誠(chéng)信與大學(xué)生ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-17 19:09本頁(yè)面
【正文】 個(gè)人信用制度在 2022年前在我國(guó)還是一片空白 。 2022年 7月 1日 ， 上海市正式開(kāi)通個(gè)人信用聯(lián)合征信服務(wù)系統(tǒng) ， 成為我國(guó)第一個(gè)建立個(gè)人信用制度的城市 。 悄然建立的個(gè)人信用制度將改變我們的生活 。 經(jīng)全國(guó)人大批準(zhǔn)，我國(guó)將建立以公民身份證號(hào)碼和組織機(jī)構(gòu)代碼為基礎(chǔ)的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼制度。 2022 年 3月 15 日，我國(guó)首部 《 征信業(yè)管理?xiàng)l例 》實(shí)施，意味著征信市場(chǎng)步入規(guī)范發(fā)展階段。應(yīng)抓緊建立覆蓋全社會(huì)的征信系統(tǒng)，搭建統(tǒng)一的信用記錄平臺(tái)，健全個(gè)人和單位信用檔案，完善“黑名單”制度，形成 不敢失信、不能失信 的懲戒防范機(jī)制。 目前大學(xué)生中存在的誠(chéng)信問(wèn)題 ?考試作弊，屢禁不止 ?抄襲成風(fēng)，蒙混過(guò)關(guān) ?求職簡(jiǎn)歷，摻水成風(fēng) ?助學(xué)貸款，處境尷尬 ?缺乏誠(chéng)信，背信違約 2022年 11月浙江海寧實(shí)驗(yàn)初中進(jìn)行了一場(chǎng)特殊的考試，無(wú)人監(jiān)考考試。 大學(xué)生考試的誠(chéng)信 橫批: 死也要過(guò) 考試不作弊，來(lái)年當(dāng)學(xué)弟 寧愿沒(méi)人格，不能不及格 微軟的用人觀念 微軟在雇用員工的時(shí)候，被列在第一位的是一個(gè)人的 Professionalism（職業(yè)道德）。與智慧、經(jīng)驗(yàn)等因素相比，微軟認(rèn)為人品最重要。 “ 只有雇用到值得信任的員工，我們才會(huì)給予他充分的自由度。 ” 微軟在解釋 “ 職業(yè)道德 ” 時(shí)，用了三個(gè)詞匯： integrity（正直） , honesty（誠(chéng)實(shí)） , trustworthiness（值得信賴）。 ? 微軟亞洲研究院人力資源部的王女士說(shuō)， 微軟研究院用人的標(biāo)準(zhǔn)除了重視扎實(shí)的基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)、足夠的創(chuàng)造力、工作熱情、團(tuán)隊(duì)精神外，尤其看重人才的職業(yè)道德，應(yīng)聘者要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的面試，以考核其是否 正直、誠(chéng)信。 ? 請(qǐng)同學(xué)們分析兩種觀點(diǎn)： 有一種觀點(diǎn)認(rèn)為：誠(chéng)信是一種理想化的美德，現(xiàn)實(shí)生活中做不到，講誠(chéng)信者往往吃虧。 另一種觀點(diǎn)認(rèn)為：我是想講誠(chéng)信的，但別人不講，我也只好不講了 。
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