[公務員考試]行政機關(guān)公務員處分條例考試復習資料-資料下載頁
2025-01-18 04:23本頁面
【正文】 40.《行政機關(guān)公務員處分條例》規(guī)定有下列情形應當對公務員從重處分：（1）在2人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的；（2）隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的；（3）串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；（4）包庇同案人員的；（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)。41．有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產(chǎn)來源不明等違反廉政紀律行為的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。 42．有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分： （一）負有領(lǐng)導責任的公務員違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定的； （二）拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令的； （三）拒不執(zhí)行機關(guān)的交流決定的； （四）拒不執(zhí)行人民法院對行政案件的判決、裁定或者監(jiān)察機關(guān)、審計機關(guān)、行政復議機關(guān)作出的決定的； （五）違反規(guī)定應當回避而不回避，影響公正執(zhí)行公務，造成不良后果的； （六）離任、辭職或者被辭退時，拒不辦理公務交接手續(xù)或者拒不接受審計的； （七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸，造成不良影響的； （八）其他違反組織紀律的行為。
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