eap企事業(yè)員工心理輔助計(jì)劃-尹文剛-資料下載頁(yè)
2025-01-17 03:54本頁(yè)面
【正文】 的形象 情商培育 ? 挫折教育 ? 關(guān)注單親家庭 職業(yè)生涯篇 組織與個(gè)人 ? 如何讓組織和個(gè)人達(dá)成一致 ? ? 集體潛意識(shí)與使命化管理 心理契約 ? MBO ? 人類行為的慣性定律 幫助員工發(fā)展 ? 多元智能與人的潛力 ? 職業(yè)類型與人的特征 ? 用人所長(zhǎng) 不可忽視的人際關(guān)系 ? 霍桑實(shí)驗(yàn)的啟示 ? 非正式組織 辦公室政治 ? 人的自調(diào)性 ? 馬基雅維利主義 行為模式 ? 謙讓型 – 朝向他人：他喜歡我嗎？ ? 進(jìn)取型 – 對(duì)抗他人：他對(duì)我有用嗎？ ? 分離型 – 疏離他人：他別影響我 增進(jìn)人際關(guān)系的主要因素 ? 空間距離 ? 交往頻率 ? 相似性因素 ? 心理特點(diǎn)的互補(bǔ) ? 能力與專長(zhǎng) ? 良好的個(gè)性特征 ? 儀表 心理咨詢實(shí)務(wù) 問(wèn)題與障礙 ? 心理障礙 —心理問(wèn)題 – 多數(shù)是心理問(wèn)題 – 少數(shù)存在心理障礙 哪些治療手段？ ? 短期或長(zhǎng)期 ? 現(xiàn)代認(rèn)知行為方法 ? 短期焦點(diǎn)方法 個(gè)體與團(tuán)體 ? 什么時(shí)候用個(gè)體？ ? 什么時(shí)候用團(tuán)體？ T小組方案 ? 目的 ? 基本方法 ? 具體實(shí)施 健康的個(gè)人 健康的組織！
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