開發(fā)區(qū)黨群辦公室20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃-資料下載頁
2025-10-09 18:02本頁面
【導(dǎo)讀】####年,開發(fā)區(qū)黨群辦公室在區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,級安排的各項工作任務(wù)。一是迅速開展動員部署、組織做好學(xué)習(xí)宣傳工作。區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。懸掛宣傳標(biāo)語##余幅，制。二是堅持剖根問源真查擺，找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題。條并逐一配合做好政治方案。區(qū)黨工委堅持從群眾反映最強烈的問。組織召開了高質(zhì)量的班子專題民主生活會，并指導(dǎo)和參與。批評與自我批評，認(rèn)真分析存在的問題根源和整改措施。和材料上報工作。開展對接，確定“百日家訪”干部名單及工作分工。今年上半年經(jīng)多次協(xié)調(diào)溝通，完善調(diào)動手續(xù)，落實。式提名任命這#名公務(wù)員為科員。組織民主測評，對區(qū)內(nèi)公務(wù)員身份和事業(yè)編制人員進(jìn)行年度考核。養(yǎng)人員“吃空餉”專項清理工作。經(jīng)核查及清理，區(qū)內(nèi)財政供養(yǎng)在。滿完成省“文明單位”的復(fù)審驗收工作。組織區(qū)青年志愿者參與省文明城市的檢查。作，增強軍企友誼，增強企業(yè)活力。為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與部隊?wèi)?zhàn)
【正文】 好常規(guī)學(xué)習(xí)教育活動。 要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級規(guī)定的內(nèi)容，把最近的、最新的黨的重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等及時安排到學(xué)習(xí)教育計劃中，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上與時俱進(jìn)。學(xué)習(xí)資料及時整理歸檔，學(xué)習(xí)教育做到“五有”：即有計劃、有資料、有記錄、有筆記 、有專欄 ，全年集中學(xué)習(xí)不少于 次。 在內(nèi)容上進(jìn)一步提高質(zhì)量，豐富內(nèi)容。 探索在區(qū) OA 系統(tǒng)或開發(fā)區(qū)網(wǎng)站設(shè)立網(wǎng)上學(xué)習(xí)專區(qū)和黨建專欄，切實提升信息化教育力度，豐富干部職工學(xué)習(xí)方式，定期邀請黨校老師、專家、優(yōu)秀企業(yè)家作專題報告。 三、精神文明建設(shè)有新進(jìn)展，繼續(xù)爭創(chuàng)文明和諧單位。 繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，根據(jù)上級下發(fā)的文明單位創(chuàng)建測評標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化、 10 落實、分解目標(biāo)任務(wù)，完善創(chuàng)建舉措，積極爭創(chuàng)文明單位及各類文明標(biāo)兵。 四、努力拓展引智引才的渠道，扎實做好人才隊伍建設(shè)。 進(jìn)一步對接聯(lián)系高校，加強區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè)，加強校企 聯(lián)動，做好柔性引進(jìn)人才工作。完善人才庫信息網(wǎng)絡(luò)，建立聯(lián)系群，加強互動交流，營造尊重人才、關(guān)心人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。適時組織企業(yè)參加各類交流洽談會，著力做好高層次人才信息與企業(yè)對接工作。扎實推進(jìn)省博士后分站的機(jī)構(gòu)發(fā)展。通過專題講座、培訓(xùn)、外出參觀等活動，加強各類人才隊伍的建設(shè)。積極為引進(jìn)的人才爭取資金、住房保障等相關(guān)配套政策。 五、加強與外宣部門的溝通，提高網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置能力。 要爭取外宣效果的最大化，避免因為時機(jī)把握不好，給工作開展和項目推進(jìn)帶來的被動和不利影響。對外來記者來訪，做到及時向宣傳部報告，對 網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的有關(guān)輿情要及時跟帖引導(dǎo)，并及時與網(wǎng)管辦溝通，正確引導(dǎo)輿論，切實維護(hù)開發(fā)區(qū)對外良好形象，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境。 此外，加強外宣隊伍建設(shè)。要有計劃的培養(yǎng)外宣工作的復(fù)合型人才，適時舉辦區(qū)信息員培訓(xùn)班，不斷提高外宣人員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，力求使外宣工作有新的突破，更好的為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。 六、以加強就業(yè)服務(wù)為保障，不斷創(chuàng)新勞動用工的組織思路和工作方式。 、充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)促進(jìn)就業(yè)職能，加強橫向聯(lián)合多樣化，根據(jù)企業(yè)需求幫助招錄用員工。一是繼續(xù)依托勞動保障、教育等部門。 11 培訓(xùn)農(nóng)村勞動力 和適齡青年。二是幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進(jìn)入?yún)^(qū)內(nèi)企業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)。根據(jù)企業(yè)需求，滿足企業(yè)招錄用員工。三是爭創(chuàng)“勞動就業(yè)和職工維權(quán)文明窗口”，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，營造和諧用工環(huán)境。積極協(xié)調(diào)處理勞資糾紛。 、繼續(xù)做好企業(yè)招用工工作，力求形式多樣化。一是認(rèn)真開展勞動用工調(diào)查、組織企業(yè)招聘、人員培訓(xùn)等工作。二是抓住春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)和中、高考后新生勞動力較為集中的有利時機(jī)，做好招聘工作。三是繼續(xù)加強校企合作，會同人社部門組織區(qū)內(nèi)企業(yè)走進(jìn)百家名校宣傳企業(yè)招聘人才。四是委托職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對企業(yè)實行定向培養(yǎng)，學(xué)校與企業(yè) 簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，五是繼續(xù)實施“引進(jìn)工程”吸引外地勞動力到區(qū)內(nèi)企業(yè)就業(yè)。 七、進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)，提高工會工作的整體水平，推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，力爭在維護(hù)職工合法權(quán)益工作上有新進(jìn)展。 八、其他工作 認(rèn)真做好人大、政協(xié)交辦的工作，同時做好區(qū)內(nèi)科協(xié)、武裝、青年、婦聯(lián)、關(guān)工委等工作，完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
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