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正文內(nèi)容

人力資源成本會計外文翻譯-資料下載頁

2025-01-15 00:52本頁面
  

【正文】 的價值犧牲”這個定義的外延相當(dāng)廣泛,遠遠超出了產(chǎn)品成本概念的范圍。人力資源成本有廣義和狹義之分,廣義的人力資源成本包括勞動者被企業(yè)雇傭之前為了培養(yǎng)自身的勞動能力所花的代價(勞動力受雇前成本)和企業(yè)在員工的招聘與培訓(xùn)、人力資源開發(fā)等方面所花的代價(勞動力受雇后成本);狹義的人力資源成本僅指勞動力受雇后的成本,也是人力資源成本會計要研究的對象,它可用歷史成本計價,是企業(yè)核算人力投資的基礎(chǔ)。勞動力受雇前的成本往往很難用歷史成本計價,它是構(gòu)成企業(yè)人力資產(chǎn)的基礎(chǔ),常常用評估的方法確定其重置價值。對人力資源的會計核算,就是在傳統(tǒng)的財務(wù)會計的基礎(chǔ)上增加人力資源會計的核算內(nèi)容,即增設(shè)相應(yīng)的帳戶,并在會計報表中增加披露人力資源信息的指標。人力資源成本會計的方法和程序。設(shè)置成本計算帳戶,即“人力資源開發(fā)”帳戶,該帳戶的借方歸集勞動力受雇后其成本應(yīng)予資本化的部分,包括招聘費、選拔費、培訓(xùn)費、開發(fā)費等項目,貸方登記雇員交給有關(guān)部門使用時結(jié)轉(zhuǎn)到“人力投資”帳戶借方的金額;勞動力受雇后其成本直接費用化的部分歸集在“人力費用”帳戶的借方。成本計算,即在發(fā)生應(yīng)予資本化的招聘、選拔、培訓(xùn)、開發(fā)等費用時,借記“人力資源開發(fā)”帳戶,貸記“現(xiàn)金”、“原材料”、“應(yīng)付工資”等帳戶;雇員正式交付給有關(guān)部門使用時,結(jié)轉(zhuǎn)人力資源開發(fā)成本,借記“人力投資”帳戶,貸記“人力資源開發(fā)”帳戶。嚴格說來,人力資源成本會計的內(nèi)容包括:成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本責(zé)任、成本分析、成本考核,其中人力資源的成本核算是人力資源成本會計中最基本的內(nèi)容。當(dāng)然,人力資源成本會計的某些內(nèi)容,如成本預(yù)測、成本決策、成本責(zé)任、成本考核也可以歸于人力資源管理會計。
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