程序化、嚴格要求執(zhí)行。） 注重安全意識，互幫共進，相互幫助，不推諉、詆毀，也不要相互隱瞞。 注重 “ 素質 ” 意識，德才兼?zhèn)?。養(yǎng)老護理員要熟悉掌握老人護理標準、技能，搞好人際關系包括老人和同事，做到不利于老人團結的話不說，不利于老人的事不做。 落實四字方針：勤、實、靈、愛。 勤：手勤、腳勤，勤奮地工作，勤于用腦、用心。 實：誠實、自律，實實在在做事，堂堂正正做人，要甘于吃苦、無愧于心。 靈：靈 活、機智，善于聽弦外之音，善明言下之意，靈活化解矛盾。 愛：以呵護之心、敬愛之意開展工作，以慈母之愛、子女之愛對待老人。 認真完成院方交給的工作，不和別人攀比，不放大自己的優(yōu)點，不咬住別人的不足，保證良好的工作心態(tài)，共同進步，共同發(fā)展。 開展微笑服務，對老人要有尊稱。
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