【導讀】師資隊伍建設的有關要求和學校實際,制定本辦法。一流農業(yè)大學戰(zhàn)略目標要求的專業(yè)技術人才隊伍。(一)科學設崗、擇優(yōu)評審。根據人事制度改革的有關要求,結合。管理的原則,合理確定每年各類各級專業(yè)技術職務晉升數量。教學科研人員評審堅持學術評價第一。綜合評價,加強同行專家在專業(yè)技術職務評審中的作用。在評審程序設置、權限分配和條件設。置等方面,充分體現各學科、崗位的特色。校職改領導小組辦公室設在人事處,人事處處長任。校職改領導小組主要負責專業(yè)技術職務評審辦法的制定、的其它重大事宜。委員、具有正高級專業(yè)技術職務的專家組成。術職務的科教人員組成。專業(yè)技術職務推薦工作。初審的材料在本單位進行公示。者,方可參加下一輪評審。將資格審查無異議人員的評審材料送相關學科評議組進行評審。對校職改領導小組審定通過人員發(fā)文聘任。與校內評審程序一致,但須達到學校規(guī)定的申報條件后方可申報。