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銀行財務(wù)會計部工作總結(jié)-資料下載頁

2025-03-19 16:00本頁面

【導(dǎo)讀】務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)大了柴洼信用社的知名度和美譽(yù)度。計電算化條件下的新型業(yè)務(wù)辦理方式的特點(diǎn)和規(guī)律,不斷探索新方法,會計工作不再千篇一律,一潭死水,老員工有了新干勁,老。工作有了新成績。下面對20××年,××支行財務(wù)會計工作的整體情。況進(jìn)行分段說明。財務(wù)經(jīng)營成果是企業(yè)連續(xù)的會計期間的經(jīng)營情況的總攬和歸納,策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。同時,在總行制定的“將農(nóng)發(fā)行建成以政策。20××年至20××年是我行逐步深化內(nèi)部體制改革的三年,是為。員素質(zhì)等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。保證和組織保證。內(nèi)控制度的建設(shè)與執(zhí)行一直以來是我行的頭等大事。×××銀行財務(wù)會計制度》和《中國××××銀行出納制度》構(gòu)成了?,F(xiàn)全年現(xiàn)金業(yè)務(wù)收付安全無事故。發(fā)現(xiàn)他人持卡使用IC卡情況,雙方都執(zhí)行罰款處理。工作崗位后,IC卡并未裝箱保管,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則給予罰款處理。20××年我行貫徹執(zhí)行了對賬單發(fā)放和收回相分

  

【正文】 根據(jù)黑農(nóng)發(fā)銀發(fā) [20 ]353號文件的指示精神,我行自?月?日起開始對貸款和貸款,自 20年 1 月 1 日起多記的利息進(jìn)行沖正,共沖正表內(nèi)利息元,表外利息元,保證了我行會計核算工作的真實(shí)準(zhǔn)確。 人員變更和對外交流的交接工作組織在抽調(diào)我部人員至外地檢查以及工作變動之前我部都履行了相應(yīng)的交接手續(xù),交接工作在相應(yīng)授權(quán)人員的監(jiān)督下完成,一切手續(xù)齊備,并且上繳了 IC 卡,登記了交接登記簿,保證了會計核算工作的有序進(jìn)行。 五、財務(wù)會計工作中存在的不足之處 金 無足赤,人無完人。在日常的會計工作中,財務(wù)會計部的部分工作人員還是存在著一定的不足,期望在未來的工作生活中得到改善和彌補(bǔ)。 我行財務(wù)會計部缺少業(yè)務(wù)人員一名。這不符合內(nèi)控制度的要求。這一點(diǎn)我行已經(jīng)上報上級行,要求按會計制度規(guī)定配齊人員。 業(yè)務(wù)操作中存在一定的盲目性。在發(fā)生新業(yè)務(wù)時,未能具體閱讀操作規(guī)程,按照“想當(dāng)然”進(jìn)行操作,造成了操作失誤。在今后的工作中,要以更加謹(jǐn)慎細(xì)致的態(tài)度對待工作,對待每一項業(yè)務(wù)。 會計資料收集、整理、裝訂不及時,這與業(yè)務(wù)人員的缺少有關(guān),盡管如此仍然 在一定程度上降低了行領(lǐng)導(dǎo)的決策的及時性。 會計理論知識的缺乏,現(xiàn)在的工作環(huán)境要求全部的微機(jī)操作,輸入相關(guān)交易碼,會計業(yè)務(wù)就可完成。這是便捷和高效的一方面,但從另一方面來講,這一過程無法反映會計知識的執(zhí)行過程,造成了部分員工基礎(chǔ)會計理論上的缺乏。幸好這點(diǎn)問題已經(jīng)得到了重視,財務(wù)會計部已經(jīng)加強(qiáng)了對基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)和夯實(shí)。 自 1996 年 10 月建行以來,支行財務(wù)會計部伴隨支行歷經(jīng)了十一載的風(fēng)風(fēng)雨雨,也見證了農(nóng)發(fā)行這十一載的光輝歷程。會計部老一代的工作人員,有的已經(jīng)升任行副行長, 有的已經(jīng)退休,有的已經(jīng)調(diào)離,有的還繼續(xù)奮戰(zhàn)在會計戰(zhàn)線,同時新力量也不斷補(bǔ)充進(jìn)來,增加了新鮮的血液,會計部人員幾經(jīng)變更,但只要叫出一個曾經(jīng)在支行財務(wù)會計部工作過的或者正在工作的,不論男或女,不論老或少,都是響當(dāng)當(dāng)?shù)母蓪?!不論多少個春夏秋冬,不論多少次風(fēng)云變幻,支行財務(wù)會計部吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢打敢拼的精神一直在延續(xù)。躊躇滿志的 20已經(jīng)走過,紅紅火火的 20年即將來臨,支行財務(wù)會計部全體員工又將站在新的起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新的跨越 ! 