[工作計(jì)劃]“三好一滿意”活動(dòng)實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-01-21 20:17本頁(yè)面
【正文】 性和創(chuàng)造性，努力營(yíng)造各級(jí)重視、全員參與的濃厚宣傳氛圍。 第二階段（8月1日2012年2月30日）：組織實(shí)施階段。以實(shí)施教育為先導(dǎo)，以開(kāi)展活動(dòng)為載體，根據(jù)不同科室和專業(yè)特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“三好一滿意”活動(dòng)。 第三階段（3月1日4月30日）：總結(jié)表彰階段?？偨Y(jié)全年工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對(duì)在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作開(kāi)展不力的科室與個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)。 五、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立阿拉善盟中心醫(yī)院“三好一滿意”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長(zhǎng)：白寶良 副組長(zhǎng)：侍明宏 李 忠 吳建忠 吳雪芳 成 員：侍文君 童道豐 王新華 王新吉 劉沛芬 馮昊尊 馬慧峰 劉 波 劉志宏 甄世存 朱有存 王麗芳領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李忠副院長(zhǎng)兼任辦公室主任，侍文君任副主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)的開(kāi)展、實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。各科室主任為科室第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室“三好一滿意”活動(dòng)的有序、扎實(shí)開(kāi)展。 六、工作要求 （一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室要高度重視、統(tǒng)一思想，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，要廣泛動(dòng)員，積極參與，形成合力。調(diào)動(dòng)各類宣傳資源，全面加大“三好一滿意”宣傳力度。各科室要把“三好一滿意”納入年度工作計(jì)劃中，納入各科室部門(mén)目標(biāo)績(jī)效考核中，進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化分工，狠抓落實(shí)。 （二）統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化監(jiān)督。各科室要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)檢查，保證活動(dòng)扎實(shí)有效不走過(guò)場(chǎng)，工作中要搞好結(jié)合，要與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與醫(yī)院的中心工作結(jié)合起來(lái)，合理規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制，建立監(jiān)督檢查制度?；顒?dòng)辦公室將制定考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度對(duì)各科室進(jìn)行一次考核。 （三）獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)先進(jìn)。年終進(jìn)行一次評(píng)選，選出一個(gè)先進(jìn)科室，2—4名先進(jìn)個(gè)人，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。與此同時(shí)對(duì)不作為，不積極的科室通報(bào)批評(píng)和處罰。年終進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果與年度考核排名和選優(yōu)評(píng)選掛鉤。 （四）貼近實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，把這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)，讓醫(yī)療服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量有新的提高，醫(yī)療秩序和風(fēng)氣有新的變化，醫(yī)院文明程度和廣大干部職工文明素質(zhì)有新的提升，讓廣大人民群眾滿意。10
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