重慶人力資源部新人培訓-資料下載頁
2025-01-13 11:48本頁面
【正文】 ” 考試 已完成○ 進行中● 未進行○ “流程規(guī)范化梳理 ” 跟進 已完成○ 進行中● 未進行○ 存 在 問 題 建 議 解 決 下 周 計 劃 “流程規(guī)范化梳理 ” 跟進 內(nèi)部講師新課程開發(fā)認定 7月培訓計劃的執(zhí)行，時間安排及講師溝通 自我小評：培訓工作已經(jīng)進入實際執(zhí)行階段，須加強自身協(xié)調(diào)能力，將培訓課程按計劃不折不扣的執(zhí)行，并做好培訓評估，提升培訓轉(zhuǎn)化率。 公司制度培訓 案例分析：小王行政級別 3A，應于周一 24：00前提交，但因在外辦公或出差等特殊情況，無法及時提交工作報告，怎么辦？ 答案：若無法及時提交工作報告，應提前告知自己的直接上級，并告知何時能提交，在規(guī)定時間前補交，若直接不交，依舊按制度執(zhí)行； 公司制度培訓 申請簽核權限 公司制度培訓 案例分析：小王要申請 500元的業(yè)務招待費，需向財務部暫支，部門主管不在怎么辦？ 答案：在申請費用時，如案例中小王的情況，部門主管的申請審批權限是 500元，主管不在時，將情況告知主管并和財務確認，主管回司后補簽；若部門經(jīng)理在，可由部門經(jīng)理簽字； 新人培訓 ——人事 人事表單 新人培訓 ——企業(yè)文化 公司電話、打印機、傳真、電源、投影儀、照相機、空調(diào)、微波爐使用操作演示 新人培訓 ——行政 每月 23日統(tǒng)一辦公用品采購 新人培訓 ——行政 行政表單 新人培訓 ——行政 我們的口號是： well job well life! 歡迎各位加入威瑯！
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