優(yōu)秀校本培訓(xùn)工作計(jì)劃表-資料下載頁

【總結(jié)】為了深入貫徹落實(shí)校本的培訓(xùn)目標(biāo)，制定了校本培訓(xùn)工作計(jì)劃。下面小編給大家分享三篇關(guān)于優(yōu) 秀校本培訓(xùn)工作計(jì)劃表的范文，希望大家喜歡，歡迎閱讀參考。 優(yōu)秀校本培訓(xùn)工作計(jì)劃表 1、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)...

2024-09-02 13:28

[工作計(jì)劃]安全生產(chǎn)管理工作考核表-資料下載頁

【總結(jié)】2010至2011年度林場各部門安全生產(chǎn)管理工作考核表單位:考核時(shí)間：年月日項(xiàng)目序號項(xiàng)目內(nèi)容序號內(nèi)容要求評分方法標(biāo)準(zhǔn)分扣分實(shí)得分

2025-01-19 02:45

公司考核表格-考核表范例-資料下載頁

【總結(jié)】9/9考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書

2025-06-30 18:49

公司考核表格-考核表說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/3考核表說明一、考核結(jié)果：1．1考核結(jié)果：A、B、C、D四個等級；等級占考核人數(shù)比例A30%B40%C20%D

2025-06-30 18:35

企業(yè)季度計(jì)劃與考核表-資料下載頁

【總結(jié)】2000財(cái)年第季度計(jì)劃/考核表姓名： 部門： 崗位： 填表日期： 月 日季度主要工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價(jià)者自評得分上級評分1、2、3、4、5、

2025-08-01 20:14

績效計(jì)劃考核表33-資料下載頁

【總結(jié)】3/3普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級，配合同事。1412108614

2025-05-14 03:37

績效計(jì)劃考核表3-資料下載頁

【總結(jié)】/職員具體工作能力考核表姓名職務(wù)到職日年資年?月部門主管工資本薪???????加給品質(zhì)要求評定品質(zhì)評分標(biāo)準(zhǔn)評分工作品質(zhì)無需指正偶需指正常需指正不滿意作業(yè)要領(lǐng)準(zhǔn)確遵守

2025-05-14 03:19

績效計(jì)劃考核表51-資料下載頁

【總結(jié)】/職員階段考績表姓名職務(wù)到職日期年資??支薪記載年?月年?月年?月年?月年?月性別??????項(xiàng)目評分初核復(fù)核復(fù)核

2025-05-14 03:13

績效計(jì)劃考核表2-資料下載頁

【總結(jié)】/員工通用項(xiàng)目考核表編號：　　　　　　任職人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日考核項(xiàng)目考核要素考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分加、扣分自評考核小組考核得分職業(yè)道德（20）忠于職守?zé)釔郾緧徫还ぷ?工作素質(zhì)熱愛集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，配合支持工作4

2025-05-14 03:37

績效計(jì)劃考核表9-資料下載頁

【總結(jié)】25/5表2：員工月度工作任務(wù)溝通與評價(jià)表年月被考核者姓名：部門：職位：直接主管：第一部分工作任務(wù)溝通與評價(jià)計(jì)劃內(nèi)工作任務(wù)工作產(chǎn)出與衡量標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)權(quán)重重要表現(xiàn)記錄自我評價(jià)等級主管評價(jià)

2025-05-14 02:20

績效計(jì)劃考核表35-資料下載頁

【總結(jié)】/相互評價(jià)表計(jì)分者與分?jǐn)?shù)項(xiàng)目平均分?jǐn)?shù)543211．生活是否規(guī)律？：：：：：2．情緒是否安定？

2025-05-14 02:21

個人綜合考核表—助理人員績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】/。個人綜合考核表/助理人員績效考核表姓名：年月日項(xiàng)目內(nèi)容分?jǐn)?shù)5分4分3分2分1分績效25%目標(biāo)達(dá)成率超過目標(biāo)達(dá)到既定目標(biāo)尚可欠佳落后工作品質(zhì)

2025-06-30 18:20

計(jì)劃專員績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門企管處職位名稱計(jì)劃專員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計(jì)劃編制25參與討論，及時(shí)起草公司分廠年度經(jīng)營計(jì)劃91－100年度經(jīng)營計(jì)劃比較完整可行

2025-05-14 03:20

績效計(jì)劃考核表30-資料下載頁

【總結(jié)】/技術(shù)人員能力考核表姓名決定評定分?jǐn)?shù)考核標(biāo)準(zhǔn)??專業(yè)技術(shù)高超能準(zhǔn)確執(zhí)行上級指示責(zé)任感極強(qiáng)有良好的技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力能隨機(jī)應(yīng)變?nèi)耸聟f(xié)調(diào)力好熟練掌握技術(shù)能遵守上級指示有一定的技術(shù)創(chuàng)新力正確掌握技術(shù)有進(jìn)取心能隨機(jī)應(yīng)變勉強(qiáng)能完成任務(wù)技術(shù)能力一般滿分15分

2025-05-14 03:13

績效計(jì)劃考核表37-資料下載頁

【總結(jié)】3/3管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。141210861412108

2025-05-14 03:20

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