[ppt模板]8月份月度總結(jié)報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-01-19 09:48本頁(yè)面
【正文】 書(shū) 由上一 級(jí)擬 定各部 門(mén) 主管 李茂泉 9月底績(jī) 效考核初稿的 擬 定關(guān) 鍵 指 標(biāo) （ KPI） 項(xiàng) 目的 擬 定，原始數(shù)據(jù)的采集，原 則 上前一年以上數(shù)據(jù)需 統(tǒng)計(jì) 分析各部 門(mén) 主管 李茂泉 9月底人 員 空缺的增 補(bǔ) 及著手明年的人力 儲(chǔ)備 各部 門(mén) 主管 李茂泉 9月開(kāi)始協(xié) 助各分廠收集核心技術(shù) 人 員 的技能 評(píng) 價(jià)和薪資調(diào) 整 技 術(shù) 工種的 訂 定、技術(shù)評(píng)級(jí) 、 評(píng)級(jí) 方案 各分廠及研 發(fā) 部 李茂泉 9月底改 8月份之工作不足及 領(lǐng)導(dǎo) 另行安排之事 務(wù)樊 總李 書(shū)記 李茂泉短期計(jì)劃p 九月底完成績(jī)效考核初稿（分定性、定量、能力、態(tài)度四塊）p 九月底前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各 部門(mén)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查；并完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)草案并征求 各部門(mén)意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審閱修改；p 十月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門(mén)組織架構(gòu)圖、公司人員編制 方案。公司各部門(mén)配合公司組織架構(gòu)對(duì)本部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)、工作流 程在去年基礎(chǔ)上進(jìn)行改造。人力資源發(fā)展部負(fù)責(zé)整理成冊(cè)歸p 十一月份根據(jù)組織架構(gòu)圖確立好明年的用工需求，著立于明年的招 聘計(jì)劃；p 九至十二月份重點(diǎn)是人力儲(chǔ)備。中長(zhǎng)期計(jì)劃
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