第五篇:銀行會計財務(wù)部工作總結(jié) XXXX會計財務(wù)工作 總結(jié) XXXX 年,我支行會計財務(wù)工作在總行、人民銀行及銀監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管下,緊緊圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提,以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),以風(fēng)險管理為核心,以績效管理為重點(diǎn),以增收節(jié)支促效益提高為目標(biāo),積極拓寬經(jīng)營渠道,壓縮費(fèi)用開支,充分發(fā)揮財會職能作用,提高了會計核算水平和經(jīng)營效益。較好地完成了本的各項工作,并取得了一定的成績。到年末,全轄實(shí)現(xiàn)財務(wù)收入萬元,同比多增萬元,其中貸款利息萬元,同比多增萬元;財務(wù)支出萬元,同比增加萬元 ,實(shí)現(xiàn)帳面利潤萬元,比上年增加萬元?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,主要抓了以下工作: 一、狠抓“一個”目標(biāo)。為了確保全年利潤的實(shí)現(xiàn),我行本著“效益優(yōu)先”的原則,緊扣財務(wù)指標(biāo),理清工作思路,算好全年大帳,鎖定利潤這個目標(biāo)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營。一是通過對存貸款、費(fèi)用成本、利息收支等各項指標(biāo)進(jìn)行分析,并預(yù)測經(jīng)營前景,反復(fù)進(jìn)行算帳,合理設(shè)定各項財務(wù)指標(biāo)。二是按照總行新的業(yè)務(wù)要求,結(jié)合我支行實(shí)際,制定了《 XXXX 年經(jīng)營目標(biāo)考核辦法》和《 XXXX 年業(yè)務(wù)營銷考核辦法》,合理編制下達(dá)了財務(wù)經(jīng)營指標(biāo),為各網(wǎng)點(diǎn)明確了經(jīng)營方向和責(zé)任目標(biāo)。三是按季開展財 務(wù)分析,及時反映信息。每季度開展一次財務(wù)分析活動,實(shí)行重點(diǎn)解剖,及時總結(jié)經(jīng)營中存在的問題,向領(lǐng)導(dǎo)反映相關(guān)情況,提出經(jīng)營建議,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的有序開展。五是對經(jīng)營指標(biāo)計劃完成情況按月進(jìn)行通報,年中指導(dǎo)開展增收節(jié)支工作,增強(qiáng)成本核算意識,使行搞活業(yè)務(wù)經(jīng)營與增加收入工作一刻都不能放松,為今年利潤計劃的順利實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步奠定基礎(chǔ)。 二、加強(qiáng)“兩個”建設(shè)。 (一)加強(qiáng)財會隊伍建設(shè)。為了使廣大財會人員能夠不斷適應(yīng)現(xiàn)代化財會工作的要求,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為客戶服務(wù)。在 XXXX 年:一是堅持每月三日會計例會制。對會計進(jìn)行會議培訓(xùn),研究布置各個時期的會 出工作重點(diǎn),有的放矢地進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。二是抓常規(guī)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。在八月初,對全轄 一、二級分理處會計共 80 人就資金、財務(wù)管理、會出基礎(chǔ)工作、人民幣結(jié)算賬戶管理、現(xiàn)金管理、統(tǒng)計工作、反洗錢工作等進(jìn)行了全面地培訓(xùn),保證會計職能作用的正確發(fā)揮,提高會出工作質(zhì)量。三是狠抓新進(jìn)派遣員工的培訓(xùn),幫導(dǎo)如何學(xué)規(guī)、懂規(guī)、學(xué)法、懂法。 (二)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。在本著“從嚴(yán)治行、管理為先、防范風(fēng)險”的原則,為適應(yīng)改革和管理需要,不斷適應(yīng)新形勢、新管理、新要求。除了不折不扣地執(zhí)行總行制定一系列制度規(guī)定外,還結(jié)合實(shí)際,制 定了《主辦會計管理辦法》, 以利規(guī)范財會人員的行為,將各種會計風(fēng)險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),達(dá)到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行之目的。 三、強(qiáng)化“三大”管理 (一)加強(qiáng)財務(wù)管理。為確保全區(qū)財務(wù)管理落實(shí)到位,財務(wù)工作有序開展,我們緊扣經(jīng)營管理主題,突破經(jīng)營管理瓶頸,規(guī)范財務(wù)核算行為,努力抓好開源節(jié)流。一是強(qiáng)化收入管理。我們在認(rèn)真測算下達(dá)全年財務(wù)目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,以最大限度組織收入為切入點(diǎn),多渠道、多方式組織收入,對貸款實(shí)行百元收息率納入季度短期目標(biāo)配套抓。