培訓機構兼職教師協(xié)議-資料下載頁
2024-10-18 21:00本頁面
【導讀】一致的原則，簽訂本合同。_______年_______月_______日止，，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。效；于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。評議結果制定整改措施。5．根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。無特殊情況，甲方需在次月。1．按本合同的約定取得相應授課報酬。有相關業(yè)務資料。4．要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學生之間的各項事務。20%，如乙方擅自調(diào)課、停課，如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權扣。雙方未達成一致意。見的，原合同繼續(xù)有效。用合同即自行終止。乙方被依法追究刑事責任的；1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，服，可向人民法院提起訴訟。月末結算，次月10日前發(fā)放,每個課時為50分鐘。字并加蓋公章有效.學生意見大的予以辭退。6．對乙方的教學工作進行考核；
【正文】 方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的 50%付給乙方。 5．乙方教學效果明顯，學生成績進步快，社會反響好的甲方應給乙方一定的物質(zhì)獎勵。具 體辦法由雙方協(xié)商，數(shù)額不低于乙方正常報酬的 10%。如教學效果差，學生、家長意見大的，甲方有權予以辭退，但需給付乙方終止合同前的所有報酬。評價方式可采用進行對學生進行平行測試和家長打分測評相結合的模式。 三、乙方職責： 1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成規(guī)定課程的講授、指導、批改課堂作業(yè)等教學任務。 2．應經(jīng)常主動與負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。 3．維持課堂紀律和正 常的教學秩序，嚴格考勤。對缺勤、擾亂課堂紀律、學生發(fā)生突發(fā)意外情況的，乙方應及時和學校負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。 4．向甲方提供學生成績及學習狀況。 5．學校禁止隨意停課，確因乙方正當理由停課，乙方應至少提前一天通知甲方，事后由由學校安排乙方給學生補課。 12 乙方發(fā)生特殊事由不能提前通知甲方的，也必須在事發(fā)之時第一時間通知甲方。 6：甲方承諾隨著學校的發(fā)展，逐步提高乙方的待遇，確保乙方的待遇不低于本鎮(zhèn)同類培訓機構的教師待遇。本鎮(zhèn)無同類培訓機構的可參照臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn) {如山口 }培訓機構從事相同培訓工作 老師的最高待遇確定。在確定待遇時應合理考慮招生人數(shù)、所收學費等情形。 6．如乙方單方面要求終止合同，需提前四周以書面形式通知甲方，經(jīng)協(xié)商后方可解除合同。乙方在解除合同后一年內(nèi)不得在岱岳區(qū)黃前鎮(zhèn)（包括麻塔）自己或在其他培訓機構從事與本學校相競爭的類似英語培訓工作。 7．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。盡力維護學生的安全和學校的利益。 四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中予以扣除。情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同： 1．講課隨意或不按照授課計劃進行授課。 2．上課遲到、早退 、缺勤或隨意離開課堂。 3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。 4．無正當理由停課兩次以上（含兩次）。 五、乙方單方面解除合同的條件： 1．因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。 2．甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設 13 備、設施。 3. 法律規(guī)定的其它情形。 六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，課時費從合同簽訂之日起開始結算。 乙方：（簽字）甲方負責人： 人 日期：
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