養(yǎng)老院用工協(xié)議及用工要求標準(編輯修改稿)
2024-11-25 18:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方和乙方是簡單雇傭關(guān)系，乙方根據(jù)身體狀況量力而行，甲方不負責乙方的醫(yī)療和養(yǎng)老費用，約定的另外注明在第七項。 六：乙方的權(quán)利和義務： 乙方身體健康能勝任本職工作、并且無傳染性疾病。 乙方應服從甲方領導，積極協(xié)助甲方做好院方工作。 乙方應閱讀并牢記 [XX 養(yǎng)老院對護理員的要求 ] [XX 養(yǎng)老院獎罰制度 ]] [XX 養(yǎng)老 院衛(wèi)生制度 ] [護理人員崗位職責 ] [服務人員十不準 ]和 XX 養(yǎng)老院的其他管理規(guī)定 ，嚴格執(zhí)行甲方的管理及護理條理并積極提供合理化建議。 乙方應及時反映老人的飲食及身體狀況，不得拖沓或隱瞞。 乙方不得私自收取老人費用和物品 ,如有發(fā)現(xiàn)退還后加罰 500 元 . 乙方應協(xié)助做好老人家屬溝通，不得和家屬發(fā)生沖突。 乙方若辭職應提前一個月向直接負責人正式提出辭職請求，待院方安排人員后方可離開。 乙方應盡量不離開養(yǎng)老院 ，若離開或因自身原因發(fā)生的任何意外與院方無關(guān)。 七：其他
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