【正文】 的應(yīng)該是自身的道德修養(yǎng)以及內(nèi)在品格； ，社會昏暗，同樣涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的民族英雄如岳飛，在官場腐敗的大環(huán)境下也出現(xiàn)了廉潔奉公的清官如海瑞等； ，我們應(yīng)該努力創(chuàng)建和諧社會，使大家能夠在一個和諧、安定、積極向上的社會風(fēng)氣中發(fā)揮自己的聰明才干，而如果身處的環(huán)境惡劣，同樣要修身養(yǎng)性，更養(yǎng)培養(yǎng)自己堅定的信念，不能被一些消極腐敗的風(fēng)氣所感染，要做到“出淤泥而不染”。、廉潔自律，樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，對于一些不良的風(fēng)氣要堅持原則，不隨波逐流?！銌挝唤M織召開一項重要會議,讓你負(fù)責(zé)會議中幻燈演示的工作,會議開始后你發(fā)現(xiàn)光盤怎么也打不開,這時你該怎么做?首先我是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在開會之前一定會進(jìn)行幾次操作，一般不會出現(xiàn)上述的情況。如果確實在開會出現(xiàn)這種情況，我首先保持鎮(zhèn)靜，千萬不能慌，仔細(xì)檢查設(shè)備，希望能找到出故障的原因，找到切實可行的方法。如果問題不能自行解決，馬上通知單位精通電腦的同志，請求在最短時間內(nèi)幫助。如果確實光盤不能打開，我會迅速向領(lǐng)導(dǎo)報告，并且采取應(yīng)急措施，比如說將幻燈片的內(nèi)容進(jìn)行言語解說。會開好后，我會主動到領(lǐng)導(dǎo)那兒承認(rèn)錯誤，懇請原諒，保證在今后的工作中不會犯類似的錯誤?！坊?、桃花同樣香、同樣艷，怎么理解？答：這說明這個世界是多樣化的世界。文化的多樣化、價值的多樣化，我們應(yīng)寬容對待，包容并舉。梅花、桃花雖然是兩種不同的花，它們的花期不同、開花時期不同，梅花香自苦寒來，桃花卻是在盛夏時開，但最終的結(jié)果都給世界帶來了美好，增香添艷，這說明只要能給世界帶來美好，對人民有利，那么英雄可以不問出處。這一自然現(xiàn)象對我們也有很多啟示。首先從小處說，今天我們的社會對待人才也不僅僅只是局限于高文憑，現(xiàn)在公務(wù)員招考既招大學(xué)畢業(yè)生，也招社會人員就是一個很好的證明，不管是大學(xué)畢業(yè)生還是社會人員，只要能通過公務(wù)員考試的嚴(yán)格選拔，為國家作出貢獻(xiàn)就是好樣的，就能得到社會的尊重。從大處說，鄧小平同志曾經(jīng)說過。白貓黑貓能捉到老鼠就是好貓，在我們進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中不管是公有制經(jīng)濟還是私有經(jīng)濟，只要能為國民經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)就是應(yīng)該予以保護(hù)的。這種現(xiàn)象給我們的另一個啟示是，年輕干部，不論環(huán)境如何，都要相信天生我才必有用。不論是開在冬還是開在春，都要盡力為這個世界增香添色。如果我能有幸成為公務(wù)員中一員，我也會象梅花一樣以自己的方式發(fā)出自己獨特的香味，為祖國作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 ————————————————————————————————————某單位中，張局長平時是一個認(rèn)真、不茍言笑、嚴(yán)肅的一位領(lǐng)導(dǎo)。一天你與同事小李在談?wù)撘恍┦虑椋渲幸舱劦搅藦埦珠L的話題?？墒钱?dāng)你談話的時候突然發(fā)覺張局長就站在你的背后，你對此怎么辦？首先,我認(rèn)為這樣背后的議論在單位是不太應(yīng)該出現(xiàn)的,. 