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2025-08-28 12:59本頁面
【正文】 ，我個人感到可以簡述為 9 個，即：開闊視野，拓寬思路，明確方向。 開闊視野。我參加工作已有二十多年，擔任基層工商分局的副分局長也有五年多，期間，也參加過多次學習培訓，自問對工商業(yè)務(wù)知識的掌握還算可以，也積累了一定的基層工作經(jīng)驗，自己常有成就感。但通過這次學習培訓，尤其是聆聽了 “ 電子商務(wù)及監(jiān)管、職業(yè)倦怠的預(yù)防與干預(yù) ” 等新知 識的講授，給這種自滿的情緒之火澆了一盆水，讓我清醒地認識到自己離履職盡責到位還有一段很長的路要走，必須認真學習、學習、再學習，不斷更新知識。當今社會快速發(fā)展，雖然我們身處基層，也不難感覺到知識爆炸的巨大威力， “ 計劃趕不上變化 ” 的時代壓力。工商工作的新目標、新要求，督促我們學習，黨和人民的厚望，推動我們學習，工商知識的日新月異，逼著我們學習。 “ 學歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，學習力才代表未來。 ” 相信，只有通過不斷地學習，我們才能適應(yīng)形勢，不斷地取得進步。 拓寬思路。俗話說：思路決定出路，細節(jié)決定成敗。通過 五天的學習，我們對如何做好工商工作的思路更為清晰。有一句話說得好：有為才有位，有位才有為。是的，在基層工商分局工作，作為一名副分局長，必須具有清晰的、適應(yīng)工商事業(yè)發(fā)展的工作思路。依我個人之見，這個思路主要體現(xiàn)在三個方面，一是擺正位置，正確處理好與正職的關(guān)系。正職和副職是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。工作時，副職就象正職的 “ 左右手 ” ，其職責就是協(xié)助、配合。副職應(yīng)給自己正確定位，甘當配角，做到維護不奉迎，到位不越位，服從不盲從。二是緊緊圍繞上級局的思路開展工作，組織協(xié)調(diào)得當。上級局提出的 “ 四個統(tǒng)一 ” 、“ 四化建設(shè) ” 、 “ 四個 只有 ” 、 “ 四高目標 ” 等要求，要深刻領(lǐng)會，不打折扣、堅決照辦，同時又要做到未雨綢繆、周密部署、統(tǒng)籌安排、明確責任，重在實效。三是勇于創(chuàng)新，爭先進位。工作不能墨守陳規(guī)，驕傲自滿，而要與時俱進，不斷創(chuàng)新，體現(xiàn)時代特色，彰顯個性特征，不圖虛名，不僅僅滿足于在地方政府中有名次，更要在人民群眾中有位置。 明確方向。學以致用，學習的目的，全在于應(yīng)用。通過五天的學習培訓，一方面，增長了知識，堅定了做好工商工作的信心和決心，另一方面，也看到了自身的不足，明確了努力方向。山外有山，天外有天，今后我將從以下三方面做好本職 工作。 一是不為失敗找借口，要為成功找方法。在工作中要有正確的目標定位，在遇到困難和問題時，要千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法，不要尋找任何借口。要在依法行政工作中，全心全意為人民群眾辦實事、解難題。 二是加強自身學習，增強履職盡責能力。要樹立終身學習的理念，作為一名基層副分局長，不但要有崇高的職業(yè)道德，還要有深厚而扎實的專業(yè)知識，要把學到的知識與實際工作結(jié)合起來，干中學、學中干，不斷增強自主創(chuàng)新能力。 三是正確處理好各種人際關(guān)系，凝心聚力。要積極搭建暢通的人際信息溝通交流平臺，經(jīng)常換位思考 ，經(jīng)常設(shè)身處地為他人著想，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，共同做好工商行政管理工作，支撐起工商行政管理工作更加輝煌燦爛的明天。 兩點建議： 增強互動。這是針對課堂教學而言，老師可以向?qū)W生提問題，要求學生回答，學生也可以向老師提問題，要求老師回答。天下沒有永遠的老師，也沒有永遠的學生，說不定，在某些領(lǐng)域，學生的水平超過老師。 適當活動。這是針對文體活動而言，基層干部，平時工作非常忙，難得有時間靜下心來學習，也難得有機會出去，在培訓的同時，適當安排一點活動，讓他們放松放松心情，達到修心養(yǎng)性、勞逸結(jié)合的目的。 培訓班心得體會范文
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