培訓(xùn)班學(xué)員心得體會-資料下載頁
2025-02-04 12:25本頁面
【正文】 不少的專業(yè)知識，受益匪淺。 平日里，自己總是忙碌于中隊的日常事物，按照部隊的規(guī)矩每天循環(huán)有規(guī)律的開展日常工作，感覺總是停不下來，閑不下來，靜不下心去思考一些事情的前因后果，把握不清工作進展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不能從宏觀的角度去把握隊伍的發(fā)展方向，導(dǎo)致出現(xiàn)自己瞎忙活，工作計劃性不強，抓不全面，整體績效達不到理想的界面。這對于中隊指導(dǎo)員來說，是一種工作能力水平不夠的表現(xiàn)。 有時，支隊政委聊天這樣說我“這指導(dǎo)是搞訓(xùn)練的”我總覺得這話一語雙關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)是在表揚我還是在批評我，來到培訓(xùn)班后，我終于發(fā)現(xiàn)了自己工作上的不足，沒有去開拓自己的中隊的政治局面，沒有深入去研究思考怎樣發(fā)揮政治指導(dǎo)員的作用，在管理上總是過多的去追求戰(zhàn)士們的行為，給他們的工作下要求，很少開導(dǎo)他們的思想，更少凝聚隊伍的人心，其實，這事很可怕的一種發(fā)展方向，沒有思想和凝聚人心的隊伍，長期下去，不僅沒有士氣，散失斗志，還會一盤散沙。 管理上各自問題就會接踵而來，干部也會因此而忙的焦頭爛額，戰(zhàn)士也會怨氣沖天，隊伍就會越來越壞。想到這些，我們的隊伍怎樣來預(yù)防變質(zhì)呢?其實，我們的前輩們早就有了豐富的成功經(jīng)驗，那就是做好政治工作，我們可以開展落實好黨內(nèi)生活制度，來把握中隊工作重點，發(fā)揮好中隊核心和骨架作用，凝聚隊伍人心，發(fā)揚堅持好部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固隊伍優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮好骨干作用，加強中隊自身建設(shè)等，通過這些工作把自己的小隊伍管理的精神有樂趣，把中隊一畝三分地管理的規(guī)范有序。 把隊伍帶好，把中隊建設(shè)好，是我們每名中隊干部的最大心愿，也是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切希望，我們身為中隊的撐舵人，我們在明確責(zé)任重大的同時，還要理清自己的工作思想，只有自己心存中隊建設(shè)的藍圖，有了如何開展工作的方法和應(yīng)對措施，有了工作的預(yù)期效果和要求，我相信自己會在中隊干出成績，并且干得很出色。 同時按照新一代“四有”新軍人的要求教育培養(yǎng)帶兵，把隊伍帶出新活力，新氣象。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1