其次,就是主動一誠懇的態(tài)度適當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己的錯誤,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解. 再次,在以后的工作中,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),作到?jīng)Q不在背后議論別人,面對別人的議論要作到有則改,無則免的態(tài)度,如果關(guān)系到原則問題則應(yīng)該與議論人進(jìn)行溝通,表明厲害關(guān)系.. ,我會誠懇對張局長說,張局長,對不起,我們在你手下工作是我們的幸運,能學(xué)到很多東西. ,. ,今天,我在背后議論你,請你原諒我,我知道我錯了. ,我想到在今后的工作中,我決不在背后議論人；同時聽到別人議論我,要有則改之,無則加勉.其實這道題面試大全的書中有答案，答案就是：在背后議論別人，尤其是議論別人的缺點和不足是非常不好的，我們不應(yīng)該這樣做，應(yīng)該杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生?！腔?金錢 權(quán)利 真理 你認(rèn)為哪個最重要 為什么？我認(rèn)為這四樣都非常的重要。為什么呢？智慧，對人來說是很重要的，這是決定能不能做好事業(yè)的前提條件，哲學(xué)告訴我們，實踐知道認(rèn)識，但正確的認(rèn)識可以知道我們實踐。 金錢，對我們也重要，雖然說錢不是萬能的但是沒有錢也是萬萬不能的，我們國家建設(shè)需要錢，建設(shè)社會主義新農(nóng)村也需要錢，我們自己生活同樣需要錢。 權(quán)利，對我們同樣重要，俗話說：人往高處走，水往低處流，進(jìn)步往往以為著向上發(fā)展。當(dāng)我們擁有了權(quán)利，就能把自己正確的思想化做現(xiàn)實的行動，來為國家和人民做貢獻(xiàn)，才 能帶領(lǐng)更多的人，為國家和人民做貢獻(xiàn)。 真理，我們知道真理是對事物的正確反應(yīng)，真理可以讓我們更清楚的了解一個事物，給我們的實際工作提供理論指導(dǎo)。綜上所敘，所以我認(rèn)為這四個對我們都是很重要的，只是要用一個正確的心態(tài)來對待他們，把握好———————————————————————————————————公務(wù)員隊伍論資排輩現(xiàn)象影響你才能的發(fā)揮，你是否換工作？首先，公務(wù)員隊伍論資排輩現(xiàn)象在某些地方、某些單位還是存在的，但是這種現(xiàn)象也在減少。如果這種現(xiàn)象發(fā)生在我所在的單位，我會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，考慮這種所謂的“論資排輩”是怎樣一種情況。 第一，不可否認(rèn)，工作時間比較長的公務(wù)員辦事能力強，工作經(jīng)驗很豐富，他們處于一個較高的位置是跟實際的工作能力掛鉤的。如果是這種情況，那我會向他們學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗。第二，如果單位無視個人實際能力，而單憑工作年限評估每個人的實際能力，這必將影響單位的工作效率和我個人的發(fā)展，對集體和個人都是不利的。在明確了以上情況的前提下，我會選擇離開。 對于后一種情況，實際的公務(wù)員隊伍中還是很少見的，還是應(yīng)該相信政府的領(lǐng)導(dǎo)機制。這種現(xiàn)象是暫時的，隨著公務(wù)員法的實行和人事制度改革的深入，當(dāng)前存在的這種問題會逐步得到解決。而且即便換了個工作，還是要從頭做起，未必就更能發(fā)揮自己的才能 人應(yīng)當(dāng)去積極地適應(yīng)環(huán)境，而不是消極地等待環(huán)境來適應(yīng)自己，不論在任何工作單位，都會遇到這樣那樣的問題，如果不能面對解決它，僅僅想通過換個單位其實就等于逃避困難。