份安全生產(chǎn)通報會ppt課件-資料下載頁
2025-01-12 09:06本頁面
【正文】 16時 45分許，明勝隊員工李某下班后途經(jīng)新宿舍門崗時，執(zhí)勤保安使用金屬探測儀對其進(jìn)行檢查過程中，當(dāng)探測儀發(fā)出警報，執(zhí)勤保安欲對其身上作進(jìn)一步檢查時，李某趁機(jī)逃竄離開，保安追趕未果。 11月 25日上午，經(jīng)安環(huán)部調(diào)查詢問，李某承認(rèn)其身上當(dāng)時裹纏著一根長約 3米左右的電源線。 鑒于明勝隊員工李某盜竊電源線且不服從門衛(wèi)管理的行為，違反了歐華公司《門衛(wèi)管理制度》相關(guān)規(guī)定，妨礙了歐華公司的正常生產(chǎn)秩序，對公司管理造成了混亂和一定的影響，為嚴(yán)肅制度，教育他人，現(xiàn)根據(jù)公司同各工程公司簽訂的《治安協(xié)議》及有關(guān)的規(guī)定，對以下處理決定作通報： 責(zé)令明勝隊對李某盜竊電源線且不服從門衛(wèi)管理一事作出嚴(yán)肅處理。 對李某所在明勝隊因管理不善，負(fù)連帶管理責(zé)任予以處罰 500元，并在全公司通報批評。 年關(guān)將至，各部門、施工單位要加強(qiáng)對員工的教育管理，進(jìn)出門禁要服從門衛(wèi)的管理檢查，自覺遵守公司各項管理制度，一經(jīng)查出的，一律依照公司相關(guān)制度嚴(yán)肅處理。 公司安環(huán)部 二〇一三年十二月二日 目錄 治安管理工作通報 安全生產(chǎn)情況通報 序號 問題點 對策 圖片或情況說明 1 施工單位夜間工具柜不上鎖的現(xiàn)象還依然存在，且工具柜無銘牌、使用人、聯(lián)系電話等內(nèi)容，導(dǎo)致我部門發(fā)現(xiàn)治安隱患后，無法在第一時間聯(lián)系施工單位進(jìn)行有效整改。 ① 各相關(guān)管理部門要加強(qiáng)對下屬施工單位的治安防范教育，做好防盜工作。 ② 各施工單位要督促班組長對工具柜安裝“防盜盒”，并使用較大型號、質(zhì)量可靠的門鎖。并張貼銘牌、要詳細(xì)注明施工單位、使用人、聯(lián)系電話等內(nèi)容，以便我部門在巡查中發(fā)現(xiàn)門未鎖的，能在第一時間聯(lián)系責(zé)任人整改。 2 施工單位信息平臺登記的員工人數(shù)與實際在職員工人數(shù)存在不相符的現(xiàn)象，各施工單位對員工離職后未及時注銷的情況非常普遍。 ① 截止到 11月 30日，公司信息平臺登記施工單位員工在職人數(shù)有 11859人，但實際目前施工單位在職人數(shù) 9806人，相差 2053人。各施工單位對員工離職后未及時注銷的現(xiàn)象非常普遍，需引起相關(guān)管理部門、施工單位的重視。 ②各施工單位員工離職后，要及時上報公司辦公室，再有公司辦公室報安環(huán)部給予注銷。對離職后未注銷的員工在廠區(qū)一旦發(fā)生事故、偷盜等行為的，施工單位都要承擔(dān)管理不善的責(zé)任。 ③安環(huán)部與勞務(wù)科擬在 2022年初聯(lián)合相關(guān)部門制訂出臺《 施工單位員工入廠、離職手續(xù)辦理制度 》 ，對不按規(guī)定辦理員工入廠、離職相關(guān)手續(xù)的，將予以經(jīng)濟(jì)處罰。 17 五、治安管理工作 目錄 治安管理工作通報 安全生產(chǎn)情況通報 序號 問題點 對策 圖片或情況說明 3 部分施工單位的電動三輪車車載下安裝（原配）有鐵箱子，且箱子體積較大，存在一定的治安隱患。 ① 經(jīng)我部門仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)有正易隊的 H00 H005；易俊潤隊的 q00海景隊的 HJ00天目隊的 TM00大連隊的 A00金誠隊的 D00澤華隊的 a00廣納隊的C001電動三輪車存在類似情況。 ②我部門已聯(lián)系、督促上述施工單位進(jìn)行整改，各施工單位務(wù)必監(jiān)督上述車輛使用人進(jìn)行有效整改，并做好宣貫工作，嚴(yán)禁其他三輪車私自在車載下安裝鐵箱子。 ③整改中能拆除鐵箱子的，必須要拆除，確實要擺放電瓶的，鐵箱子左右兩邊必須割除外圍鐵皮，確保門衛(wèi)在檢查過程中能夠一目了然的看清鐵箱子內(nèi)部。 4 年關(guān)將至，安環(huán)部加強(qiáng)對進(jìn)出門禁的員工治安檢查，但個別員工不配合門衛(wèi)的檢查，導(dǎo)致發(fā)生矛盾、糾紛、甚至逃逸的情況。 ① 各部門、施工單位要教育員工進(jìn)出門禁必須服從門衛(wèi)的檢查，要讓員工明白制度對事不對人的道理。 ②對進(jìn)出門禁的員工，不服從、配合門衛(wèi)的治安檢查，并與門衛(wèi)發(fā)生糾紛、矛盾的，經(jīng)我部門調(diào)查屬實的，將依據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定給予處罰。 11月 24日，明勝隊員工李 X進(jìn)出門禁不配合、服從門衛(wèi)的治安檢查，并向小干碼頭逃逸，處罰 500元。 18 五、治安管理工作
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