公司發(fā)展計(jì)劃書word版-資料下載頁
2025-01-19 03:51本頁面
【正文】 責(zé)：1. 組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作； 2. 主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作； 3. 組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4. 建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作； 5. 組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度； 6. 組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作； 7. 編制公司年、季、月度產(chǎn)品售后服務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 8. 主持編制公司年度售后服務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出； 9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。技術(shù)員：（若干名）崗位職責(zé)：1. 技術(shù)員應(yīng)熟悉《圖紙》、有關(guān)《規(guī)范》、《標(biāo)準(zhǔn)》及《施工技術(shù)操作規(guī)程》等2. 技術(shù)員應(yīng)對(duì)自己的本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格服從主管部門或領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；3. 技術(shù)員應(yīng)將施工中發(fā)現(xiàn)存在的技術(shù)、質(zhì)量問題及時(shí)報(bào)告主管部門或領(lǐng)導(dǎo)；4. 做好工作日記，認(rèn)真并規(guī)范的填報(bào)有關(guān)技術(shù)記錄表；5. 加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好書本理論與工作實(shí)踐的結(jié)合；6. 加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立企業(yè)形象。 二、公司機(jī)構(gòu)組成部分：總經(jīng)理辦公室副總經(jīng)理及主管辦公室前臺(tái)接待處財(cái)務(wù)室業(yè)務(wù)員辦公室技術(shù)部經(jīng)理第五部分 預(yù)期投資本公司前期投資100萬租賃辦公室費(fèi)用預(yù)計(jì)：6000元——1萬元/年（2010年12月底完成）辦公用品費(fèi)用預(yù)計(jì)：2萬（辦公桌，電腦，沙發(fā)，寬帶，飲水機(jī)等）人員工資： 總經(jīng)理 4000元 副總 3500元 業(yè)務(wù)主管 3200元 業(yè)務(wù)員 3000元 前臺(tái)接待 1000元 技術(shù)主管 2000元 技術(shù)員 1500元第六部分 業(yè)務(wù)員收入 業(yè)務(wù)員月薪3000元，前半年發(fā)工資的百分之50，后半年發(fā)全額工資，工作滿一年，表現(xiàn)優(yōu)秀者發(fā)補(bǔ)發(fā)前半年所扣工資。工作滿兩年公司購買三金。工作滿三年表現(xiàn)優(yōu)異，成績(jī)優(yōu)秀上公司董事會(huì)研究給其股份。提成為千
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1