幫助您找個好工作：簡歷技巧培訓(xùn)-資料下載頁
2025-01-12 20:26本頁面
【正文】 沒有開口說話的銷售員站在你的門前。如果你想讓一位陌生人走進(jìn)你的屋子，你至少要看一看他的證件。這正是自薦信所要做的， ——它把你，一位完完全全的陌生人，介紹給讀者。它必須引人入勝，個性化，而且簡短。它還需針對你所應(yīng)聘的職位，逐一陳述。記住，你只有八秒種的時間能說服你的讀者讓你進(jìn)入。 ? “任何一封自薦信多不允許有以下稱呼語：‘致相關(guān)人士’。這樣它就不會跟任何人有關(guān)系，除非你使它指向具體的個人。獲得此類信息的辦法是，在商業(yè)類雜志中，或其他一些指南類的書籍中去找。如果都不行，干脆打電話到你應(yīng)聘的公司，詢問確切的信息。 ? “如果你找工作時，競爭者如云，那么請你寫上一封自薦信，即便雇主并未要求你這么做，你還是應(yīng)該在簡歷中附上一封自薦信。然而，通過瀏覽自薦信往往也是雇主清除一些應(yīng)聘者最常用的辦法。自薦信確實什么也不是，只是增加一種受聘的可能。但如果你不把它附上，你的情形只會更糟?！? ? “糟糕的語法，標(biāo)點錯誤，拼寫不正確，這些都表明應(yīng)聘者未受到過良好的教育，或者他并不在乎這樣會造成什么壞印象。結(jié)果往往是雇主不再閱讀之后的簡歷，而是迅速將目光投向下一位應(yīng)聘者的材料上。 ? 事先做好準(zhǔn)備、表達(dá)準(zhǔn)確、簡明扼要 ? 選擇適當(dāng)?shù)臅r機 ? 自報家門，先報公司 /部門，后報個人 ? 精神飽滿，保持微笑和良好態(tài)度 ? 不要先問對方姓名 ? 先告知概要，再講明細(xì)節(jié) ? 以面對面談話的方式進(jìn)行交談，通常由受話人結(jié)束談話；輕放話筒 打電話的禮儀 接電話的禮儀 ? 三聲內(nèi)接起 ? 自報家門 ? 電話聽不清楚時應(yīng)立即告訴對方 ? 叫對方等待，應(yīng)說明原因及等候時間 ? 不能接電話或不得不終止電話時，應(yīng)禮貌而明確地告之對方 ? 轉(zhuǎn)接電話時一定要確認(rèn)對方的 姓名 和 身份 ? 同事家中的電話、 BP機、手機或行動去向不宜隨便告知 ? 即使對方打錯電話也要 禮貌 應(yīng)對 ? 盡量不用 免提功能 電話留言的禮儀 ? 主動 請 對方留言 ? 電話邊常備便箋和筆 ? 一定要做 筆錄 ，并做核查 ? 牢記 5W1H – When何時 – Who何人 – Where何地 – What何事 – Why為什么 – How如何進(jìn)行 ? 留言跟蹤
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