工業(yè)園區(qū)管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-01-16 01:30本頁(yè)面
【正文】 律法規(guī)的，依法予以制止，并限期責(zé)令整改；拒不整改的，依法向環(huán)境保護(hù)主管部門提出處理意見(jiàn)。第三十五條 園區(qū)內(nèi)的企業(yè)必須按照?qǐng)@區(qū)管委會(huì)安排，開(kāi)展植樹(shù)造林、種花種草，綠化美化廠區(qū)；企業(yè)廠區(qū)綠化面積必須達(dá)到規(guī)劃設(shè)計(jì)要求。 第七章 勞動(dòng)保障 第三十六條 園區(qū)內(nèi)企業(yè)必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定與職工簽訂書面勞動(dòng)合同，并到勞動(dòng)行政主管部門備案登記。 第三十七條 園區(qū)內(nèi)企業(yè)必須保障員工依法享有的權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)，按規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)接受有關(guān)部門監(jiān)督。第三十八條 園區(qū)內(nèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法成立工會(huì)組織，維護(hù)職工合法權(quán)益。 第三十九條 園區(qū)內(nèi)企業(yè)不按規(guī)定做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的，由園區(qū)管委會(huì)依法向勞動(dòng)保障等主管部門提出處理意見(jiàn)。第八章 社會(huì)治安與安全生產(chǎn)管理 第四十條 入園企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)治安管理的法律、法規(guī)，協(xié)助園區(qū)管委會(huì)做好園區(qū)的社會(huì)治安綜合治理工作。第四十一條 入園企業(yè)必須制定嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，特種行業(yè)人員和安全管理人員必須持證上崗，從業(yè)人員必須接受三級(jí)安全培訓(xùn)教育。企業(yè)生產(chǎn)工藝流程必須符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。 第四十二條 入園企業(yè)必須成立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全生產(chǎn)督促檢查。 第四十三條 入園企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)排查和消除安全隱患，發(fā)生安全事故及時(shí)向園區(qū)管委會(huì)和安全監(jiān)督部門報(bào)告。 第四十四條 園區(qū)企業(yè)或者個(gè)人違反國(guó)家有關(guān)安全法律、法規(guī)的規(guī)定，園區(qū)管委會(huì)依法予以制止，并限期責(zé)令整改；拒不整改的，由園區(qū)管委會(huì)依法向安全監(jiān)督部門提出處理意見(jiàn)。 第九章 罰 則第四十五條 園區(qū)企業(yè)或者個(gè)人違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由園區(qū)管委會(huì)予以制止，并限期責(zé)令整改；拒不整改的，由園區(qū)管委會(huì)向有關(guān)主管部門提出處理意見(jiàn)，有關(guān)主管部門依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，依法予以處理。 第四十六條 園區(qū)管委會(huì)、各主管部門及其工作人員在園區(qū)監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處罰。 第十章 附 則 第四十七條 本辦法由榆佳工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第四十八條 對(duì)入園企業(yè)的管理細(xì)則由園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)制定。第四十九條 本辦法自發(fā)布之日
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