黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及對策建議-資料下載頁
2025-01-18 04:31本頁面
【正文】 黨員干部的警示教育。加強黨紀條規(guī)教育，把它列為黨員干部培訓(xùn)的必修課，增強其遵紀守法的自覺性?！ 〖訌娭贫冉ㄔO(shè)，規(guī)范權(quán)力行為，不斷減少以權(quán)謀私的機會和空間，著力在構(gòu)建制度上下功夫。針對腐敗易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)和問題，不斷推進以制度管權(quán)、以制度管事，以制度管人的進程。在區(qū)直部門，要重點督促職能部門細化工作程序和議事規(guī)則，理清集體權(quán)限與“一把手”權(quán)限、“一把手”權(quán)限與其他同志權(quán)限的界線，落實好集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制度，避免在重大事項上“一把手”個人說了算，從程序和制度層面防止以權(quán)謀私的發(fā)生。在基層，要重點落實好政務(wù)公開、財務(wù)公開等陽光制度，接受干部群眾的監(jiān)督；在農(nóng)村，要全面推行村務(wù)公開、民主議事制度，尤其要將農(nóng)村土地征用、集體資金處置等內(nèi)容納入民主議事范圍，防止少數(shù)人說了算。要加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止制度成為擺設(shè)。同時，要著眼于制度創(chuàng)新，從有利于廉政建設(shè)者出發(fā)，積極探索用市場化改革的辦法，解決公車私用、公款吃喝等“老大難”問題。堅定不移地查辦大要案，著力在構(gòu)建紀律防線上下功夫。堅持“有腐必亂、有亂必糾”嚴明黨的政治紀律、組織工作紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。在辦案指導(dǎo)思想上，緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)，不僅要查清問題、懲治腐敗，而且要減少損失、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展。主動深入經(jīng)濟建設(shè)的重點領(lǐng)域和群眾關(guān)注的熱點難點問題，集中力量查處影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的案件。在辦案機制上，注意組織、協(xié)調(diào)、發(fā)揮相關(guān)部門的作用，形成合力。在辦案的目標(biāo)取向上，把辦案與推進防范體系建設(shè)結(jié)合起來，努力形成“舉報受理－－案件查處－－剖析原因－－通報警示－－整改防范”的工作鏈。充分發(fā)揮查辦案件的綜合效益。在辦案的方式上，嚴格依紀依法辦案，確保辦案不出事，全面推行公開審理工作，開展黨政紀處分決定執(zhí)行情況檢查，確保各類案件經(jīng)得起歷史的檢驗。 改進監(jiān)督方式，提高監(jiān)督質(zhì)量，著力在構(gòu)建監(jiān)督防線上下功夫。加強對重要崗位、重要環(huán)節(jié)、重要事項的監(jiān)督，增強監(jiān)督的針對性。特別是要加強對“一把手”的監(jiān)督，堅持“一把手”年度述職、考核、評議制度，把監(jiān)督、評議的權(quán)力交給群眾，考評結(jié)果反饋給本人。積極爭取上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的委托授權(quán)，加強對區(qū)屬土地、工程等垂直領(lǐng)域和上管部門的監(jiān)管，按照“統(tǒng)一進場、管辦分離、規(guī)范引導(dǎo)、全程監(jiān)管”的原則，把政府采購、工程建設(shè)、經(jīng)營性地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易、社會公共資源招標(biāo)拍賣、藥品采購等都要全部納入交易中心統(tǒng)一交易。創(chuàng)新監(jiān)督的方式，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。以“領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)直播間，百姓難題現(xiàn)場辦”鮮明特色，開通我區(qū)的“行風(fēng)建設(shè)和軟環(huán)境熱線”欄目，在政府與百姓之間架起了一座連心橋。同時，還積極發(fā)揮人大政協(xié)監(jiān)督、信訪監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種有效形式，形成多層次的群眾監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督的方式方法，增強監(jiān)督的實效。把事后監(jiān)督與事前事中監(jiān)督結(jié)合起來。圍繞群眾關(guān)注的問題，主動選題，主動出擊，開展明查暗訪。把個案監(jiān)督與舉一反三結(jié)合起來，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的具有普遍意義的問題，及時予以通報，以警他人。 認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力在構(gòu)建有效的反腐倡廉工作機制上下功夫。突出抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個主要環(huán)節(jié)工作。通過責(zé)任分解，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都明白自己肩負的責(zé)任；通過責(zé)任考核，激勵先進，鞭策后進；通過責(zé)任追究，使領(lǐng)導(dǎo)干部不敢懈怠。
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