留學人員行前培訓提綱-資料下載頁
2025-01-15 14:11本頁面
【正文】 認定為違約行為。 七、國外管理典型案例 2022年錄取的博士研究生，在法學習兩年半后，以基礎(chǔ)知識儲備不足、不知博士科研為何物，并且語言困難與導師溝通不暢為由，申請終止博士學習回國。 認定為全部違約。 七、國外管理典型案例 改變留學 身份 國家建設(shè)高水平大學公派研究生某某， 2022年 8月赴美攻讀博士學位，留學期限為 48個月。 2022年 8月以未做好博士階段學習的準備為由，擅自改讀碩士學位。 認定為全部違約。 七、國外管理典型案例 2022年 10月， XXX赴韓國國家公派博士研究生，因個人身體健康原因未能繼續(xù)攻讀博士學位，未向駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）提出申請，擅自結(jié)束學業(yè)，提前回國。 認定為全部違約。 七、國外管理典型案例 留學身份 :攻讀博士學位 ,國內(nèi)推選單位 XXX高校。2022年 8月 6日出國 ,留學期限為 36個月 ,留學美國 xxx大學。逾期 3個月以上尚未回國。 違約行為計算時間： 2022年 9月。 認定為全部違約 。 七、國外管理典型案例 未向留學基金委備案，擅自因公或長期因私（ 3個月以上）再次出國。 認定為全部違約。 七、國外管理典型案例 提出延期回國 申請 xxx，英國愛丁堡大學博士生項目， 2022年 8月出國，留學期限為 36個月，應于 2022年 8月回國。2022年 4月申請于 2022年 9月回國。 認定為違約行為。 七、國外管理典型案例 2022年 4月，國家建設(shè)高水平大學項目聯(lián)合培養(yǎng)博士生某某，在美擅自跨館區(qū)轉(zhuǎn)學，長達 4個月未向所屬領(lǐng)館和留學基金委辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。 認定為違約行為。 七、國外管理典型案例 XXX， 2022年 10月以聯(lián)合培養(yǎng)博士身份赴英國，留學期限為 24個月，應于 2022年 10月 5日回國。期間，未經(jīng)批準自 2022年 12月 2022年 9月在國內(nèi)進行課題研究。 認定為違約行為。 注意：擅自中途長期回國嚴重違反規(guī)定。 享有帶獎學金休假待遇的公派研究生可以利用休假回國，但需要與使館聯(lián)系備案，并請注意不要超過規(guī)定的休假時間。 七、國外管理及典型案例 八、國家公派研究生行前重要提醒 ，堅決杜絕有損于國家和人民利益的行為 ,增強榮譽感、責任感。 ，必須購買醫(yī)療保險，建議購買人身傷亡保險。遵紀守法 ,注意人身安全，避免意外事故的發(fā)生。 、海嘯等重大突發(fā)事件，服從駐外使領(lǐng)館統(tǒng)一安排。 國家留學基金委網(wǎng)站： 謝謝！
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