年初,將貸款收息納 入財務(wù)計劃,始終作為增收節(jié)支工作重點(diǎn)來抓,盡力做到應(yīng)收盡收。二是強(qiáng)化費(fèi)用管理。結(jié)合行新的管理要求,重新制定了《費(fèi)用管理辦法》,詳細(xì)規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序等,對水電費(fèi)、公雜費(fèi)、招待費(fèi)、會議費(fèi)等費(fèi)用全年限額控制,其他費(fèi)用開支必須報經(jīng)支行審批,并下批復(fù)作為年終考核認(rèn)賬因素,從而保證了各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營和管理所需各項費(fèi)用的開支。 (二)加強(qiáng)資金頭寸管理。今年以來,我支行進(jìn)一步加強(qiáng)資金營運(yùn)管理,一是堅持限額管理。我支行對每個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫存現(xiàn)金進(jìn)行了最高限額控制的核定,并要求在保證正常業(yè)務(wù)開展的前提 下,根據(jù)自身情況在限額內(nèi)盡量壓縮頭寸占用,保證科學(xué)合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費(fèi)。 二是加強(qiáng)資金調(diào)度管理。在資金調(diào)度環(huán)節(jié)上,明確專人負(fù)責(zé)資金調(diào)撥管理工作,盡力壓縮非生息資金占用。實(shí)現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,穩(wěn)健經(jīng)營。 (三)強(qiáng)化會出基礎(chǔ)管理。會計工作是行的一項基礎(chǔ)性工作,肩負(fù)著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果、預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展前景,參加行經(jīng)營決策的重要職責(zé)。一是強(qiáng)化會出輔導(dǎo)。今年,行把會出輔導(dǎo)工作納入會計財務(wù)部門的工作重心,專門設(shè)置了會計輔導(dǎo)崗位,并落實(shí)專人經(jīng)常深入基層行,對新系統(tǒng)帳務(wù)處理、柜員管理、交易碼 使用、業(yè)務(wù)類型組設(shè)置、密碼管理等進(jìn)行了現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場輔導(dǎo)、現(xiàn)場操作、現(xiàn)場運(yùn)用、現(xiàn)場整改,幫助基層行解決了會出工作中存在的疑難問題和操作不規(guī)范的行為,同時要求行主辦會計經(jīng)常深入轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)檢查、輔導(dǎo)會出業(yè)務(wù)開展,每月不得少于一次,并將情況書面報行。二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。今年 9 月,行組織 2 個工作組對全區(qū) 9 個行、 26 個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控制度、聯(lián)行結(jié)算、財務(wù)制度、會出管理、結(jié)算帳戶管理逐一進(jìn)行了大檢查。在檢查中我們采取現(xiàn)場實(shí)地檢查、現(xiàn)場處理、現(xiàn)場糾正,做到了不留死角、消除隱患,并對檢查的情況進(jìn)行了分類處置。同年10 月采取“ 現(xiàn)場指導(dǎo)、督促整改”的方式對行執(zhí)行結(jié)算制度、往來資金等方面進(jìn)行了檢查,促進(jìn)合規(guī)合法經(jīng)營。 四、抓好“四項”工作 (一)抓好反假幣、反洗錢工作。一是抓反假幣工作。 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《人民幣管理條例》,使每一位公民都知道愛護(hù)人民幣、維護(hù)人民幣是公民的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù),增強(qiáng)廣大人民群眾反假、識假幣的意識。行分別在 5 月和 11月組織開展了反假幣宣傳活動。采取發(fā)放宣傳單,張貼宣傳畫、懸掛宣傳條幅等形式開展宣傳活動。做到了內(nèi)容豐富,通俗易懂,使廣大人民群眾進(jìn)一步提高了愛護(hù)人民幣的自覺性和識別假幣的能 力。二是為進(jìn)一步真正把反洗錢各項工作落實(shí)到實(shí)處,防止出現(xiàn)漏洞,防患于未然。在實(shí)際工作中:區(qū)行成立了“反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組”加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);加強(qiáng)反洗錢培訓(xùn)提高反洗錢知悉程度和可疑交易的識別能力;嚴(yán)格執(zhí)行大額現(xiàn)金支取、大額資金劃轉(zhuǎn)實(shí)行審批報備,并對可疑情況及時報告,防止洗錢現(xiàn)象發(fā)生。 (二)抓好統(tǒng)計工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和行統(tǒng)計工作有關(guān)規(guī)定,按照國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和行業(yè)務(wù)經(jīng)營情況準(zhǔn)確及時地編報行信貸、現(xiàn)金、資金等統(tǒng)計報表、項電報表,準(zhǔn)確及時地上報各類統(tǒng)計報表。二是審核、匯總基層社各類報表并對各社報 表進(jìn)行評比、上報,做到獎優(yōu)罰劣,以提高報表的整體質(zhì)量,給決策者最新、最真實(shí)的會計資料。三是加強(qiáng)統(tǒng)計分析。我區(qū)行建立了現(xiàn)金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內(nèi)行現(xiàn)金收支情況及其特點(diǎn)進(jìn)行分析,并對造成當(dāng)期現(xiàn)金投放(或回籠)的原因予以重點(diǎn)分析。 (三)抓好結(jié)算賬戶清理核實(shí)工作。加強(qiáng)賬戶管理、 現(xiàn)金管理及人民幣管理,防范金融風(fēng)險。今年以來,區(qū)行于 X 年6 月 30 日接入人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng),并嚴(yán)格按照人民銀行的統(tǒng)一部署,積極組織人員采取積極有效措施,抓住“四個重點(diǎn)”,開展了賬戶清理核實(shí)工作。一是抓宣傳。采取公告、上門宣傳。各行網(wǎng)點(diǎn)在醒目位置貼出清理核實(shí)公告,明確告知存款人清理核實(shí)的條件、期限、程序及應(yīng)提供的各項資料等。確定專人上門到各企事業(yè)單位去做宣傳解釋工作,認(rèn)真完善帳戶手續(xù),積極爭取優(yōu)良客戶。二是抓協(xié)調(diào)。行明確會計財務(wù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)與區(qū)財政局和人民銀行的銜接,指導(dǎo)行按規(guī)辦理開戶手續(xù);落 實(shí)行主辦會計負(fù)責(zé)原有帳戶的清理,并擬出待完善帳戶清單;落實(shí)行信貸員下企事業(yè)單位,幫助組織申報資料。三是抓清理。行及時印發(fā)《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理辦法(試行)》、《中國人民銀行 X 中心支行帳戶清理核實(shí)工作實(shí)施細(xì)則》,為系統(tǒng)上線運(yùn)行、管理提供了制度保障。明確時段,主動與開戶單位取得聯(lián)系,協(xié)助客戶辦理開戶申請。四抓審核。行成立了資料審查小組,對行上報的結(jié)算帳戶開戶資料進(jìn)行嚴(yán)格審查。做到“三嚴(yán)”:嚴(yán)把開戶資料收集關(guān),嚴(yán)把開戶資料審核關(guān),嚴(yán)把開戶信息錄入關(guān),從而保證開戶資料真實(shí)性、完整性和合規(guī)性,保證了信息 錄入的準(zhǔn)確性,得到了人民銀行 X 中心支行結(jié)算帳戶上線領(lǐng)導(dǎo)小組的好評,受到了人民銀行的簡報表揚(yáng)。 (四)抓好配合部門其他工作。一是積極配合稽核部門做好稽核異動流水整改落實(shí)工作。今年共接到稽核異動流水提示書份,發(fā)出處罰通知書份,對違反制度規(guī)定的責(zé)任人進(jìn)行了處罰,共人次,罰款金額元。二是積極配合個貸部門做好農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員代發(fā)工資業(yè)務(wù)。三是積極配合審計部門完成我區(qū)行 X 會計決算報表審計工作。四是配合行有關(guān)部門 ,順利完成了 15 個網(wǎng)點(diǎn)撤并后帳務(wù)合并工作。 回顧 XXXX 年,我支行會計財務(wù)管理工作,雖然做了大量 扎實(shí)有效工作,取得了一定成績。但離上級行的嚴(yán)格要求還有一定的差距,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是在新形勢下,全區(qū)財會人員的業(yè)務(wù)理論水平有待進(jìn)一步充實(shí),業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。其財務(wù)管理水平跟不上時代發(fā)展,創(chuàng)新管理和監(jiān)督財務(wù)制度的落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),對財會人員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、更新知識有待進(jìn)一步提高。針對上述存在的問題,來年將在加強(qiáng)財會人員的教育培訓(xùn)、加強(qiáng)財會業(yè)務(wù)知識的輔導(dǎo)、完善會出內(nèi)部約束機(jī)制等方面作出積極的努力。
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