我應(yīng)該怎么怎么做...... ————————————————————————————————————對中國現(xiàn)今社會中的貧富差距，你是怎樣看的？ 注重效率，兼顧公平。不可避免地出現(xiàn)一部分人先富起來。 我國實行的是按勞分配為主、多種分配方式并存的分配制度，決定了一部分人先富起來。 一部分人先富起來的本質(zhì)是先富與后富，這與私有制的貧富差距有著本質(zhì)不同。 最終目標(biāo)是先富帶動后富，實現(xiàn)共同富裕。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，國家需要綜合運用多種手段，如法律、稅收、行政等來進(jìn)行調(diào)控。目前，貧富差距不斷擴大是一個現(xiàn)實的問題，這種現(xiàn)象是伴隨著我國的經(jīng)濟體質(zhì)改革出現(xiàn)的新問題之一，需要從一下幾個方面正確的看待這個問題：第一，存在一定的貧富差距是必要的，也是正常的。在市場經(jīng)濟體制改革的影響下，按勞分配為主的分配體制中，每位勞動者獲取的報酬是不同的，多勞多得，有利于充分調(diào)動勞動者的積極性；第二，貧富差距應(yīng)該保持適當(dāng)?shù)摹岸取?，我國目前已?jīng)顯現(xiàn)出了貧富差距過大的雛形，這種形勢對保持社會安定很不利，政府應(yīng)該制定相關(guān)措施制止貧富差距的進(jìn)一步擴大，例如增加個人所得稅、完善社會保障制度等等 第三，減少貧富差距有利于構(gòu)建和諧社會。一部分人先富起來是可以的，但是最終目的是達(dá)到共同富裕，不能背離這個初衷。 回答完畢?！阍诼放詭椭艘晃槐卉囎矀睦先?，送他到醫(yī)院，老人的家人趕到醫(yī)院確說是你撞傷了老人，你怎么處理？首先，我會讓老人的家人冷靜下來，醫(yī)院畢竟不是爭吵的地方，耐心解釋，將事情發(fā)生的經(jīng)過詳細(xì)的告訴老人的家屬，表明自己的救助本是一片熱心； 第二，建議等老人安頓好了以后，請他（她）自己講述事情的經(jīng)過； 第三，如果以上行動還是不能夠解釋清楚自己的本意，那可以考慮報警，保留為自己辯護(hù)的權(quán)力。第四，盡管在這件事情上被人誤會，但是以后遇到此類事件，我還是會挺身而出，將這份愛心進(jìn)行到底?！行┑胤綄⑿姓徟行母某闪诵姓?wù)中心，并且在里面準(zhǔn)備了飲水機茶杯之類的東西。對此，有何感想。第一，行政審批中心改為行政服務(wù)中心，幾個字的差別，真正體現(xiàn)了政府機關(guān)的“服務(wù)意識”，而放置飲水機、紙杯等則是將這種為人民服務(wù)的意識落實到了實際行動上，從小事上體現(xiàn)服務(wù)意識，真正的體現(xiàn)出政府對廣大群眾的“人文關(guān)懷” 第二，這是加強黨的執(zhí)政能力的體現(xiàn)，要加強黨的指正能力建設(shè)，就是要將服務(wù)人民、服務(wù)大眾的意識，落實在實際的工作之中 第三，從一個公務(wù)員的角度來看，應(yīng)該從自己的本職工作坐起，將這種服務(wù)人民的意識落實在日常工作中，體現(xiàn)出“人民公仆”的奉獻(xiàn)精神。改革管理模式，打造服務(wù)型政府，不能只停留在小事上，而要把握住事情的重點：轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，真正的為民真實事，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。你是如何理解言者無罪,聞?wù)咦憬溥@句話的？任何人對別人提出意見和建議，都要有一定的事實和根據(jù)，不能無中生有，更不能落井下石。 如果他人對我提出意見和建議，我會虛心的接受。同時，要正確的分析，如果我確實有什么地方做得不到位，會采取措施積極彌補。如果我根本就沒有什么問題，那么，我將會和他積極溝通，消除誤會。同時避免犯同樣的錯誤。 這正如：有則改之，無則加勉。