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基于usb單片機與pc的串行通信-資料下載頁

2025-01-16 11:13本頁面
  

【正文】 試USB通信模塊的調(diào)試使用串口調(diào)試工具(ComTools),該工具是一款功能強大的串口調(diào)試免費軟件。其主要功能如下:(1)支持COM1—COM8 串口的數(shù)據(jù)發(fā)送和接收,可重復發(fā)送和接收數(shù)據(jù);(2)支持HEX 格式數(shù)據(jù)和ASC 格式數(shù)據(jù)的串口發(fā)送和接收;(3)可自定義數(shù)據(jù)格式,校驗位,可自定義數(shù)據(jù)傳輸速率;(4)可自動記錄發(fā)送和接收的數(shù)據(jù)并保存。使用串口調(diào)試工具可以方便的通過計算機向USB 串口通信模塊發(fā)送數(shù)據(jù)并記錄所接收的數(shù)據(jù)。因此,本次USB 通信模塊的調(diào)試使用該串口調(diào)試工具完成PC 機同單片機的通信。打開串口調(diào)試工具。首先選擇串口設置,設置串口為設備管理器中對應的串口(COM1),設置波特率為9600,數(shù)據(jù)長度為8 位,停止位為1 位。在發(fā)送文本框中輸入2 字節(jié)16 進制數(shù)據(jù),點擊發(fā)送向串口發(fā)送16 進制8 位數(shù)據(jù)。觀察接收文本框,可以發(fā)現(xiàn),計算機成功接收到單片機回送的8 位數(shù)據(jù)。在清空發(fā)送文本框后,經(jīng)過多次的重復操作觀察確認,每一次都能正確接收數(shù)據(jù)。為了進一步測驗系統(tǒng)的穩(wěn)定性,在拔掉USB 通信模塊后重新插入,計算機能夠自動識別串口,重新打開串口調(diào)試工具后仍然能夠正確的發(fā)送和接收。因此,該USB通信模塊的數(shù)據(jù)準確性和系統(tǒng)的穩(wěn)定性都得到了驗證。通過測試,該USB通信模塊基本能達到如下設計要求:(1)通過USB 接口實現(xiàn)串口通信,能夠在USB 接口上完成以往需要使用RS232(DB9)進行通信的計算機設備的通信;(2)支持熱插拔,驅(qū)動程序一次安裝即可永久使用,不必在每次插拔后重啟計算機;(3)硬件電路簡單,外圍器件少,制作方便,成本低廉;(4)可移植性強,支持絕大多數(shù)型號的單片機;可擴充性好,用戶可根據(jù)需要擴充各種功能,可自定義廠商ID 和產(chǎn)品序列號。5結(jié)論結(jié) 論串行通信端口在系統(tǒng)控制的范疇中一直占據(jù)著及其重要的地位,它不僅沒有因為時代的進步而遭淘汰,反而在規(guī)格上越來越完善,應用也越來越廣泛。作為一種基本而又靈活方便的通信方式,串口通信被廣泛應用于PC與PC或者PC與單片機之間的數(shù)據(jù)交換以及其他工業(yè)控制與自動控制中。隨著單片機和微機技術(shù)的不斷發(fā)展,由PC機和多臺單片機構(gòu)成的多機網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)已成為單片機技術(shù)發(fā)展的一個方向。它結(jié)合了單片機在實時數(shù)據(jù)采集和微機對圖形處理、顯示的優(yōu)點。同時,Windows環(huán)境下后臺微機在數(shù)據(jù)庫管理上具有明顯的優(yōu)勢,二者結(jié)合,使得單片機的應用已不僅僅局限于傳統(tǒng)意義上的自動監(jiān)測或控制,而形成了向以網(wǎng)絡為核心的分布式多點系統(tǒng)發(fā)展的趨勢。隨著計算機技術(shù)尤其是單片微型機技術(shù)的發(fā)展,人們已越來越多地采用單片機來對一些工業(yè)控制系統(tǒng)中如溫度、流量和壓力等參數(shù)進行檢測和控制。PC機具有強大的監(jiān)控和管理功能,而單片機則具有快速及靈活的控制特點,通過PC機的RS232串行接口與外部設備進行通信,是許多測控系統(tǒng)中常用的一種通信解決方案。但是USB接口逐步取代RS232(DB9)串口已是大勢所趨,單片機同計算機的USB通信在實際工作中的應用范圍也將越來越廣。本文所介紹的單片機和PC機的USB通信方法,具有電路簡單,兼容性好,可移植性強等特點,故可作為單片機同計算機的USB通信模塊廣泛應用于工業(yè)和電子產(chǎn)品的開發(fā)中。致謝致 謝在此論文撰寫過程中,要特別感謝我的導師***老師的指導與督促,同時感謝他的諒解與包容。在進行論文撰寫的時候,我的指導老師***老師給予了很大的幫助,介紹了很多很有參考價值的資料,他淵博的專業(yè)知識,嚴謹?shù)闹螌W作風,育人求實的工作態(tài)度都體現(xiàn)在這次設計的指導中;另外系上其他老師和同學都給了我大力支持和幫助,對這些老師和同學表示誠摯的謝意;求學歷程是艱苦的,但又是快樂的。感謝我各位任課老師,謝謝您們在這三年中為我們?nèi)嗨龅囊磺?,您們不求回報,無私奉獻的精神很讓我感動,再次向您們表示由衷的感謝。在這三年的學期中結(jié)識的各位生活和學習上的摯友讓我得到了人生最大的一筆財富。在此,也對他們表示衷心感謝。參考文獻參考文獻[1][M].北京:清華大學出版社,2003.[2][M].北京:科技出版社,2003.[3]++串口通信典型應用實例編程實踐[M].北京:電子工業(yè)出版社,2009.[4]殷志華,鄭海,[J].中國數(shù)據(jù)通信,2004年01期.[5]E A Nichols. J C Nichols. K R Mason. Serial Communication Programming Design Based on C Language[J]. JOURNAL OF TRANSDUCER TECHNOLOGY,2002 15(1).[6]Allen Communications in Win32[M]. Independent Pub Group .December 11, 1995.[7]—單片機通信淺談[N].電氣時代期刊論文,2001.[8]王紹偉,[N].科技創(chuàng)新導報,2009.[9][M].高等教育出版社,2009.[10][N].道客巴巴期刊論文,2007.[11](簡明修訂版)[M].北京:北京航空航天大學出版,2005.[12]董建國,戚云軍,[N].道客巴巴期刊論文 ,2003.[13](第4版)[M].武漢:華中科技大學出版社,2005.[14](美)李(Lee, ). 田國發(fā),吳蘭陡譯. C[M].人民郵電出版社,2008.[15] Axelson, Complete[M]. Independent Pub Group,.[16][M].人民出版社2003.g an employment tribunal claimEmployment tribunals sort out disagreements between employers and employees.You may need to make a claim to an employment tribunal if: you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly.For more information about dismissal and unfair dismissal, seeDismissal.You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。tappealedagainst the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal.Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept it.If you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of the organisations listed underFurther help.Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation.Most people find making a claim to an employment tribunal challeng
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