消防演練ppt課件-資料下載頁
2025-01-17 06:44本頁面
【正文】 出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的； 7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 （ 2）工作待遇項目的給付： 1）工傷醫(yī)療待遇：包括掛號費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報銷；住院治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，為因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的 70%。此項待遇可進(jìn)入統(tǒng)籌 2）工傷津貼待遇：在工傷期內(nèi)發(fā)給相當(dāng)于本人受傷前月工資收入，醫(yī)療期滿后或評殘后停發(fā)，改為傷殘待遇或上班時領(lǐng)取工資。醫(yī)療期根據(jù)傷病情況定為 112個月，此項待遇暫不統(tǒng)籌，由企業(yè)支付。 第 八節(jié) 工傷保險 第八節(jié) 工傷保險 3）工傷護(hù)理費(fèi)：評殘時確認(rèn)符合護(hù)理條件的，定為全部、大部分和部分護(hù)理 3級，一級每月發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的50%， 2級為 40%， 3級為 30%。此項待遇可進(jìn)入統(tǒng)籌。 4）殘疾輔助器具費(fèi)：符合條件的按國家規(guī)定給予報銷，可進(jìn)統(tǒng)籌。 5）因工傷殘撫恤金：對評定為 14級傷殘的辦理工傷退休，按月發(fā)給傷殘撫恤金， 1級為本人工資的 90%， 2級為 85%。 3級為 80%。4級為 75%。此項待遇可進(jìn)統(tǒng)籌。評定為 5級的，企業(yè)難以安排工作時也按月發(fā)給 70%，評定為 6級的，為本人工資的 60%。 6）一次性傷殘補(bǔ)助金： 1級發(fā)給本人工資 24個月， 2級發(fā)給本人工資 22個月， 3級發(fā)給本人工資 20個月，以后各級級差 2個月工資至 10級為 6個月。進(jìn)入統(tǒng)籌。 7）喪葬補(bǔ)助金：按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 6個月的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給。此項待遇可進(jìn)統(tǒng)籌。 8）供養(yǎng)親屬撫恤金：按月發(fā)給工亡者生前符合供養(yǎng)條件的親屬，配偶為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的 40%，子女等其他供養(yǎng)親屬為 30%，撫恤金總額不能超過死者生前本人工資?？蛇M(jìn)統(tǒng)籌。 9）一次性工亡補(bǔ)助金：一次性發(fā)給死者生前親屬，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 4860月的幅度，具體有各省確定?？蛇M(jìn)統(tǒng)籌。 第 八 節(jié) 工 傷 保 險 工傷保險的實施范圍： 《 工傷保險條例 》 規(guī)定： “ 中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（用人單位）應(yīng)當(dāng)按條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工（職工）繳納工傷保險費(fèi)。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例享受工傷保險待遇的權(quán)利。 ” 職工是指與企業(yè)形成勞動關(guān)系的勞動者，包括形成了事實勞動關(guān)系的，即勞動者事實上已成為企業(yè)的成員，并為其提供有償勞動。 工傷保險與工傷事故預(yù)防的關(guān)系： 一是促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)； 二是工傷保險基金的組成和征收辦法有利于工傷預(yù)防； 三是征收工傷保險費(fèi)實行差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率是事故預(yù)防的主要機(jī)制； 四是實行安全生產(chǎn)獎勵機(jī)制； 五是賦予工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從事事故預(yù)防的職責(zé)。 第 九 節(jié) 木 竹 企 業(yè) 安 全 檢 查 內(nèi) 容 木竹制品加工企業(yè)安全檢查內(nèi)容 一是 竹木制品加工企業(yè)使用的鍋爐等特種設(shè)備是否符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，人員是否持證上崗； 二是 車間、倉庫、堆料場和員工宿舍的布局是否符合安全設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)； 三是 車間、員工宿舍是否設(shè)置安全出口和緊急疏散通道； 四是 危險性作業(yè)場所及設(shè)施是否設(shè)有明顯安全警示標(biāo)志，危險化學(xué)品貯存、使用是否符合要求； 五是 變壓器、配電箱等電氣設(shè)備是否符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 六是 消防器材設(shè)施是否按規(guī)定配備； 七是 員工是否存在違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的 “ 三違 ” 現(xiàn)象； 八是 勞動防護(hù)用品配備及使用是否到位； 九是 安全生產(chǎn)制度是否健全，企業(yè)安全生規(guī)章制度是否落實，是否配備有專（兼）職安全員； 十是 企業(yè)是否制定重大安全生產(chǎn)事故處置預(yù)案。
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