社會實踐調(diào)查報告(2)-資料下載頁
2025-01-18 23:46本頁面
【正文】 專管員與使用票據(jù)的人員必須相分離。健全單位預(yù)算管理，嚴(yán)格遵守財經(jīng)法規(guī)，規(guī)范單位收支行為。完善部門預(yù)算制度。首先是要進(jìn)一步擴大部門預(yù)算的范圍， 要力爭將單位各部門的全部財務(wù)收支事項均納入部門預(yù)算的實施范圍，并嚴(yán)格預(yù)算的調(diào)整和追加程序；其次是將部門預(yù)算與單位內(nèi)部的責(zé)任預(yù)算有機結(jié)合，并嚴(yán)格責(zé)任預(yù)算的考核機制。嚴(yán)格控制財務(wù)支出，確保重點業(yè)務(wù)的工作經(jīng)費。加強對現(xiàn)金的管理，從嚴(yán)控制現(xiàn)金存量，從嚴(yán)控制個人借用公款。加強對公用經(jīng)費管理。從嚴(yán)控制招待費、車輛費、會議費支出，防止與減少在招待費、車輛費、會議費中的浪費和腐敗。招待費應(yīng)控制在適度范圍內(nèi)。加強對專項資金管理，確保?？顚Ｓ?。加強會計隊伍建設(shè)，提高財務(wù)人員的科學(xué)管理水平。科學(xué)、高效的管理，要求有高素質(zhì)的管理人員。首先要選配具有財務(wù)會計專業(yè)技能的人員從事財務(wù)管理，不然內(nèi)部控制制度建立、單位資產(chǎn)的安全管理就無從談起。其次應(yīng)強化財務(wù)人員的繼續(xù)教育，包括掌握基本的管理理論和方法，提高學(xué)歷以提升理論水平，參加會計人員繼續(xù)教育等專項培訓(xùn)。鼓勵核算單位報賬人員參加會計職稱資格考試以提高專業(yè)技能。 （注：以上內(nèi)容謹(jǐn)代表個人觀點，不具法律效果）二00九年十一月十日4
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