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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部20xx年度工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-10-09 10:42本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】 --1 膃蚇蚃袀蒞葿蠆衿蒈莂羇袈膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅袆肂荿薁羅膄薄袀羄芆莇螆羃葿薃螂膈蒅蚈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂蠆螈聿膅蒂蚄肈芇蚇薀肇荿蒀衿肆腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿膀節(jié)莆羈腿莄螞襖膈蕆蒅螀膇膆蝕蚆螄艿蒃薂螃莁蚈袁袂肁蒁螇袁膃蚇蚃袀蒞葿蠆衿蒈莂羇袈膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅袆肂荿薁羅膄薄袀羄芆莇螆羃葿薃螂膈蒅蚈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂蠆螈聿膅蒂蚄肈芇蚇薀肇荿蒀衿肆腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿膀節(jié)莆羈腿莄螞襖膈蕆蒅螀膇膆蝕蚆螄艿蒃薂螃莁蚈袁袂肁蒁螇袁膃蚇蚃袀蒞葿蠆衿蒈莂羇袈膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅袆肂荿薁羅膄薄袀羄芆莇螆羃葿薃螂膈蒅蚈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂蠆螈聿膅蒂蚄肈芇蚇薀肇荿蒀衿肆腿芃裊肆芁蕿螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袂膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿膀節(jié)莆羈腿莄螞襖膈蕆蒅螀膇膆蝕蚆螄艿蒃薂螃莁蚈袁袂肁蒁螇袁膃蚇蚃袀蒞葿蠆衿蒈莂羇袈膇薈袃

  

【正文】 編。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部按照各社本年利潤(rùn)、往來(lái)資金利息、拔入拔出資金利息、固定資產(chǎn)處置 凈收益等統(tǒng)計(jì)計(jì)算 2020 年度各社經(jīng)營(yíng)綜合效益,并按照省聯(lián)社、辦事處及 xx 區(qū)聯(lián)社要求考核、兌現(xiàn)各社效益工資 ; 撰寫了 xx 市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社 2020 年度財(cái)務(wù)決算和擬定 2020 年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案(草案)提交社員代表大會(huì)審議。 組織實(shí)施 2020 年度年終會(huì)計(jì)決算工作和模擬試決算工 9 作。我部積極準(zhǔn)備好 2020 年度會(huì)計(jì)決算前的各項(xiàng)工作,成功完成了 11 月底會(huì)計(jì)決算試算工作,做好賬務(wù)核對(duì)、清理資金、盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)、核實(shí)損益等工作 ,做好綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)年終決算的模擬運(yùn)行工作 。 七 、 柜員 指紋認(rèn)證管理系統(tǒng) 正式上線 為防止 柜員 卡和密碼丟失, 柜員卡信息泄露, 柜員越權(quán)操作,柜員卡私自移交,導(dǎo)致發(fā)生問(wèn)題責(zé)任不清。在這種情況下,聯(lián)社為了規(guī)避這些問(wèn)題,決定采用指紋技術(shù)代替柜員卡。 年初首先對(duì) xx 信用社 指紋認(rèn)證管理系統(tǒng) 進(jìn)行試點(diǎn), 7 月 xx日分別對(duì) xx 社進(jìn)行了柜員指紋身份認(rèn)證采集; x 月份對(duì)全轄所有網(wǎng)點(diǎn)全面進(jìn)行指紋采集、培訓(xùn)和指紋儀的 安裝 工作。通過(guò)實(shí)踐看出 它能夠保證使用者是擁有者本人,并且實(shí)踐證明指紋確實(shí)是防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的有效方式。 八 、 其他各項(xiàng)工作開(kāi)展情況 做好等級(jí)社的測(cè)算工作,年初一是 測(cè)算 2020 年度轄內(nèi)信用社的等級(jí),確定 2020 年度信用社執(zhí)行等級(jí)標(biāo)準(zhǔn); 二是將 2020年度信用社綜合效益的計(jì)算方法、計(jì)算公式明確,以書面形式發(fā)到各社,以便于各社按季測(cè)算綜合效益。 按時(shí)按質(zhì)按量完成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部 的各項(xiàng)序時(shí) 性 工作 。 修訂完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部崗位職責(zé) ; 建立內(nèi)勤員工考核臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果 ; 修訂《財(cái)務(wù)管理辦法》、 完善《內(nèi)勤管理考核辦法》 。 10 九 、 下一年度工作目標(biāo) 按照聯(lián)社發(fā)展要求 , 認(rèn)真 編制 2020 年度財(cái)務(wù)決算和 2020年度 財(cái)務(wù)預(yù)算方案 。 繼續(xù)加強(qiáng)“雙建”工作,在督導(dǎo)基層社創(chuàng)建工作的同時(shí)做好 總部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作,確保 2020 年 創(chuàng)建計(jì)劃按時(shí)實(shí)現(xiàn) 。 加強(qiáng)在 崗員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn) , 提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。 計(jì)劃 2020年組織全轄員工對(duì)《 xx 省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》和新會(huì)計(jì)科目及核算辦法的培訓(xùn)。 完善內(nèi)部管理制度,做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營(yíng); 強(qiáng) 化 委派會(huì)計(jì) 管理,加大會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查的力度, 扎實(shí)做好“打基礎(chǔ),抓規(guī)范,達(dá)標(biāo)準(zhǔn),促發(fā)展”。 按照省聯(lián)社 《綜合柜員制管理辦法》,積極推行綜合柜員制,爭(zhēng)取在 具備 條件的網(wǎng)點(diǎn) 逐步 實(shí)行 適行 柜員制,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 按照創(chuàng)建“五項(xiàng)規(guī)范”中的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范工作,防范各類操作風(fēng)險(xiǎn)。 二〇 一 〇年 xx 月 x
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