如何作好工作分析-資料下載頁
2024-09-29 10:02本頁面
【導(dǎo)讀】收集資料的方法。析工作在組織中的定位。觀察法即是實地觀察工作的技術(shù)及工作流程之方法。讓員工自己填寫問卷描述自己從事的工作，此方法能迅速有效的自。一份包含結(jié)構(gòu)式與開放式的問卷設(shè)計，較能得到周延的資訊。間，以實際了解工作的狀況。衡量的工具及機制。所需學(xué)經(jīng)歷及技能、工作時間分配等。完成公司所賦予之工作或業(yè)務(wù)目標(biāo)。編製正確的報表文件或維修設(shè)備等。做好內(nèi)部管理及顧客維護之工作。選定有某項人格特質(zhì)的員工,統(tǒng)計分析其完成某項工作的。相關(guān)訊息公告申報、交易所定期及不定期重大訊息發(fā)佈作業(yè)、股利發(fā)放及增資作業(yè)、相關(guān)證照申請變更登記等相關(guān)工作。B、這項任務(wù)產(chǎn)出為何？
【正文】 F、工作關(guān)係 接 洽 單 位 接 洽 目 的 頻 率 內(nèi) 部 每天 每週 每月 偶而 人資部 公司薪資相關(guān)資料處理 * 資訊部 相關(guān)程式之增修 * 董事會 董事會議 * 稽核室 內(nèi)控查核 * 外 部 會計師事務(wù)所 * 國稅局 * 股務(wù)代理機構(gòu) * 交易所 * 證期局 * 精算師事務(wù)所 * 財務(wù)管理師 財務(wù)管理專員 稽核 可能發(fā)展職務(wù) G、前程路徑 ～ 請依個人職涯規(guī)劃 /能力 /意願，寫出在阿信公司可能發(fā)展的路徑 現(xiàn)在位置 H、工作規(guī)範(fàn) ~對招募、輪調(diào)的最本基本條件 知 識 不拘 高中 ?？? 大學(xué) 碩士 教育程度 * 專業(yè)技能 工作經(jīng)驗 會計師事務(wù)所 3年以上經(jīng)驗，公開發(fā)行公司財務(wù)相關(guān)工作 5年以上 專業(yè)知識 中級會計、公司法、一般公認(rèn)會計原則、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)、公開發(fā)行相關(guān)法規(guī) 電腦技能 Word、 Excel、 ERP 專業(yè)執(zhí)照 管理技能 優(yōu) 良好 普通 不需要 目標(biāo)設(shè)定 * 計畫組織 * 團隊領(lǐng)導(dǎo) * 創(chuàng)新求變 * 溝通協(xié)調(diào) * 客戶服務(wù) * 語言能力 * 英文 日文 優(yōu) 良好 普通 不需要 聽 * 說 * 讀 * 寫 * 工作說明書討論案例 阿賢股份有限公司 討論題 ?就在座各位同學(xué)的觀點，你喜歡進用職場新鮮人或有相關(guān)工作經(jīng)驗的人 ?你的考量是什麼 ? ?工作上有工作說明書之優(yōu)缺點
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